oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
   TV-L allgemein
   TV-L KR 
   TV-L S
   TV-L Ärzte
   TV-H Hessen
      Archiv
         2023
         2022
         2021
         2020
         2019
         2018
         2017
         2016
         2015
         2014
         2013
         2012
         2011
         2010b
         2010a
   AT
   Tarifrunden 
Beamte
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt

Analyse der Entgelttabelle TV-H 2014

Vergleich mit der Tabelle TVÖD VKA 2014

123456
E 15 -40.01 (-0.93%)
-18.69 (-0.77%)
-45.57 (-0.96%)
-20.01 (-0.76%)
-45.65 (-0.93%)
-19.55 (-0.72%)
-49.35 (-0.89%)
-20.84 (-0.70%)
-53.86 (-0.89%)
-27.69 (-0.86%)
-365.87 (-5.77%)
-188.13 (-5.56%)
E 14 -39.13 (-1.01%)
-17.31 (-0.77%)
-41.90 (-0.97%)
-19.54 (-0.80%)
-44.60 (-0.98%)
-20.13 (-0.79%)
-45.65 (-0.93%)
-19.55 (-0.72%)
-47.62 (-0.87%)
-20.12 (-0.68%)
-359.61 (-6.18%)
-169.55 (-5.44%)
E 13 -36.99 (-1.03%)
-16.39 (-0.78%)
-36.16 (-0.91%)
-18.86 (-0.83%)
-37.56 (-0.90%)
-17.80 (-0.75%)
-39.86 (-0.87%)
-17.95 (-0.70%)
-47.88 (-0.93%)
-20.26 (-0.72%)
-285.03 (-5.27%)
-120.49 (-4.12%)
E 12 -85.69 (-2.63%)
-40.80 (-2.08%)
-90.31 (-2.50%)
-39.68 (-1.87%)
-103.61 (-2.51%)
-49.63 (-2.10%)
-113.75 (-2.49%)
-51.50 (-2.01%)
-124.20 (-2.42%)
-52.50 (-1.87%)
-377.78 (-7.01%)
-159.62 (-5.47%)
E 11 -83.31 (-2.65%)
-40.02 (-2.09%)
-90.01 (-2.58%)
-40.24 (-1.95%)
-96.63 (-2.58%)
-41.91 (-1.93%)
-103.61 (-2.51%)
-49.63 (-2.10%)
-113.11 (-2.42%)
-50.51 (-1.93%)
-366.69 (-7.44%)
-160.97 (-5.91%)
E 10 -86.93 (-2.86%)
-42.10 (-2.27%)
-83.63 (-2.49%)
-37.81 (-1.88%)
-90.31 (-2.50%)
-39.68 (-1.87%)
-96.96 (-2.51%)
-41.54 (-1.86%)
-108.98 (-2.51%)
-50.70 (-2.06%)
-223.08 (-5.00%)
-103.12 (-4.10%)
E 9 -86.81 (-3.22%)
-43.41 (-2.57%)
-85.62 (-2.88%)
-41.80 (-2.29%)
-88.81 (-2.84%)
-42.75 (-2.25%)
-91.86 (-2.61%)
-40.88 (-1.96%)
-95.68 (-2.49%)
-41.09 (-1.85%)
-349.24 (-8.53%)
-166.58 (-7.10%)
E 8 -50.94 (-2.00%)
-25.69 (-1.59%)
-45.10 (-1.60%)
-22.26 (-1.27%)
-45.87 (-1.56%)
-22.41 (-1.24%)
-40.35 (-1.32%)
-19.49 (-1.05%)
-34.92 (-1.10%)
-16.72 (-0.87%)
-32.92 (-1.01%)
-15.71 (-0.80%)
E 7 -54.94 (-2.30%)
-28.07 (-1.83%)
-50.24 (-1.90%)
-25.16 (-1.51%)
-45.03 (-1.61%)
-22.30 (-1.28%)
-45.79 (-1.57%)
-22.43 (-1.24%)
-40.16 (-1.33%)
-19.44 (-1.05%)
-40.70 (-1.31%)
-19.58 (-1.04%)
E 6 -53.42 (-2.28%)
-27.44 (-1.81%)
-49.94 (-1.93%)
-25.10 (-1.53%)
-50.67 (-1.87%)
-25.31 (-1.49%)
-45.23 (-1.60%)
-22.27 (-1.27%)
-45.70 (-1.57%)
-22.37 (-1.25%)
-40.04 (-1.34%)
-19.42 (-1.06%)
E 5 -57.79 (-2.57%)
-29.90 (-2.04%)
-55.49 (-2.23%)
-28.13 (-1.78%)
-50.00 (-1.92%)
-25.16 (-1.53%)
-50.73 (-1.86%)
-25.18 (-1.48%)
-45.07 (-1.61%)
-22.24 (-1.27%)
-45.47 (-1.58%)
-22.37 (-1.26%)
E 4 -62.09 (-2.89%)
-32.42 (-2.30%)
-54.79 (-2.31%)
-28.13 (-1.85%)
-49.50 (-1.97%)
-25.11 (-1.57%)
-50.00 (-1.92%)
-25.16 (-1.53%)
-50.54 (-1.88%)
-25.22 (-1.50%)
-45.90 (-1.67%)
-22.79 (-1.33%)
E 3 -59.45 (-2.81%)
-31.18 (-2.24%)
-54.54 (-2.34%)
-28.02 (-1.86%)
-54.94 (-2.30%)
-28.07 (-1.83%)
-55.52 (-2.23%)
-28.16 (-1.77%)
-49.82 (-1.94%)
-25.18 (-1.55%)
-50.21 (-1.91%)
-25.22 (-1.52%)
E 2 -63.44 (-3.24%)
-33.63 (-2.57%)
-59.68 (-2.77%)
-31.09 (-2.20%)
-60.06 (-2.71%)
-31.12 (-2.15%)
-60.45 (-2.65%)
-31.25 (-2.11%)
-55.06 (-2.28%)
-28.08 (-1.81%)
-49.77 (-1.94%)
-25.15 (-1.55%)
E 1   -70.87 (-4.04%)
-37.23 (-3.10%)
-69.81 (-3.91%)
-37.20 (-3.05%)
-70.05 (-3.85%)
-37.57 (-3.04%)
-67.76 (-3.65%)
-36.15 (-2.88%)
-64.60 (-3.32%)
-34.35 (-2.63%)

Basis:  TVÖD VKA 2014  gültig 01.03.2014 - 28.02.2015
mit:TV-H 2014  gültig 01.04.2014 - 28.02.2015

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2014, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: TV-H 2014 weist ein höheres Einkommen auf
negative Zahlenwerte: TVÖD VKA 2014 weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Entgelttabellen.