oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
Beamte
   Bund
      Post, Telekom
      Archiv
          2024
          2023
          2022
          2021
          2020
         2010-2019
         2000-2009
         1990-1999
         1980-1989
         1970-1979
         1960-1969
         1950-1959
         1927-1949
            1948
            1941
            1938
            1936
            1932
            1931b
            1931
            1927
      Ausland
      Besoldungsrunden
   Länder
   Besoldungsvergleich
   Europäische Union
   Vereinte Nationen
   sonstiges
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt

Analyse der Besoldungstabelle Beamte Reich 1931

Vergleich mit der Tabelle Beamte Reich 1927

RM
1234567891011
A 1 -42.00 (-6.0%) -47.50 (-6.0%) -53.00 (-6.0%) -58.00 (-6.0%) -63.00 (-6.0%)            
A 2a -27.00 (-6.0%) -30.00 (-6.0%) -33.00 (-6.0%) -35.50 (-6.0%) -38.00 (-6.0%) -40.50 (-6.0%) -43.00 (-6.0%) -45.50 (-6.0%) -48.50 (-6.0%)    
A 2b -35.00 (-6.0%) -37.50 (-6.0%) -40.00 (-6.0%) -42.50 (-6.0%) -44.50 (-6.0%) -46.50 (-6.0%) -48.50 (-6.0%)        
A 2c -24.00 (-6.0%) -26.00 (-6.0%) -28.00 (-6.0%) -30.00 (-6.0%) -32.00 (-6.0%) -34.00 (-6.0%) -36.00 (-6.0%) -37.50 (-6.0%) -39.00 (-6.0%) -40.50 (-6.0%) -42.00 (-6.0%)
A 2d -24.00 (-6.0%) -26.00 (-6.0%) -28.00 (-6.0%) -30.00 (-6.0%) -32.00 (-6.0%) -34.00 (-6.0%) -36.00 (-6.0%) -37.50 (-6.0%) -39.00 (-6.0%)    
A 3 -24.00 (-6.0%) -26.00 (-6.0%) -28.00 (-6.0%) -30.00 (-6.0%) -32.00 (-6.0%) -33.50 (-6.0%) -35.00 (-6.0%)        
A 4a -15.00 (-6.0%) -16.50 (-6.0%) -18.00 (-6.0%) -19.50 (-6.0%) -21.00 (-6.0%) -22.25 (-6.0%) -23.50 (-6.0%) -24.75 (-6.0%) -26.00 (-6.0%) -27.50 (-6.0%) -29.00 (-6.0%)
A 4b -20.50 (-6.0%) -22.00 (-6.0%) -23.50 (-6.0%) -24.75 (-6.0%) -26.00 (-6.0%) -27.50 (-6.0%) -29.00 (-6.0%)        
A 4c -14.00 (-6.0%) -15.25 (-6.0%) -16.50 (-6.0%) -17.75 (-6.0%) -19.00 (-6.0%) -20.00 (-6.0%) -21.00 (-6.0%) -22.00 (-6.0%) -23.00 (-6.0%) -24.00 (-6.0%) -25.00 (-6.0%)
A 4d -14.00 (-6.0%) -15.25 (-6.0%) -16.50 (-6.0%) -17.75 (-6.0%) -19.00 (-6.0%) -20.00 (-6.0%) -21.00 (-6.0%)        
A 5a -14.00 (-6.0%) -15.00 (-6.0%) -16.00 (-6.0%) -17.00 (-6.0%) -18.00 (-6.0%) -18.75 (-6.0%) -19.50 (-6.0%) -20.25 (-6.0%) -21.00 (-6.0%)    
A 5b -11.50 (-6.0%) -12.75 (-6.0%) -14.00 (-6.0%) -15.00 (-6.0%) -16.00 (-6.0%) -17.00 (-6.0%) -18.00 (-6.0%) -19.00 (-6.0%) -20.00 (-6.0%) -21.00 (-6.0%)  
A 6 -12.00 (-6.0%) -13.00 (-6.0%) -13.75 (-6.0%) -14.50 (-6.0%) -15.25 (-6.0%) -16.00 (-6.0%) -16.75 (-6.0%) -17.50 (-6.0%) -18.00 (-6.0%)    
A 7 -11.75 (-6.0%) -12.50 (-6.0%) -13.25 (-6.0%) -14.00 (-6.0%) -14.75 (-6.0%) -15.50 (-6.0%) -16.00 (-6.0%) -16.50 (-6.0%) -17.00 (-6.0%) -17.50 (-6.0%)  
A 8a -10.00 (-6.0%) -10.45 (-6.0%) -10.90 (-6.0%) -11.35 (-6.0%) -11.80 (-6.0%) -12.25 (-6.0%) -12.70 (-6.0%) -13.10 (-6.0%) -13.50 (-6.0%)    
A 8b -8.50 (-6.0%) -9.10 (-6.0%) -9.65 (-6.0%) -10.20 (-6.0%) -10.70 (-6.0%) -11.20 (-6.0%) -11.65 (-6.0%) -12.15 (-6.0%) -12.60 (-6.0%) -13.05 (-6.0%) -13.50 (-6.0%)
A 9 -8.50 (-6.0%) -9.00 (-6.0%) -9.50 (-6.0%) -10.00 (-6.0%) -10.50 (-6.0%) -11.00 (-6.0%) -11.50 (-6.0%) -12.00 (-6.0%) -12.50 (-6.0%) -13.00 (-6.0%)  
A 10 -8.00 (-6.0%) -8.45 (-6.0%) -8.90 (-6.0%) -9.35 (-6.0%) -9.80 (-6.0%) -10.25 (-6.0%) -10.70 (-6.0%) -11.15 (-6.0%) -11.60 (-6.0%) -12.00 (-6.0%)  
A 11 -7.50 (-6.0%) -7.95 (-6.0%) -8.40 (-6.0%) -8.85 (-6.0%) -9.30 (-6.0%) -9.75 (-6.0%) -10.20 (-6.0%) -10.60 (-6.0%) -11.00 (-6.0%)    
A 12 -7.50 (-6.0%) -7.90 (-6.0%) -8.25 (-6.0%) -8.65 (-6.0%) -9.00 (-6.0%) -9.40 (-6.0%) -9.75 (-6.0%) -10.15 (-6.0%) -10.50 (-6.0%)    

Basis:  Beamte Reich 1927  gültig 01.10.1927 - 31.01.1931
mit:Beamte Reich 1931  gültig 01.02.1931 - 30.06.1931

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen

positive Zahlenwerte: Beamte Reich 1931 weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Besoldungstabellen.