Analyse der Entgelttabelle TV-Ärzte VKA 2019
Vergleich mit der Tabelle TV-Ärzte Unikliniken 2019
€ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
IV |
Ä 4 Stufe 1 -231.01 (-2.56%) -153.84 (-3.21%) |
Ä 4 Stufe 2 -247.44 (-2.56%) -164.89 (-3.21%) |
|
|
|
|
III |
Ä 3 Stufe 1 -196.34 (-2.56%) -130.83 (-3.19%) |
Ä 3 Stufe 2 -207.90 (-2.56%) -138.54 (-3.20%) |
Ä 3 Stufe 3 -224.37 (-2.56%) -149.46 (-3.20%) |
|
|
|
II |
Ä 2 Stufe 1 -156.77 (-2.56%) -92.03 (-2.77%) |
Ä 2 Stufe 2 -169.92 (-2.56%) -114.93 (-3.22%) |
Ä 2 Stufe 3 -181.46 (-2.56%) -120.93 (-3.18%) |
Ä 2 Stufe 4 -178.54 (-2.44%) -120.39 (-3.06%) |
Ä 2 Stufe 5 -66.75 (-0.89%) -63.84 (-1.59%) |
Ä 2 Stufe 6 -7.59 (-0.10%) -34.47 (-0.84%) |
I |
Ä 1 Stufe 1 -118.78 (-2.56%) -75.22 (-2.82%) |
Ä 1 Stufe 2 -125.49 (-2.56%) -77.79 (-2.79%) |
Ä 1 Stufe 3 -130.31 (-2.56%) -79.39 (-2.76%) |
Ä 1 Stufe 4 -138.67 (-2.56%) -82.16 (-2.72%) |
Ä 1 Stufe 5 -148.58 (-2.56%) -87.24 (-2.74%) |
Ä 1 Stufe 6 -144.42 (-2.43%) -86.07 (-2.65%) |
Basis: | TV-Ärzte Unikliniken 2019 | gültig 01.12.2018 - 30.09.2019 |
mit: | TV-Ärzte VKA 2019 | gültig 01.01.2019 - 31.12.2019 |
Unterschiede in der Wochenarbeitszeit sind in diesem Vergleich nicht berücksichtigt
Die Tabelle TV-Ärzte Unikliniken 2019 weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle TV-Ärzte VKA 2019. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt.
Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.
obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle TV-Ärzte Unikliniken 2019
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2019, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)
positive Zahlenwerte: TV-Ärzte VKA 2019 weist ein höheres Einkommen auf
Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts,
also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung
der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit
unterschiedlicher Entgelttabellen.