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Analyse der Entgelttabelle TV-Ärzte VKA 2016b

Vergleich mit der Tabelle TV-Ärzte Unikliniken 2016

123456
IV Ä 4 Stufe 1
-235.82 (-2.75%)
-137.95 (-3.04%)
Ä 4 Stufe 2
-252.61 (-2.75%)
-147.78 (-3.04%)
     
III Ä 3 Stufe 1
-200.43 (-2.75%)
-117.27 (-3.02%)
Ä 3 Stufe 2
-212.22 (-2.75%)
-124.10 (-3.03%)
Ä 3 Stufe 3
-229.05 (-2.75%)
-133.96 (-3.04%)
     
II Ä 2 Stufe 1
-160.03 (-2.75%)
-79.74 (-2.55%)
Ä 2 Stufe 2
-173.46 (-2.75%)
-101.43 (-3.01%)
Ä 2 Stufe 3
-185.23 (-2.75%)
-108.33 (-3.01%)
Ä 2 Stufe 4
-182.93 (-2.62%)
-107.60 (-2.89%)
Ä 2 Stufe 5
-76.99 (-1.08%)
-53.65 (-1.42%)
Ä 2 Stufe 6
-21.15 (-0.29%)
-25.45 (-0.66%)
I Ä 1 Stufe 1
-121.25 (-2.75%)
-65.93 (-2.63%)
Ä 1 Stufe 2
-128.11 (-2.75%)
-67.90 (-2.59%)
Ä 1 Stufe 3
-133.02 (-2.75%)
-69.09 (-2.56%)
Ä 1 Stufe 4
-141.55 (-2.75%)
-70.97 (-2.50%)
Ä 1 Stufe 5
-151.68 (-2.75%)
-75.57 (-2.52%)
Ä 1 Stufe 6
-148.00 (-2.62%)
-74.17 (-2.43%)

Basis:  TV-Ärzte Unikliniken 2016  gültig 01.04.2016 - 31.03.2017
mit:TV-Ärzte VKA 2016b  gültig 01.09.2016 - 31.08.2017

Unterschiede in der Wochenarbeitszeit sind in diesem Vergleich nicht berücksichtigt

Die Tabelle TV-Ärzte Unikliniken 2016 weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle TV-Ärzte VKA 2016b. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle TV-Ärzte Unikliniken 2016
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2016, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: TV-Ärzte VKA 2016b weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Entgelttabellen.


alle Angaben ohne Gewähr!