BAT - Bundes-Angestelltentarifvertrag

Kommunen

Der Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) galt im Bereich des Verbandes
der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) vom 01.04.1961 bis 30.09.2005.

Ortszuschlag: Der Ortszuschlag des BAT ist vollständig unabhängig vom Wohnort. Es handelt sich vielmehr um einen Familienzuschlag, dessen Stufe 1 einem nicht verheirateten (ledigen) Angestellten zusteht, Stufe 2 einem Verheirateten, Stufe 3 einem Verheirateten mit einem Kind. Für jedes weitere Kind erhöht sich die Stufe des Ortszuschlags um 1.
Erhalten beide Ehepartner ein Gehalt mit familienbezogenen Bestandteilen vergleichbar denen des BAT oder der Beamtenbesoldung, reduzieren sich diese entsprechend.
Dieser Fall bleibt in der Gehaltsberechnung der historischen Tabellen unberücksichtigt.
allgemeine Zulage: Die allgemeine Zulage erhält jeder Angestellte nach BAT. Diese ist abhängig von der Vergütungsgruppe und wird automatisch gewährt. Für BAT Vb und BAT VIII gilt ein abweichender (geringerer) Satz, sofern diese Vergütungsgruppen über einen Bewährungs- oder Zeitaufstieg erreicht worden sind. Das entspricht BAT Vb im vergleichbaren mittleren Dienst bzw. BAT VIII im vergleichbaren einfachen Dienst. Im BAT-Rechner bleibt der Sonderfall dieser beiden Vergütungsgruppen unberücksichtigt.
Sonderzuwendung: Die Sonderzuwendung ist das Weihnachtsgeld. Dieses wird im Dezember ausbezahlt und basiert auf dem Gehalt des Monats September.
Urlaubsgeld: Das Urlaubsgeld wird, sofern es nicht durch tarifvertragliche Regelungen gestrichen wurde, im Juli ausbezahlt.