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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Hamburg 2025

Monatsvergleich mit der Tabelle Beamte Bremen 2026 - PROGNOSE

12345678 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 6
-126.65 (-1.81%)
-67.16 (-1.33%)
A 16 Stufe 7
-251.41 (-3.41%)
-133.27 (-2.54%)
A 16 Stufe 7
-15.92 (-0.22%)
-8.46 (-0.16%)
A 16 Stufe 8
-82.61 (-1.08%)
-43.73 (-0.81%)
A 16 Stufe 9
-149.26 (-1.88%)
-79.14 (-1.43%)
A 16 Stufe 10
-215.88 (-2.62%)
-114.42 (-2.01%)
A 16 Stufe 12
-570.75 (-6.48%)
-302.47 (-5.03%)
A 16 Stufe 12
-411.53 (-4.67%)
-218.13 (-3.63%)
 
A 15 A 15 Stufe 6
-112.63 (-1.77%)
-65.30 (-1.38%)
A 15 Stufe 7
-222.09 (-3.32%)
-117.74 (-2.41%)
A 15 Stufe 7
-20.04 (-0.30%)
-10.62 (-0.22%)
A 15 Stufe 8
-79.73 (-1.15%)
-42.25 (-0.84%)
A 15 Stufe 9
-139.42 (-1.94%)
-73.87 (-1.43%)
A 15 Stufe 10
-199.14 (-2.68%)
-105.62 (-2.00%)
A 15 Stufe 12
-508.05 (-6.40%)
-269.34 (-4.86%)
A 15 Stufe 12
-367.09 (-4.63%)
-194.59 (-3.51%)
 
A 14 A 14 Stufe 5
-366.72 (-6.61%)
-222.05 (-5.24%)
A 14 Stufe 6
-422.90 (-7.25%)
-251.57 (-5.71%)
A 14 Stufe 6
-195.76 (-3.36%)
-115.51 (-2.62%)
A 14 Stufe 7
-251.93 (-4.12%)
-146.34 (-3.20%)
A 14 Stufe 9
-402.60 (-6.20%)
-228.10 (-4.77%)
A 14 Stufe 10
-364.31 (-5.45%)
-196.44 (-4.02%)
A 14 Stufe 11
-326.07 (-4.74%)
-172.77 (-3.47%)
A 14 Stufe 12
-322.37 (-4.57%)
-170.85 (-3.36%)
 
A 13 A 13 Stufe 5
-308.70 (-5.76%)
-189.11 (-4.59%)
A 13 Stufe 6
-358.57 (-6.43%)
-216.74 (-5.10%)
A 13 Stufe 6
-189.94 (-3.41%)
-114.11 (-2.68%)
A 13 Stufe 7
-239.81 (-4.14%)
-142.06 (-3.24%)
A 13 Stufe 9
-362.53 (-5.96%)
-211.53 (-4.65%)
A 13 Stufe 10
-339.55 (-5.45%)
-197.05 (-4.25%)
A 13 Stufe 11
-316.65 (-4.97%)
-183.65 (-3.89%)
A 13 Stufe 12
-297.70 (-4.56%)
-165.96 (-3.46%)
 
A 12 A 12 Stufe 4
-89.79 (-1.94%)
-57.29 (-1.56%)
A 12 Stufe 5
-130.49 (-2.70%)
-82.32 (-2.17%)
A 12 Stufe 6
-171.38 (-3.40%)
-106.80 (-2.72%)
A 12 Stufe 7
-213.51 (-4.08%)
-131.51 (-3.25%)
A 12 Stufe 8
-190.91 (-3.56%)
-116.33 (-2.82%)
A 12 Stufe 9
-168.34 (-3.06%)
-101.59 (-2.41%)
A 12 Stufe 11
-280.64 (-4.86%)
-166.80 (-3.82%)
A 12 Stufe 12
-266.35 (-4.51%)
-156.69 (-3.52%)
 
A 11 A 11 Stufe 3
-78.24 (-1.87%)
-51.49 (-1.53%)
A 11 Stufe 4
-106.56 (-2.45%)
-69.39 (-1.99%)
A 11 Stufe 5
-119.02 (-2.64%)
-76.77 (-2.14%)
A 11 Stufe 6
-128.78 (-2.76%)
-82.19 (-2.23%)
A 11 Stufe 7
-141.88 (-2.94%)
-89.55 (-2.36%)
A 11 Stufe 9
-210.44 (-4.16%)
-131.19 (-3.33%)
A 11 Stufe 10
-168.08 (-3.25%)
-103.83 (-2.59%)
A 11 Stufe 12
-240.04 (-4.45%)
-146.29 (-3.53%)
 
A 10 A 10 Stufe 2
-55.35 (-1.50%)
-37.43 (-1.22%)
A 10 Stufe 3
-10.17 (-0.27%)
-6.84 (-0.22%)
A 10 Stufe 4
-19.59 (-0.49%)
-13.09 (-0.40%)
A 10 Stufe 5
-27.35 (-0.66%)
-18.02 (-0.54%)
A 10 Stufe 7
-214.58 (-4.81%)
-139.16 (-3.91%)
A 10 Stufe 8
-175.43 (-3.84%)
-112.77 (-3.11%)
A 10 Stufe 10
-245.18 (-5.12%)
-155.76 (-4.13%)
A 10 Stufe 11
-238.84 (-4.87%)
-150.59 (-3.92%)
 
A 9 A 9 Stufe 2
-45.26 (-1.30%)
-31.10 (-1.07%)
A 9 Stufe 3
-9.92 (-0.28%)
-6.75 (-0.23%)
A 9 Stufe 4
-23.53 (-0.64%)
-15.95 (-0.52%)
A 9 Stufe 5
-34.26 (-0.90%)
-23.10 (-0.74%)
A 9 Stufe 7
-172.30 (-4.24%)
-114.46 (-3.47%)
A 9 Stufe 8
-146.09 (-3.52%)
-96.42 (-2.87%)
A 9 Stufe 10
-207.48 (-4.80%)
-135.73 (-3.91%)
A 9 Stufe 11
-199.20 (-4.51%)
-129.53 (-3.67%)
 
A 8 A 8 Stufe 2
13.61 (+0.42%)
9.52 (+0.35%)
A 8 Stufe 3
42.44 (+1.29%)
29.44 (+1.06%)
A 8 Stufe 4
31.31 (+0.92%)
21.56 (+0.75%)
A 8 Stufe 5
21.64 (+0.61%)
14.72 (+0.50%)
A 8 Stufe 7
-106.98 (-2.84%)
-72.31 (-2.33%)
A 8 Stufe 8
-84.87 (-2.21%)
-56.95 (-1.81%)
A 8 Stufe 10
-142.00 (-3.55%)
-94.67 (-2.90%)
A 8 Stufe 11
-130.84 (-3.21%)
-86.75 (-2.62%)
 
A 7 A 7 Stufe 2
-45.77 (-1.47%)
-32.18 (-1.21%)
A 7 Stufe 3
-48.03 (-1.50%)
-33.53 (-1.23%)
A 7 Stufe 4
-49.88 (-1.51%)
-34.71 (-1.25%)
A 7 Stufe 5
-52.24 (-1.54%)
-36.07 (-1.27%)
A 7 Stufe 7
-147.11 (-4.11%)
-100.61 (-3.38%)
A 7 Stufe 8
-122.55 (-3.36%)
-83.47 (-2.76%)
A 7 Stufe 10
-170.08 (-4.50%)
-115.08 (-3.70%)
A 7 Stufe 10
-108.30 (-2.87%)
-73.22 (-2.36%)
 
A 6 A 6 Stufe 2
-49.44 (-1.64%)
-34.94 (-1.35%)
A 6 Stufe 3
-43.15 (-1.40%)
-30.32 (-1.15%)
A 6 Stufe 4
-38.13 (-1.21%)
-26.72 (-0.99%)
A 6 Stufe 5
-39.83 (-1.23%)
-27.74 (-1.01%)
A 6 Stufe 7
-115.53 (-3.42%)
-80.03 (-2.82%)
A 6 Stufe 8
-117.18 (-3.39%)
-80.68 (-2.79%)
A 6 Stufe 9
-118.92 (-3.37%)
-81.59 (-2.77%)
A 6 Stufe 9
-89.69 (-2.54%)
-61.44 (-2.09%)
 
A 5 A 5 Stufe 2
-71.93 (-2.42%)
-51.01 (-2.00%)
A 5 Stufe 3
-72.27 (-2.38%)
-51.02 (-1.96%)
A 5 Stufe 4
-72.94 (-2.35%)
-51.27 (-1.94%)
A 5 Stufe 5
-73.20 (-2.31%)
-51.29 (-1.90%)
A 5 Stufe 7
-141.07 (-4.27%)
-98.15 (-3.52%)
A 5 Stufe 8
-141.55 (-4.20%)
-98.13 (-3.46%)
A 5 Stufe 8
-114.90 (-3.41%)
-79.57 (-2.81%)
-103.02 (-3.05%)
-71.35 (-2.52%)
 
A 4                  

Basis:  Beamte Bremen 2026 - PROGNOSE  gltig 01.04.2026 - 28.02.2027
mit:Beamte Hamburg 2025  gltig 01.02.2025 - 31.03.2026

Die Tabelle Beamte Bremen 2026 - PROGNOSE weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Hamburg 2025. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Bremen 2026 - PROGNOSE
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2026, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Hamburg 2025 weist ein hheres Einkommen auf

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlgig - in der Berechnung enthalten.