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Analyse der Entgelttabelle TV-BA 2017b

Vergleich mit der Tabelle TV-BA 2017a

€	1	2	3	4	5	6
I	0.00 (+0.0%) -4.48 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.96 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -5.24 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -5.55 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -5.88 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -6.22 (-0.2%)
II	0.00 (+0.0%) -4.08 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.50 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.80 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -5.09 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -5.37 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -5.69 (-0.2%)
III	0.00 (+0.0%) -3.71 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.12 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.36 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.61 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.87 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -5.19 (-0.2%)
IV	0.00 (+0.0%) -3.23 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.55 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.76 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.95 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.19 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -4.42 (-0.2%)
V	0.00 (+0.0%) -2.58 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.85 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.00 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.17 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.34 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.52 (-0.2%)
VI	0.00 (+0.0%) -2.36 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.59 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.73 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.89 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.05 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -3.22 (-0.2%)
VII	0.00 (+0.0%) -2.18 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.41 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.53 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.66 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.82 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.99 (-0.2%)
VIII	0.00 (+0.0%) -2.09 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.30 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.43 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.55 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.70 (-0.2%)	0.00 (+0.0%) -2.85 (-0.2%)

Basis:	TV-BA 2017a	gültig 01.02.2017 - 30.06.2017
mit:	TV-BA 2017b	gültig 01.07.2017 - 28.02.2018?

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2016, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: TV-BA 2017b weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Entgelttabellen.