Analyse der Besoldungstabelle Beamte Schleswig-Holstein 2011
Kennzahlen der Besoldungstabelle
Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein 2011 nach BVAnpG 2011/2012
| Größe der Matrix: | 15 x 12 |
| Anzahl der Tabellenwerte: | 132 |
| kleinster Tabellenwert: | 1702.67 € |
| größter Tabellenwert: | 6008.70 € |
| diagonales Spannungsverhältnis: | 352% |  |
| vertikales Spannungsverhältnis: | 310% | |
| |
| Gültigkeit: | 01.04.2011 - 31.12.2011 |
| Währung: | € |
| Lohnsteuertabelle: | B |
| Familienzulage: | ja |
|
Analyse nach Besoldungsgruppen
|
Stufen |
horizontales
Spannungsverhältnis |
Anz.
| Jahre
| kleinster
Wert | größter
Wert | Differenz | ø Jahr |
|---|
| absolut | relativ |
|---|
| A 16 | 7 | 21 | 4736.25 | 6008.70 | 1272.45 | +26.87% | +1.14% |
|---|
| A 15 | 7 | 21 | 4292.26 | 5392.49 | 1100.23 | +25.63% | +1.09% |
|---|
| A 14 | 10 | 28 | 3306.62 | 4774.32 | 1467.70 | +44.39% | +1.32% |
|---|
| A 13 | 10 | 28 | 3256.31 | 4388.11 | 1131.80 | +34.76% | +1.07% |
|---|
| A 12 | 10 | 28 | 2906.36 | 3954.45 | 1048.09 | +36.06% | +1.11% |
|---|
| A 11 | 10 | 28 | 2710.85 | 3589.97 | 879.12 | +32.43% | +1.01% |
|---|
| A 10 | 10 | 26 | 2422.53 | 3280.48 | 857.95 | +35.42% | +1.17% |
|---|
| A 9 | 10 | 26 | 2260.86 | 2933.35 | 672.49 | +29.74% | +1.01% |
|---|
| A 8 | 10 | 26 | 2073.10 | 2700.52 | 627.42 | +30.26% | +1.02% |
|---|
| A 7 | 10 | 24 | 1957.66 | 2482.23 | 524.57 | +26.80% | +0.99% |
|---|
| A 6 | 9 | 20 | 1880.09 | 2304.55 | 424.46 | +22.58% | +1.02% |
|---|
| A 5 | 8 | 17 | 1839.27 | 2191.40 | 352.13 | +19.15% | +1.04% |
|---|
| A 4 | 7 | 14 | 1807.60 | 2099.03 | 291.43 | +16.12% | +1.07% |
|---|
| A 3 | 7 | 14 | 1769.63 | 2017.17 | 247.54 | +13.99% | +0.94% |
|---|
| A 2 | 7 | 14 | 1702.67 | 1935.32 | 232.65 | +13.66% | +0.92% |
|---|
Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts,
also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung
der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit
unterschiedlicher Besoldungstabellen.
