oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
   TV-L allgemein
   TV-L KR 
   TV-L S
   TV-H Hessen
      Archiv
         2023
         2022
         2021
         2020
         2019
         2018
         2017
         2016
         2015
         2014
         2013
         2012
         2011
         2010b
         2010a
   Tarifrunden 
Beamte
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt

Analyse der Entgelttabelle TV-H 2014

Vergleich mit der Tabelle TVÖD VKA 2014

123456
E 15 -40.01 (-0.93%)
-18.69 (-0.77%)
-45.57 (-0.96%)
-20.01 (-0.76%)
-45.65 (-0.93%)
-19.55 (-0.72%)
-49.35 (-0.89%)
-20.84 (-0.70%)
-53.86 (-0.89%)
-27.69 (-0.86%)
-365.87 (-5.77%)
-188.13 (-5.56%)
E 14 -39.13 (-1.01%)
-17.31 (-0.77%)
-41.90 (-0.97%)
-19.54 (-0.80%)
-44.60 (-0.98%)
-20.13 (-0.79%)
-45.65 (-0.93%)
-19.55 (-0.72%)
-47.62 (-0.87%)
-20.12 (-0.68%)
-359.61 (-6.18%)
-169.55 (-5.44%)
E 13 -36.99 (-1.03%)
-16.39 (-0.78%)
-36.16 (-0.91%)
-18.86 (-0.83%)
-37.56 (-0.90%)
-17.80 (-0.75%)
-39.86 (-0.87%)
-17.95 (-0.70%)
-47.88 (-0.93%)
-20.26 (-0.72%)
-285.03 (-5.27%)
-120.49 (-4.12%)
E 12 -85.69 (-2.63%)
-40.80 (-2.08%)
-90.31 (-2.50%)
-39.68 (-1.87%)
-103.61 (-2.51%)
-49.63 (-2.10%)
-113.75 (-2.49%)
-51.50 (-2.01%)
-124.20 (-2.42%)
-52.50 (-1.87%)
-377.78 (-7.01%)
-159.62 (-5.47%)
E 11 -83.31 (-2.65%)
-40.02 (-2.09%)
-90.01 (-2.58%)
-40.24 (-1.95%)
-96.63 (-2.58%)
-41.91 (-1.93%)
-103.61 (-2.51%)
-49.63 (-2.10%)
-113.11 (-2.42%)
-50.51 (-1.93%)
-366.69 (-7.44%)
-160.97 (-5.91%)
E 10 -86.93 (-2.86%)
-42.10 (-2.27%)
-83.63 (-2.49%)
-37.81 (-1.88%)
-90.31 (-2.50%)
-39.68 (-1.87%)
-96.96 (-2.51%)
-41.54 (-1.86%)
-108.98 (-2.51%)
-50.70 (-2.06%)
-223.08 (-5.00%)
-103.12 (-4.10%)
E 9 -86.81 (-3.22%)
-43.41 (-2.57%)
-85.62 (-2.88%)
-41.80 (-2.29%)
-88.81 (-2.84%)
-42.75 (-2.25%)
-91.86 (-2.61%)
-40.88 (-1.96%)
-95.68 (-2.49%)
-41.09 (-1.85%)
-349.24 (-8.53%)
-166.58 (-7.10%)
E 8 -50.94 (-2.00%)
-25.69 (-1.59%)
-45.10 (-1.60%)
-22.26 (-1.27%)
-45.87 (-1.56%)
-22.41 (-1.24%)
-40.35 (-1.32%)
-19.49 (-1.05%)
-34.92 (-1.10%)
-16.72 (-0.87%)
-32.92 (-1.01%)
-15.71 (-0.80%)
E 7 -54.94 (-2.30%)
-28.07 (-1.83%)
-50.24 (-1.90%)
-25.16 (-1.51%)
-45.03 (-1.61%)
-22.30 (-1.28%)
-45.79 (-1.57%)
-22.43 (-1.24%)
-40.16 (-1.33%)
-19.44 (-1.05%)
-40.70 (-1.31%)
-19.58 (-1.04%)
E 6 -53.42 (-2.28%)
-27.44 (-1.81%)
-49.94 (-1.93%)
-25.10 (-1.53%)
-50.67 (-1.87%)
-25.31 (-1.49%)
-45.23 (-1.60%)
-22.27 (-1.27%)
-45.70 (-1.57%)
-22.37 (-1.25%)
-40.04 (-1.34%)
-19.42 (-1.06%)
E 5 -57.79 (-2.57%)
-29.90 (-2.04%)
-55.49 (-2.23%)
-28.13 (-1.78%)
-50.00 (-1.92%)
-25.16 (-1.53%)
-50.73 (-1.86%)
-25.18 (-1.48%)
-45.07 (-1.61%)
-22.24 (-1.27%)
-45.47 (-1.58%)
-22.37 (-1.26%)
E 4 -62.09 (-2.89%)
-32.42 (-2.30%)
-54.79 (-2.31%)
-28.13 (-1.85%)
-49.50 (-1.97%)
-25.11 (-1.57%)
-50.00 (-1.92%)
-25.16 (-1.53%)
-50.54 (-1.88%)
-25.22 (-1.50%)
-45.90 (-1.67%)
-22.79 (-1.33%)
E 3 -59.45 (-2.81%)
-31.18 (-2.24%)
-54.54 (-2.34%)
-28.02 (-1.86%)
-54.94 (-2.30%)
-28.07 (-1.83%)
-55.52 (-2.23%)
-28.16 (-1.77%)
-49.82 (-1.94%)
-25.18 (-1.55%)
-50.21 (-1.91%)
-25.22 (-1.52%)
E 2 -63.44 (-3.24%)
-33.63 (-2.57%)
-59.68 (-2.77%)
-31.09 (-2.20%)
-60.06 (-2.71%)
-31.12 (-2.15%)
-60.45 (-2.65%)
-31.25 (-2.11%)
-55.06 (-2.28%)
-28.08 (-1.81%)
-49.77 (-1.94%)
-25.15 (-1.55%)
E 1   -70.87 (-4.04%)
-37.23 (-3.10%)
-69.81 (-3.91%)
-37.20 (-3.05%)
-70.05 (-3.85%)
-37.57 (-3.04%)
-67.76 (-3.65%)
-36.15 (-2.88%)
-64.60 (-3.32%)
-34.35 (-2.63%)

Basis:  TVÖD VKA 2014  gültig 01.03.2014 - 28.02.2015
mit:TV-H 2014  gültig 01.04.2014 - 28.02.2015

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2014, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: TV-H 2014 weist ein höheres Einkommen auf
negative Zahlenwerte: TVÖD VKA 2014 weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Entgelttabellen.