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Analyse der Entgelttabelle TV-BA 2016b

Vergleich mit der Tabelle TV-BA 2016a

€	1	2	3	4	5	6
I	0.00 (+0.0%) -8.74 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -9.68 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -10.25 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -10.85 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -11.48 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -12.15 (-0.4%)
II	0.00 (+0.0%) -7.98 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -8.78 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -9.39 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -9.95 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -10.49 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -11.12 (-0.4%)
III	0.00 (+0.0%) -7.26 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -8.06 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -8.51 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -9.01 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -9.51 (-0.4%)	0.00 (+0.0%) -10.14 (-0.4%)
IV	0.00 (+0.0%) -6.30 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -6.94 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -7.33 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -7.73 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -8.19 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -8.63 (-0.3%)
V	0.00 (+0.0%) -5.06 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.57 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.87 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -6.19 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -6.53 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -6.90 (-0.3%)
VI	0.00 (+0.0%) -4.60 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.07 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.35 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.64 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.96 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -6.31 (-0.3%)
VII	0.00 (+0.0%) -4.25 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -4.70 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -4.94 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.21 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.52 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.84 (-0.3%)
VIII	0.00 (+0.0%) -4.08 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -4.49 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -4.74 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -4.99 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.26 (-0.3%)	0.00 (+0.0%) -5.55 (-0.3%)

Basis:	TV-BA 2016a	gültig 01.03.2016 - 30.06.2016
mit:	TV-BA 2016b	gültig 01.07.2016 - 31.01.2017

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2016, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: TV-BA 2016b weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Entgelttabellen.