graphischer Besoldungsvergleich gemitteltes Gehalt aller Bundeslnder
| Besoldungsvergleich B 11 im Jahr 2026 | gemitteltes Gehalt | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jahresgehalt brutto | im Vergleich mit Brandenburg |
im Vergleich mit dem Durchschnitt |
|||||
| Brandenburg | 249.933 € | +37942 € | +17.9% | ||||
| Bund | 210.729 € | -39203 € | -15.7% | -1260 € | -0.6% | ||
| Baden-Wrttemberg | 204.963 € | -44969 € | -18.0% | -7026 € | -3.3% | ||
| Bayern | 207.261 € | -42671 € | -17.1% | -4728 € | -2.2% | ||
| Berlin | 203.604 € | -46328 € | -18.5% | -8385 € | -4.0% | ||
| Brandenburg | 249.933 € | +37942 € | +17.9% | ||||
| Bremen | 202.208 € | -47724 € | -19.1% | -9782 € | -4.6% | ||
| Hamburg | 199.103 € | -50829 € | -20.3% | -12886 € | -6.1% | ||
| Hessen | 219.871 € | -30061 € | -12.0% | +7880 € | +3.7% | ||
| Mecklenburg-Vorpommern | 205.884 € | -44049 € | -17.6% | -6106 € | -2.9% | ||
| Niedersachsen | |||||||
| Nordrhein-Westfalen | 207.290 € | -42642 € | -17.1% | -4699 € | -2.2% | ||
| Rheinland-Pfalz | |||||||
| Saarland | |||||||
| Sachsen | 226.530 € | -23402 € | -9.4% | +14540 € | +6.9% | ||
| Sachsen-Anhalt | 205.755 € | -44177 € | -17.7% | -6234 € | -2.9% | ||
| Schleswig-Holstein | 212.738 € | -37194 € | -14.9% | +748 € | +0.4% | ||
| Thringen | |||||||
| Durchschnittswert | 211.990 € | Stichtag: 01.05.2026 | |||||
graphischer Besoldungsvergleich Endgehalt aller Bundeslnder
| Besoldungsvergleich B 11 im Jahr 2026 | Endgehalt | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jahresgehalt brutto | im Vergleich mit Brandenburg |
im Vergleich mit dem Durchschnitt |
Warte- zeit  | |||||
| Brandenburg | 249.933 € | +37942 € | +17.9% | |||||
| Bund | 210.729 € | -39203 € | -15.7% | -1260 € | -0.6% | |||
| Baden-Wrttemberg | 204.963 € | -44969 € | -18.0% | -7026 € | -3.3% | |||
| Bayern | 207.261 € | -42671 € | -17.1% | -4728 € | -2.2% | |||
| Berlin | 203.604 € | -46328 € | -18.5% | -8385 € | -4.0% | |||
| Brandenburg | 249.933 € | +37942 € | +17.9% | |||||
| Bremen | 202.208 € | -47724 € | -19.1% | -9782 € | -4.6% | |||
| Hamburg | 199.103 € | -50829 € | -20.3% | -12886 € | -6.1% | |||
| Hessen | 219.871 € | -30061 € | -12.0% | +7880 € | +3.7% | |||
| Mecklenburg-Vorpommern | 205.884 € | -44049 € | -17.6% | -6106 € | -2.9% | |||
| Niedersachsen | ||||||||
| Nordrhein-Westfalen | 207.290 € | -42642 € | -17.1% | -4699 € | -2.2% | |||
| Rheinland-Pfalz | ||||||||
| Saarland | ||||||||
| Sachsen | 226.530 € | -23402 € | -9.4% | +14540 € | +6.9% | |||
| Sachsen-Anhalt | 205.755 € | -44177 € | -17.7% | -6234 € | -2.9% | |||
| Schleswig-Holstein | 212.738 € | -37194 € | -14.9% | +748 € | +0.4% | |||
| Thringen | ||||||||
| Durchschnittswert | 211.990 € | Stichtag: 01.05.2026 | ||||||
graphischer Besoldungsvergleich Anfangsgehalt aller Bundeslnder
| Besoldungsvergleich B 11 im Jahr 2026 | Anfangsgehalt | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jahresgehalt brutto | im Vergleich mit Brandenburg |
im Vergleich mit dem Durchschnitt |
|||||
| Brandenburg | 249.933 € | +37942 € | +17.9% | ||||
| Bund | 210.729 € | -39203 € | -15.7% | -1260 € | -0.6% | ||
| Baden-Wrttemberg | 204.963 € | -44969 € | -18.0% | -7026 € | -3.3% | ||
| Bayern | 207.261 € | -42671 € | -17.1% | -4728 € | -2.2% | ||
| Berlin | 203.604 € | -46328 € | -18.5% | -8385 € | -4.0% | ||
| Brandenburg | 249.933 € | +37942 € | +17.9% | ||||
| Bremen | 202.208 € | -47724 € | -19.1% | -9782 € | -4.6% | ||
| Hamburg | 199.103 € | -50829 € | -20.3% | -12886 € | -6.1% | ||
| Hessen | 219.871 € | -30061 € | -12.0% | +7880 € | +3.7% | ||
| Mecklenburg-Vorpommern | 205.884 € | -44049 € | -17.6% | -6106 € | -2.9% | ||
| Niedersachsen | |||||||
| Nordrhein-Westfalen | 207.290 € | -42642 € | -17.1% | -4699 € | -2.2% | ||
| Rheinland-Pfalz | |||||||
| Saarland | |||||||
| Sachsen | 226.530 € | -23402 € | -9.4% | +14540 € | +6.9% | ||
| Sachsen-Anhalt | 205.755 € | -44177 € | -17.7% | -6234 € | -2.9% | ||
| Schleswig-Holstein | 212.738 € | -37194 € | -14.9% | +748 € | +0.4% | ||
| Thringen | |||||||
| Durchschnittswert | 211.990 € | Stichtag: 01.05.2026 | |||||
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