Analyse der Entgelttabelle TV-Ärzte Unikliniken 2016
Vergleich mit der Tabelle TV-Ärzte VKA 2016
€ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Ä 1 |
I Stufe 1 217.61 (+5.19%) 101.04 (+4.17%) |
I Stufe 2 229.94 (+5.19%) 103.35 (+4.08%) |
I Stufe 3 238.75 (+5.19%) 104.90 (+4.02%) |
I Stufe 4 254.04 (+5.19%) 107.65 (+3.93%) |
I Stufe 5 272.23 (+5.19%) 147.24 (+5.08%) |
I Stufe 6 271.87 (+5.05%) 146.98 (+4.94%) |
Ä 2 |
II Stufe 1 287.21 (+5.19%) 155.33 (+5.09%) |
II Stufe 2 311.31 (+5.19%) 160.10 (+4.85%) |
II Stufe 3 332.44 (+5.19%) 170.91 (+4.87%) |
II Stufe 4 335.60 (+5.06%) 172.62 (+4.75%) |
II Stufe 5 234.99 (+3.42%) 120.81 (+3.22%) |
II Stufe 6 184.49 (+2.60%) 94.94 (+2.45%) |
Ä 3 |
III Stufe 1 359.74 (+5.19%) 184.99 (+4.89%) |
III Stufe 2 380.89 (+5.19%) 195.82 (+4.91%) |
III Stufe 3 411.11 (+5.19%) 211.37 (+4.93%) |
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Ä 4 |
IV Stufe 1 423.21 (+5.19%) 217.67 (+4.94%) |
IV Stufe 2 453.40 (+5.19%) 233.11 (+4.95%) |
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Basis: | TV-Ärzte VKA 2016 | gültig 01.12.2015 - 31.08.2016 |
mit: | TV-Ärzte Unikliniken 2016 | gültig 01.04.2016 - 31.03.2017 |
Unterschiede in der Wochenarbeitszeit sind in diesem Vergleich nicht berücksichtigt
Die Tabelle TV-Ärzte VKA 2016 weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle TV-Ärzte Unikliniken 2016. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt.
Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.
obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle TV-Ärzte VKA 2016
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2015, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)
positive Zahlenwerte: TV-Ärzte Unikliniken 2016 ist günstiger
Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts,
also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung
der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit
unterschiedlicher Entgelttabellen.