Analyse der Entgelttabelle TV-L/Ost 2017
Kennzahlen der Entgelttabelle
Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder 2017
Bereich Tarifgebiet Ost
| Größe der Matrix: | 15 x 6 |
| Anzahl der Tabellenwerte: | 82 |
| kleinster Tabellenwert: | 1881.44 € |
| größter Tabellenwert: | 6205.65 € |
| diagonales Spannungsverhältnis: | 329% |  |
| vertikales Spannungsverhältnis: | 298% | |
| |
| Gültigkeit: | 01.01.2017 - 30.06.2017 |
| Währung: | € |
| Lohnsteuertabelle: | A |
| Familienzulage: | nein |
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Analyse nach Entgeltgruppen
|
Stufen |
horizontales
Spannungsverhältnis |
Anz.
| Jahre
| kleinster
Wert | größter
Wert | Differenz | ø Jahr |
|---|
| absolut | relativ |
|---|
| E 15 | 5 | 10 | 4415.94 | 6205.65 | 1789.71 | +40.53% | +3.46% |
|---|
| E 14 | 5 | 10 | 3998.17 | 5669.35 | 1671.18 | +41.80% | +3.55% |
|---|
| E 13 | 5 | 10 | 3731.22 | 5384.86 | 1653.64 | +44.32% | +3.74% |
|---|
| E 12 | 5 | 10 | 3362.82 | 5271.25 | 1908.43 | +56.75% | +4.60% |
|---|
| E 11 | 5 | 10 | 3316.52 | 4890.16 | 1573.64 | +47.45% | +3.96% |
|---|
| E 10 | 5 | 10 | 3199.39 | 4549.21 | 1349.82 | +42.19% | +3.58% |
|---|
| E 9 | 5 | 10 | 2847.95 | 4021.69 | 1173.74 | +41.21% | +3.51% |
|---|
| E 8 | 6 | 15 | 2703.94 | 3432.98 | 729.04 | +26.96% | +1.60% |
|---|
| E 7 | 6 | 15 | 2541.93 | 3277.19 | 735.26 | +28.93% | +1.71% |
|---|
| E 6 | 6 | 15 | 2498.32 | 3165.03 | 666.71 | +26.69% | +1.59% |
|---|
| E 5 | 6 | 15 | 2398.61 | 3034.19 | 635.58 | +26.50% | +1.58% |
|---|
| E 4 | 6 | 15 | 2286.45 | 2903.32 | 616.87 | +26.98% | +1.61% |
|---|
| E 3 | 6 | 15 | 2255.30 | 2791.17 | 535.87 | +23.76% | +1.43% |
|---|
| E 2 | 6 | 15 | 2093.29 | 2716.41 | 623.12 | +29.77% | +1.75% |
|---|
| E 1 | 5 | 14 | 1881.44 | 2080.83 | 199.39 | +10.60% | +0.72% |
|---|
Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts,
also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung
der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit
unterschiedlicher Entgelttabellen.
