Beamte bei den Postnachfolgeunternehmen

Besgr.: A 2 A 3 A 4 A 5 A 6 A 7 A 8 A 9 A 10 A 11 A 12 A 13 A 14 A 15 A 16 B 1 B 2 B 3 B 4 B 5 B 6 B 7 B 8 B 9 B 10 B 11 W 1 W 2 W 3 R 2 R 3 R 5 R 6 R 7 R 8 R 9 R 10 AW eD AW mD AW gD AW hD Stufe: 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Familienzuschlag: 0 verh. verh. 1 Kind verh. 2 Kinder verh. 3 Kinder verh. 4 Kinder verh. 5 Kinder verh. 6 Kinder e e 1 Kind e 2 Kinder e 3 Kinder e 4 Kinder e 5 Kinder e 6 Kinder n.v. 1 Kind n.v. 2 Kinder n.v. 3 Kinder n.v. 4 Kinder n.v. 5 Kinder n.v. 6 Kinder Zulagen, Abzüge, Teilzeit      Besoldungskürzung Sachsen   Arbeitszeit: % Familienzuschlag: %

Lohnsteuerklasse: keine I II III IV V VI Kinderfreibeträge:    [ändern?]

beamte-bund-pnu-2024

Besoldungsrechner

• Besoldungsrechner für die Postnachfolgeunternehmen 2022
  gültig 01.04.2022 bis 29.02.2024
  Besoldungserhöhung: +1,8%
  
  Besoldungstabelle 2022
  Analyse der Besoldungstabelle
  
• 2023
  Nullrunde, keine Besoldungserhöhung
  Voraussichtlich Einmalzahlungen (einkommensteuerfrei) von insgesamt 3000 € in 9 Monatsbeträgen:
  
  • Juni 2023: 1240 €
  • Juli 2023 bis einschließlich Februar 2024: je 220 €
  Die rückwirkende Auszahlung der Einmalzahlungen wird voraussichtlich erst im Herbst beginnen.
• Besoldungsrechner für die Postnachfolgeunternehmen 2024
  gültig ab 01.03.2024
  Besoldungserhöhung: +200 € +5,3%
  Familienzuschlag und dynamische Zulagen: +11,3%
  
  Besoldungstabelle 2024
  Analyse der Besoldungstabelle
  

• Besoldungsrunde 2020/2021/2022 der Bundesbeamten und Soldaten
• Besoldungsrunde 2023/2024 der Bundesbeamten und Soldaten

Leistungszulagen, Sonderzuwendungen und abweichende Regelungen bei
verkürzten/verlängerten Arbeitszeiten sind hier nicht berücksichtigt,
können aber im Gehaltsrechner über die Felder "monatliche Zulagen"
oder "Arbeitszeit" manuell eingetragen werden.

Gesetzliche Grundlagen und Regelungen

• Gesetz zur Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung für 2023/2024 und zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften (BBVAnpÄndG 2023/2024)
• Bekanntmachung nach § 77 Absatz 4, § 78 Absatz 2 und Anlage IV Nummer 1 und 4 des Bundesbesoldungsgesetzes sowie nach § 5a Absatz 2 und § 6 Absatz 3 des Besoldungsüberleitungsgesetzes