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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Sachsen 2019 - PROGNOSE

Vergleich mit der Tabelle Beamte Bayern 2019 - PROGNOSE

123456789101112 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 5
-197.34 (-3.25%)
-109.86 (-2.58%)
A 16 Stufe 6
-207.90 (-3.25%)
-115.76 (-2.60%)
A 16 Stufe 7
-216.34 (-3.25%)
-120.51 (-2.62%)
A 16 Stufe 8
-224.81 (-3.25%)
-125.20 (-2.64%)
A 16 Stufe 9
-233.26 (-3.25%)
-129.87 (-2.66%)
A 16 Stufe 10
-241.66 (-3.25%)
-134.57 (-2.68%)
A 16 Stufe 11
-166.60 (-2.16%)
-92.74 (-1.79%)
 
A 15 A 15 Stufe 5
-178.95 (-3.25%)
-99.74 (-2.53%)
A 15 Stufe 6
-188.07 (-3.25%)
-104.72 (-2.55%)
A 15 Stufe 7
-195.38 (-3.25%)
-108.77 (-2.57%)
A 15 Stufe 8
-202.65 (-3.25%)
-112.80 (-2.59%)
A 15 Stufe 9
-209.96 (-3.25%)
-116.94 (-2.61%)
A 15 Stufe 10
-217.26 (-3.25%)
-121.08 (-2.63%)
A 15 Stufe 11
-149.59 (-2.16%)
-83.30 (-1.76%)
 
A 14 A 14 Stufe 4
-649.89 (-13.65%)
-378.67 (-10.72%)
 
-402.26 (-8.45%)
-231.62 (-6.56%)
 
-410.55 (-8.18%)
-231.11 (-6.29%)
 
-418.86 (-7.94%)
-233.36 (-6.11%)
 
-341.88 (-6.28%)
-190.40 (-4.87%)
 
-347.43 (-6.19%)
-193.49 (-4.83%)
 
-352.93 (-6.10%)
-196.62 (-4.79%)
 
-358.48 (-6.02%)
-199.70 (-4.76%)
 
-363.99 (-5.94%)
-202.76 (-4.72%)
A 14 Stufe 11
-132.53 (-2.16%)
-73.81 (-1.72%)
 
A 13 A 13 Stufe 4
-530.65 (-11.59%)
-312.79 (-9.12%)
 
-339.73 (-7.42%)
-198.44 (-5.79%)
 
-346.17 (-7.25%)
-198.47 (-5.61%)
 
-352.55 (-7.09%)
-198.61 (-5.44%)
 
-293.15 (-5.74%)
-163.47 (-4.39%)
 
-297.42 (-5.68%)
-165.63 (-4.36%)
 
-301.70 (-5.62%)
-168.06 (-4.34%)
 
-305.99 (-5.56%)
-170.42 (-4.32%)
 
-310.23 (-5.51%)
-172.82 (-4.30%)
A 13 Stufe 11
-121.89 (-2.16%)
-67.91 (-1.69%)
 
A 12  
-311.61 (-7.93%)
-192.83 (-6.34%)
 
-315.12 (-7.67%)
-191.95 (-6.09%)
A 12 Stufe 4
-138.30 (-3.37%)
-83.53 (-2.65%)
A 12 Stufe 5
-140.66 (-3.28%)
-83.69 (-2.57%)
A 12 Stufe 6
-145.19 (-3.25%)
-84.96 (-2.53%)
A 12 Stufe 7
-149.17 (-3.25%)
-86.22 (-2.51%)
A 12 Stufe 8
-153.09 (-3.25%)
-87.59 (-2.50%)
A 12 Stufe 9
-157.06 (-3.25%)
-88.75 (-2.48%)
A 12 Stufe 10
-160.99 (-3.25%)
-89.96 (-2.47%)
A 12 Stufe 11
-109.94 (-2.17%)
-61.23 (-1.65%)
 
A 11 A 11 Stufe 2
-132.63 (-3.77%)
-84.45 (-3.03%)
A 11 Stufe 3
-134.53 (-3.68%)
-84.59 (-2.94%)
A 11 Stufe 4
-136.42 (-3.58%)
-84.71 (-2.85%)
A 11 Stufe 5
-136.32 (-3.45%)
-83.48 (-2.73%)
A 11 Stufe 6
-138.31 (-3.37%)
-83.62 (-2.65%)
A 11 Stufe 7
-139.60 (-3.32%)
-83.60 (-2.60%)
A 11 Stufe 8
-140.95 (-3.27%)
-83.63 (-2.56%)
A 11 Stufe 9
-143.20 (-3.25%)
-84.21 (-2.53%)
A 11 Stufe 10
-146.52 (-3.25%)
-85.42 (-2.52%)
A 11 Stufe 11
-99.83 (-2.16%)
-57.46 (-1.67%)
 
A 10 A 10 Stufe 1
-127.11 (-4.11%)
-83.85 (-3.34%)
A 10 Stufe 2
-128.36 (-4.03%)
-84.06 (-3.26%)
A 10 Stufe 3
-130.24 (-3.91%)
-84.17 (-3.15%)
A 10 Stufe 4
-132.14 (-3.80%)
-84.49 (-3.06%)
A 10 Stufe 5
-133.99 (-3.70%)
-84.58 (-2.97%)
A 10 Stufe 6
-135.87 (-3.61%)
-84.70 (-2.88%)
A 10 Stufe 7
-135.93 (-3.52%)
-83.97 (-2.80%)
A 10 Stufe 8
-136.31 (-3.45%)
-83.56 (-2.73%)
A 10 Stufe 9
-137.57 (-3.39%)
-83.59 (-2.68%)
A 10 Stufe 10
-93.95 (-2.26%)
-56.40 (-1.78%)
 
A 9 A 9 Stufe 1
-124.53 (-4.30%)
-83.57 (-3.51%)
A 9 Stufe 2
-125.43 (-4.23%)
-83.66 (-3.45%)
A 9 Stufe 3
-126.92 (-4.13%)
-83.83 (-3.35%)
A 9 Stufe 4
-128.34 (-4.03%)
-83.95 (-3.26%)
A 9 Stufe 5
-129.80 (-3.93%)
-84.16 (-3.18%)
A 9 Stufe 6
-131.26 (-3.85%)
-84.31 (-3.10%)
A 9 Stufe 7
-132.28 (-3.79%)
-84.45 (-3.05%)
A 9 Stufe 8
-133.28 (-3.74%)
-84.49 (-3.00%)
A 9 Stufe 9
-134.27 (-3.69%)
-84.60 (-2.95%)
A 9 Stufe 10
-95.17 (-2.56%)
-59.47 (-2.04%)
 
A 8 A 8 Stufe 1
-125.66 (-4.71%)
-85.83 (-3.85%)
A 8 Stufe 2
-126.64 (-4.62%)
-86.02 (-3.78%)
A 8 Stufe 3
-127.98 (-4.50%)
-86.22 (-3.67%)
A 8 Stufe 4
-129.36 (-4.39%)
-86.46 (-3.58%)
A 8 Stufe 5
-130.72 (-4.28%)
-86.59 (-3.48%)
A 8 Stufe 6
-132.11 (-4.18%)
-86.74 (-3.39%)
A 8 Stufe 7
-133.01 (-4.12%)
-86.76 (-3.34%)
A 8 Stufe 8
-133.92 (-4.06%)
-86.88 (-3.28%)
A 8 Stufe 9
-134.83 (-4.00%)
-86.92 (-3.23%)
A 8 Stufe 10
-98.75 (-2.87%)
-63.24 (-2.31%)
 
A 7  
-182.26 (-7.05%)
-125.55 (-5.78%)
 
-206.41 (-7.74%)
-141.45 (-6.35%)
 
-207.49 (-7.55%)
-141.20 (-6.18%)
 
-208.56 (-7.37%)
-141.04 (-6.03%)
A 7 Stufe 4
-127.83 (-4.51%)
-86.16 (-3.68%)
A 7 Stufe 5
-128.90 (-4.42%)
-86.25 (-3.60%)
A 7 Stufe 6
-129.99 (-4.34%)
-86.47 (-3.53%)
A 7 Stufe 7
-130.73 (-4.28%)
-86.60 (-3.48%)
A 7 Stufe 8
-131.49 (-4.23%)
-86.57 (-3.43%)
A 7 Stufe 9
-98.22 (-3.10%)
-64.28 (-2.51%)
 
A 6  
-187.63 (-7.51%)
-130.31 (-6.17%)
 
-188.49 (-7.36%)
-130.11 (-6.03%)
 
-189.32 (-7.21%)
-130.06 (-5.91%)
 
-190.17 (-7.06%)
-129.95 (-5.79%)
A 6 Stufe 4
-126.02 (-4.68%)
-85.84 (-3.82%)
A 6 Stufe 5
-126.87 (-4.60%)
-86.08 (-3.76%)
A 6 Stufe 6
-127.71 (-4.52%)
-86.12 (-3.69%)
A 6 Stufe 7
-128.57 (-4.45%)
-86.28 (-3.63%)
A 6 Stufe 8
-97.80 (-3.31%)
-65.18 (-2.69%)
A 6 Stufe 9
-162.80 (-5.39%)
-108.29 (-4.40%)
A 5  
-197.86 (-8.12%)
-137.99 (-6.66%)
 
-181.90 (-7.29%)
-126.25 (-5.98%)
 
-182.64 (-7.15%)
-126.11 (-5.86%)
 
-183.46 (-7.02%)
-126.14 (-5.75%)
A 5 Stufe 4
-124.99 (-4.78%)
-85.69 (-3.91%)
A 5 Stufe 5
-125.76 (-4.70%)
-85.84 (-3.84%)
A 5 Stufe 6
-126.54 (-4.63%)
-85.92 (-3.78%)
A 5 Stufe 7
-97.44 (-3.49%)
-65.79 (-2.84%)
A 5 Stufe 9
-215.88 (-7.42%)
-145.10 (-6.07%)
A 4  
-181.01 (-7.53%)
-126.50 (-6.18%)
 
-181.72 (-7.38%)
-126.43 (-6.05%)
 
-182.55 (-7.24%)
-126.46 (-5.94%)
 
-183.29 (-7.10%)
-126.33 (-5.82%)
A 4 Stufe 4
-124.59 (-4.83%)
-85.65 (-3.95%)
A 4 Stufe 5
-125.33 (-4.74%)
-85.77 (-3.88%)
A 4 Stufe 6
-97.28 (-3.60%)
-66.15 (-2.94%)
A 4 Stufe 9
-275.77 (-9.58%)
-186.27 (-7.86%)

Basis:  Beamte Bayern 2019 - PROGNOSE  gültig 01.01.2019 - 31.12.2019
mit:Beamte Sachsen 2019 - PROGNOSE  gültig 01.01.2019 - 31.12.2019

Die Tabelle Beamte Bayern 2019 - PROGNOSE weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Sachsen 2019 - PROGNOSE. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Bayern 2019 - PROGNOSE
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2019, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Sachsen 2019 - PROGNOSE weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Besoldungstabellen.

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlägig - in der Berechnung enthalten.


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