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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Berlin 2017 PROGNOSE

Vergleich mit der Tabelle Beamte Baden-Württemberg 2016c

12345678 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 6
-241.55 (-4.38%)
-134.55 (-3.43%)
A 16 Stufe 6
13.28 (+0.24%)
7.39 (+0.19%)
A 16 Stufe 7
-87.98 (-1.51%)
-48.94 (-1.20%)
A 16 Stufe 8
-130.25 (-2.15%)
-72.48 (-1.72%)
A 16 Stufe 9
-173.64 (-2.76%)
-96.71 (-2.22%)
A 16 Stufe 10
-215.84 (-3.31%)
-120.18 (-2.68%)
A 16 Stufe 11
-258.08 (-3.82%)
-143.69 (-3.11%)
A 16 Stufe 12
-303.79 (-4.35%)
-169.27 (-3.57%)
 
A 15 A 15 Stufe 6
-219.61 (-4.39%)
-122.20 (-3.36%)
A 15 Stufe 6
24.69 (+0.49%)
13.79 (+0.38%)
A 15 Stufe 7
-88.03 (-1.68%)
-49.08 (-1.30%)
A 15 Stufe 8
-124.00 (-2.27%)
-69.04 (-1.77%)
A 15 Stufe 9
-159.95 (-2.83%)
-89.09 (-2.22%)
A 15 Stufe 10
-197.09 (-3.36%)
-109.79 (-2.66%)
A 15 Stufe 11
-264.62 (-4.36%)
-147.33 (-3.48%)
A 15 Stufe 12
-269.02 (-4.29%)
-149.88 (-3.45%)
 
A 14 A 14 Stufe 5
-413.51 (-9.58%)
-245.23 (-7.54%)
A 14 Stufe 5
-171.54 (-3.97%)
-100.50 (-3.09%)
A 14 Stufe 6
-136.10 (-2.99%)
-77.89 (-2.30%)
A 14 Stufe 7
-129.90 (-2.72%)
-72.57 (-2.06%)
A 14 Stufe 8
-122.24 (-2.48%)
-68.08 (-1.89%)
A 14 Stufe 9
-120.46 (-2.37%)
-67.10 (-1.82%)
A 14 Stufe 10
-106.95 (-2.04%)
-59.56 (-1.58%)
A 14 Stufe 11
-88.80 (-1.64%)
-49.50 (-1.28%)
A 14 Stufe 12
-243.65 (-4.38%)
-135.68 (-3.44%)
A 13 A 13 Stufe 5
-355.45 (-8.56%)
-213.55 (-6.76%)
A 13 Stufe 5
-167.24 (-4.03%)
-99.55 (-3.15%)
A 13 Stufe 6
-158.14 (-3.65%)
-92.55 (-2.84%)
A 13 Stufe 7
-147.87 (-3.28%)
-84.92 (-2.52%)
A 13 Stufe 8
-89.61 (-1.93%)
-50.75 (-1.48%)
A 13 Stufe 9
-124.83 (-2.63%)
-69.96 (-2.00%)
A 13 Stufe 10
-66.57 (-1.37%)
-37.12 (-1.04%)
A 13 Stufe 11
-92.51 (-1.85%)
-51.54 (-1.42%)
A 13 Stufe 12
-211.89 (-4.15%)
-118.00 (-3.19%)
A 12 A 12 Stufe 4
-303.07 (-8.52%)
-191.85 (-6.87%)
A 12 Stufe 5
-165.96 (-4.46%)
-102.83 (-3.55%)
A 12 Stufe 6
-245.35 (-6.31%)
-150.31 (-5.02%)
A 12 Stufe 7
-179.74 (-4.43%)
-108.17 (-3.49%)
A 12 Stufe 8
-183.95 (-4.42%)
-109.48 (-3.46%)
A 12 Stufe 9
-87.61 (-2.05%)
-51.38 (-1.59%)
A 12 Stufe 10
-118.71 (-2.71%)
-68.95 (-2.09%)
A 12 Stufe 11
-85.50 (-1.90%)
-49.01 (-1.46%)
A 12 Stufe 12
-196.08 (-4.26%)
-111.86 (-3.27%)
A 11 A 11 Stufe 3
-129.24 (-4.08%)
-83.96 (-3.30%)
A 11 Stufe 4
-99.09 (-3.00%)
-63.57 (-2.41%)
A 11 Stufe 5
-69.36 (-2.02%)
-43.86 (-1.61%)
A 11 Stufe 6
-50.44 (-1.41%)
-31.45 (-1.12%)
A 11 Stufe 7
-77.34 (-2.08%)
-47.80 (-1.65%)
A 11 Stufe 8
-48.52 (-1.27%)
-29.71 (-1.01%)
A 11 Stufe 9
3.70 (+0.09%)
2.21 (+0.07%)
A 11 Stufe 10
-0.24 (-0.01%)
-0.15 (-0.00%)
A 11 Stufe 12
-185.73 (-4.44%)
-110.39 (-3.48%)
A 10 A 10 Stufe 2
-109.14 (-3.93%)
-73.27 (-3.20%)
A 10 Stufe 3
-89.74 (-3.13%)
-59.85 (-2.55%)
A 10 Stufe 4
-45.80 (-1.53%)
-30.06 (-1.23%)
A 10 Stufe 5
0.27 (+0.01%)
0.19 (+0.01%)
A 10 Stufe 6
-5.25 (-0.16%)
-3.40 (-0.13%)
A 10 Stufe 8
-100.79 (-2.89%)
-63.60 (-2.31%)
A 10 Stufe 9
-84.36 (-2.36%)
-52.80 (-1.88%)
A 10 Stufe 10
-76.69 (-2.09%)
-47.49 (-1.66%)
A 10 Stufe 11
-167.18 (-4.45%)
-103.26 (-3.54%)
A 9 A 9 Stufe 2
-97.25 (-3.75%)
-66.30 (-3.06%)
A 9 Stufe 3
-79.67 (-3.00%)
-54.00 (-2.44%)
A 9 Stufe 4
-57.46 (-2.08%)
-38.55 (-1.69%)
A 9 Stufe 5
-17.49 (-0.61%)
-11.60 (-0.49%)
A 9 Stufe 6
-15.64 (-0.53%)
-10.27 (-0.42%)
A 9 Stufe 8
-59.79 (-1.90%)
-38.77 (-1.53%)
A 9 Stufe 9
-55.37 (-1.72%)
-35.67 (-1.38%)
A 9 Stufe 10
-54.36 (-1.65%)
-34.84 (-1.33%)
A 9 Stufe 11
-125.59 (-3.74%)
-80.31 (-3.01%)
A 8 A 8 Stufe 2
-84.67 (-3.56%)
-58.73 (-2.91%)
A 8 Stufe 3
1.93 (+0.08%)
1.31 (+0.06%)
A 8 Stufe 4
0.56 (+0.02%)
0.39 (+0.02%)
A 8 Stufe 5
-0.82 (-0.03%)
-0.56 (-0.03%)
A 8 Stufe 6
43.39 (+1.59%)
29.06 (+1.28%)
A 8 Stufe 7
23.08 (+0.81%)
15.35 (+0.66%)
A 8 Stufe 8
16.85 (+0.58%)
11.13 (+0.47%)
A 8 Stufe 9
8.31 (+0.28%)
5.50 (+0.23%)
A 8 Stufe 11
-121.08 (-3.92%)
-79.23 (-3.17%)
A 7  
-74.91 (-3.33%)
-52.49 (-2.72%)
 
-71.31 (-3.09%)
-49.77 (-2.53%)
 
-74.71 (-3.14%)
-51.85 (-2.57%)
 
-19.06 (-0.78%)
-13.17 (-0.64%)
 
-14.67 (-0.58%)
-10.00 (-0.47%)
 
-22.66 (-0.87%)
-15.36 (-0.71%)
 
-45.01 (-1.68%)
-30.41 (-1.37%)
 
-3.40 (-0.12%)
-2.34 (-0.10%)
A 7 Stufe 10
-111.62 (-3.92%)
-74.60 (-3.19%)
A 6  
-69.29 (-3.20%)
-48.80 (-2.61%)
 
-69.47 (-3.13%)
-48.71 (-2.55%)
 
-16.23 (-0.71%)
-11.30 (-0.58%)
 
-18.52 (-0.79%)
-12.80 (-0.64%)
 
-26.46 (-1.10%)
-18.28 (-0.90%)
 
-26.43 (-1.07%)
-18.16 (-0.87%)
 
-33.23 (-1.32%)
-22.76 (-1.07%)
 
-36.63 (-1.42%)
-24.94 (-1.16%)
A 6 Stufe 10
-156.96 (-5.81%)
-106.32 (-4.74%)
A 5  
-66.48 (-3.14%)
-47.04 (-2.56%)
 
-65.72 (-3.01%)
-46.20 (-2.45%)
 
-69.46 (-3.10%)
-48.71 (-2.53%)
 
-70.77 (-3.08%)
-49.40 (-2.52%)
 
-73.40 (-3.12%)
-51.07 (-2.55%)
 
-72.40 (-3.01%)
-50.07 (-2.46%)
 
-77.33 (-3.14%)
-53.32 (-2.57%)
 
-84.18 (-3.35%)
-57.71 (-2.73%)
A 5 Stufe 10
-193.82 (-7.38%)
-132.36 (-6.05%)
A 4                  

Basis:  Beamte Baden-Württemberg 2016c  gültig 01.11.2016 - ?
mit:Beamte Berlin 2017 PROGNOSE  gültig 01.08.2017 - 31.07.2018

Die Tabelle Beamte Baden-Württemberg 2016c weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Berlin 2017 PROGNOSE. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Baden-Württemberg 2016c
Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen

positive Zahlenwerte: Beamte Berlin 2017 PROGNOSE weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Besoldungstabellen.