Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst

Bereich Bund

Gehaltsrechner

TVöD-Rechner 2024
gültig 01.03.2024 bis 31.12.2024
Entgelterhöhung: +200 € +5,5%; mindestens insgesamt 340 €
Entgelttabelle 2024 | Analyse der Entgelttabelle

Tarifrunde 2023/2024

Hinweis für Betriebsstätten, welche den Online-Rechner als Basis für die Vergütung von Mitarbeitern verwenden.

Grundlage:
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Aktuelle Stellenanzeigen

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT
Abteilungsleiter
Frankfurt am Main	E 14

Wege-Zweckverband der Gemeinden des Kreises Bad Segeberg
Ingenieur, staatlich geprüfter Bautechniker oder Straßenwärtermeister (w/m/d)
Bad Segeberg	E 10

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)
Bonn	E 6

Gemeinde Planegg
Verwaltungsangestellter für die Bauleitplanung / Bauverwaltung (w/m/d)
Planegg	E 9

... weitere Stellenanzeigen

Heutige Themen im TVöD-Bund Forum

zur Übersichtsseite des TVöD-Bund Forums

weitere Informationen zum TVöD

Archiv und Tabellen

2022:

01.04.2022-29.02.2024

+1,8%

2020:

01.03.2020-31.03.2021

+0,96%

Die Entgelterhöhung 2020 erfolgt weder linear noch mit einem festen Absolutwert, sondern wurde für jede Entgeltgruppe und -stufe gesondert bestimmt. Der Durchschnittswert wurde von Arbeitgebern und Gewerkschaften im Rahmen der Tarifeinigung 2018 festgelegt, läßt sich aber rechnerisch nicht nachvollziehen. Die Erhöhung 2020 beträgt mindestens 0,96% (22,78 EUR), höchstens 1,81%.

2019:

01.04.2019-28.02.2020

+2,81%

Die Entgelterhöhung 2019 erfolgt weder linear noch mit einem festen Absolutwert, sondern wurde für jede Entgeltgruppe und -stufe gesondert bestimmt. Der Durchschnittswert wurde von Arbeitgebern und Gewerkschaften im Rahmen der Tarifeinigung 2018 festgelegt, läßt sich aber rechnerisch nicht nachvollziehen. Die Erhöhung 2019 beträgt mindestens 2,81% (71,00 EUR), höchstens 5,39%.

2018:

01.03.2018-31.03.2019

+2,85%

Die Entgelterhöhung 2018 erfolgt weder linear noch mit einem festen Absolutwert, sondern wurde für jede Entgeltgruppe und -stufe gesondert bestimmt. Der Durchschnittswert wurde von Arbeitgebern und Gewerkschaften im Rahmen der Tarifeinigung 2018 festgelegt, läßt sich aber rechnerisch nicht nachvollziehen. Die Erhöhung 2018 beträgt mindestens 2,85% (64,44 EUR), höchstens 5,70%.

2017:

01.02.2017-28.02.2018

+2,35%

2016:

01.03.2016-31.01.2017

+2,4%

2015:

01.03.2015-29.02.2016

+2,4%

2014:

01.03.2014-28.02.2015

+3,0%

2013b:

01.08.2013-28.02.2014

+1,4%

2013a:

01.01.2013-31.07.2013

+1,4%

2012:

01.03.2012-31.12.2012

+3,5%

weitere Entgelttabellen im Archiv: 2011b, 2011a, 2010, 2009, . . .

Grundlagen

TVöD und ergänzende Tarifverträge
Informationen im Wikipedia