Analyse der Besoldungstabelle Beamte Bund 1960
Kennzahlen der Besoldungstabelle
Gesetz über die Erhöhung von Dienst- und Versorgungsbezügen vom 8. Juni 1960
| Größe der Matrix: | 16 x 13 |
| Anzahl der Tabellenwerte: | 203 |
| kleinster Tabellenwert: | 267.50 DM |
| größter Tabellenwert: | 1856.45 DM |
| diagonales Spannungsverhältnis: | 694% |  |
| vertikales Spannungsverhältnis: | 495% | |
| |
| Gültigkeit: | 01.06.1960 - 31.12.1960 |
| Währung: | DM |
| Lohnsteuertabelle: | 1 |
| Familienzulage: | ja |
|
Analyse nach Besoldungsgruppen
|
Stufen |
horizontales
Spannungsverhältnis |
Anz.
| Jahre
| kleinster
Wert | größter
Wert | Differenz | ø Jahr |
|---|
| absolut | relativ |
|---|
| A 16 | 13 | 24 | 1124.57 | 1856.45 | 731.88 | +65.08% | +2.11% |
|---|
| A 15 | 13 | 24 | 977.98 | 1594.30 | 616.32 | +63.02% | +2.06% |
|---|
| A 14 | 13 | 24 | 863.49 | 1428.45 | 564.96 | +65.43% | +2.12% |
|---|
| A 13 | 13 | 24 | 786.45 | 1235.85 | 449.40 | +57.14% | +1.90% |
|---|
| A 12 | 13 | 24 | 700.85 | 1150.25 | 449.40 | +64.12% | +2.09% |
|---|
| A 11 | 13 | 24 | 634.51 | 1032.55 | 398.04 | +62.73% | +2.05% |
|---|
| A 10 | 13 | 24 | 522.16 | 856.00 | 333.84 | +63.93% | +2.08% |
|---|
| A 9 | 13 | 24 | 479.36 | 749.00 | 269.64 | +56.25% | +1.88% |
|---|
| A 8 | 13 | 24 | 409.81 | 679.45 | 269.64 | +65.80% | +2.13% |
|---|
| A 7 | 13 | 24 | 376.64 | 620.60 | 243.96 | +64.77% | +2.10% |
|---|
| A 6 | 13 | 24 | 339.19 | 518.95 | 179.76 | +53.00% | +1.79% |
|---|
| A 5 | 13 | 24 | 321.00 | 449.40 | 128.40 | +40.00% | +1.41% |
|---|
| A 4 | 12 | 22 | 299.60 | 417.30 | 117.70 | +39.29% | +1.52% |
|---|
| A 3 | 12 | 22 | 288.90 | 406.60 | 117.70 | +40.74% | +1.57% |
|---|
| A 2 | 12 | 22 | 278.20 | 395.90 | 117.70 | +42.31% | +1.62% |
|---|
| A 1 | 11 | 20 | 267.50 | 374.50 | 107.00 | +40.00% | +1.70% |
|---|
Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts,
also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung
der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit
unterschiedlicher Besoldungstabellen.
