oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
Beamte
   Bund
   Länder
      Baden-Württemberg
      Bayern
      Berlin
      Brandenburg
      Bremen
      Hamburg
      Hessen
      Mecklenbg.-Vorp.
      Niedersachsen
      Nordrhein-Westfalen
         Archiv
            2023
            2021
            2020
            2019
            2018
            2017b
            2017a
            2016
            2015
            2014
            2014o
            2013
            2013o
            2012
            2011
            2010
            2009
            2008
            2006
            2004
      Rheinland-Pfalz
      Saarland
      Sachsen
      Sachsen-Anhalt
      Schleswig-Holstein
      Thüringen

      Besoldungsrunden
   Besoldungsvergleich
   Europäische Union
   Vereinte Nationen
   sonstiges
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt

Analyse der Besoldungstabelle Beamte Nordrhein-Westfalen 2014 obsolet

Vergleich mit der Tabelle Beamte Niedersachsen 2019 - PROGNOSE

die Abweichungen von der 0%- bzw. 1%-Besoldungserhöhung bei A 11 bis A 13 sind auf die um 2.65% erhöhte allgemeine Stellenzulage zurückzuführen

123456789101112
A 16           -811.26 (-14.10%)
-451.77 (-11.19%)
-854.89 (-14.10%)
-476.15 (-11.31%)
-889.78 (-14.10%)
-495.56 (-11.40%)
-924.70 (-14.10%)
-514.92 (-11.48%)
-959.65 (-14.10%)
-534.40 (-11.56%)
-994.50 (-14.10%)
-553.86 (-11.63%)
-1029.40 (-14.10%)
-573.29 (-11.70%)
A 15           -735.14 (-14.10%)
-410.29 (-10.98%)
-772.84 (-14.10%)
-430.41 (-11.08%)
-803.05 (-14.10%)
-447.25 (-11.17%)
-833.22 (-14.10%)
-463.97 (-11.25%)
-863.39 (-14.10%)
-480.78 (-11.33%)
-893.59 (-14.10%)
-497.61 (-11.41%)
-923.75 (-14.10%)
-514.41 (-11.48%)
A 14      
entfallen
-634.74 (-14.10%)
-370.64 (-11.10%)
-669.05 (-14.10%)
-382.18 (-11.00%)
-703.39 (-14.10%)
-395.59 (-10.96%)
-726.27 (-14.10%)
-406.00 (-10.97%)
-749.16 (-14.10%)
-417.44 (-11.01%)
-771.99 (-14.10%)
-429.90 (-11.07%)
-794.90 (-14.10%)
-442.70 (-11.14%)
-817.79 (-14.10%)
-455.39 (-11.21%)
A 13      
entfallen
-605.82 (-13.99%)
-359.30 (-11.09%)
-632.29 (-14.00%)
-368.55 (-11.01%)
-658.72 (-14.00%)
-377.47 (-10.93%)
-676.39 (-14.00%)
-383.89 (-10.90%)
-694.04 (-14.01%)
-390.99 (-10.88%)
-711.68 (-14.01%)
-398.60 (-10.89%)
-729.32 (-14.01%)
-407.01 (-10.91%)
-746.96 (-14.01%)
-416.12 (-10.95%)
A 12       -455.11 (-12.29%)
-284.47 (-9.92%)
-476.58 (-12.30%)
-293.36 (-9.86%)
-498.11 (-12.30%)
-301.98 (-9.81%)
-519.63 (-12.30%)
-310.13 (-9.75%)
-533.97 (-12.31%)
-315.24 (-9.71%)
-548.28 (-12.31%)
-320.22 (-9.67%)
-562.64 (-12.31%)
-325.09 (-9.62%)
-576.96 (-12.31%)
-329.82 (-9.58%)
-591.32 (-12.31%)
-334.87 (-9.55%)
A 11     -405.19 (-12.31%)
-262.33 (-10.04%)
-422.22 (-12.29%)
-270.04 (-9.99%)
-440.26 (-12.29%)
-278.05 (-9.95%)
-458.30 (-12.29%)
-285.80 (-9.91%)
-476.33 (-12.30%)
-293.28 (-9.87%)
-488.40 (-12.30%)
-298.15 (-9.84%)
-500.39 (-12.30%)
-302.75 (-9.80%)
-512.41 (-12.30%)
-307.39 (-9.77%)
-524.45 (-12.30%)
-311.86 (-9.74%)
-536.44 (-12.30%)
-316.12 (-9.70%)
A 10   -276.14 (-9.57%)
-184.27 (-7.85%)
-282.57 (-9.49%)
-187.01 (-7.76%)
-292.23 (-9.38%)
-191.22 (-7.65%)
-301.88 (-9.28%)
-195.15 (-7.54%)
-313.07 (-9.22%)
-200.01 (-7.47%)
-326.19 (-9.22%)
-205.84 (-7.44%)
-334.94 (-9.22%)
-209.57 (-7.42%)
-343.69 (-9.22%)
-213.21 (-7.39%)
-352.43 (-9.22%)
-216.76 (-7.37%)
-361.19 (-9.22%)
-220.35 (-7.35%)
 
A 9   -262.78 (-9.76%)
-178.12 (-8.02%)
-267.41 (-9.69%)
-180.29 (-7.96%)
-274.95 (-9.59%)
-183.69 (-7.86%)
-282.49 (-9.49%)
-187.10 (-7.77%)
-290.03 (-9.40%)
-190.25 (-7.67%)
-297.56 (-9.32%)
-193.38 (-7.59%)
-302.74 (-9.27%)
-195.57 (-7.53%)
-308.18 (-9.22%)
-197.76 (-7.48%)
-315.19 (-9.22%)
-200.99 (-7.47%)
-322.23 (-9.22%)
-204.07 (-7.45%)
 
A 8   -253.41 (-10.12%)
-174.55 (-8.34%)
-257.36 (-10.01%)
-176.30 (-8.24%)
-263.28 (-9.85%)
-178.79 (-8.10%)
-269.16 (-9.70%)
-181.33 (-7.97%)
-275.09 (-9.57%)
-183.65 (-7.84%)
-280.98 (-9.44%)
-186.04 (-7.72%)
-284.93 (-9.36%)
-187.51 (-7.64%)
-288.86 (-9.28%)
-189.07 (-7.57%)
-292.78 (-9.21%)
-190.45 (-7.50%)
-296.72 (-9.14%)
-192.01 (-7.43%)
 
A 7 -245.44 (-10.37%)
-170.88 (-8.55%)
-248.72 (-10.27%)
-172.41 (-8.46%)
-253.35 (-10.13%)
-174.49 (-8.34%)
-257.95 (-9.99%)
-176.54 (-8.23%)
-262.56 (-9.87%)
-178.52 (-8.12%)
-267.18 (-9.75%)
-180.40 (-8.01%)
-271.79 (-9.64%)
-182.38 (-7.91%)
-275.10 (-9.57%)
-183.66 (-7.84%)
-278.36 (-9.49%)
-184.99 (-7.77%)
-281.66 (-9.42%)
-186.27 (-7.71%)
   
A 6 -215.58 (-9.48%)
-151.05 (-7.80%)
-218.55 (-9.35%)
-152.34 (-7.70%)
-221.50 (-9.23%)
-153.62 (-7.60%)
-224.43 (-9.11%)
-154.89 (-7.50%)
-227.38 (-9.00%)
-156.08 (-7.40%)
-230.33 (-8.90%)
-157.36 (-7.31%)
-233.28 (-8.80%)
-158.55 (-7.23%)
-236.22 (-8.70%)
-159.64 (-7.14%)
-239.17 (-8.61%)
-160.83 (-7.06%)
     
A 5 -213.31 (-9.58%)
-150.10 (-7.89%)
-216.78 (-9.43%)
-151.55 (-7.76%)
-219.45 (-9.31%)
-152.72 (-7.66%)
-222.15 (-9.20%)
-153.93 (-7.57%)
-224.84 (-9.10%)
-155.03 (-7.48%)
-227.54 (-9.00%)
-156.24 (-7.40%)
-230.21 (-8.90%)
-157.33 (-7.32%)
-232.89 (-8.81%)
-158.34 (-7.24%)
       
A 4 -211.04 (-9.65%)
-148.97 (-7.94%)
-213.75 (-9.52%)
-150.18 (-7.84%)
-216.45 (-9.40%)
-151.30 (-7.74%)
-219.13 (-9.28%)
-152.49 (-7.64%)
-221.83 (-9.17%)
-153.70 (-7.55%)
-224.56 (-9.07%)
-154.84 (-7.46%)
-227.26 (-8.97%)
-155.95 (-7.38%)
         
A 3 -208.92 (-9.75%)
-147.99 (-8.03%)
-211.23 (-9.64%)
-148.98 (-7.93%)
-213.53 (-9.53%)
-150.05 (-7.85%)
-215.80 (-9.43%)
-151.09 (-7.76%)
-218.11 (-9.33%)
-152.08 (-7.68%)
-220.39 (-9.23%)
-153.05 (-7.60%)
-222.68 (-9.14%)
-154.02 (-7.52%)
         

Basis:  Beamte Niedersachsen 2019 - PROGNOSE  gültig 01.03.2019 - 29.02.2020
mit:Beamte Nordrhein-Westfalen 2014 obsolet  gültig ursprünglich 01.01.2014 - 31.12.2014

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2014, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Nordrhein-Westfalen 2014 obsolet weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Besoldungstabellen.