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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Hamburg 2027 - PROGNOSE

Jahresvergleich mit der Tabelle Beamte Thringen 2026 - PROGNOSE

12345678 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 7
-6191.79 (-6.53%)
-3281.27 (-4.99%)
A 16 Stufe 8
-6957.17 (-7.06%)
-3688.58 (-5.45%)
A 16 Stufe 8
-3926.23 (-3.98%)
-2082.12 (-3.08%)
A 16 Stufe 9
-4870.95 (-4.76%)
-2581.48 (-3.70%)
A 16 Stufe 10
-5815.66 (-5.48%)
-3081.95 (-4.30%)
A 16 Stufe 11
-6760.75 (-6.15%)
-3583.91 (-4.86%)
A 16 Stufe 12
-7704.96 (-6.77%)
-4082.75 (-5.39%)
A 16 Stufe 12
-5655.65 (-4.97%)
-2996.90 (-3.96%)
A 16 Stufe 12
-5655.65 (-4.97%)
-2996.90 (-3.96%)
A 15 A 15 Stufe 7
-5179.89 (-6.04%)
-2744.94 (-4.50%)
A 15 Stufe 8
-5861.91 (-6.58%)
-3106.93 (-4.95%)
A 15 Stufe 8
-3261.33 (-3.66%)
-1728.30 (-2.76%)
A 15 Stufe 9
-4104.62 (-4.44%)
-2176.58 (-3.38%)
A 15 Stufe 10
-4948.05 (-5.17%)
-2622.77 (-3.96%)
A 15 Stufe 11
-5791.84 (-5.85%)
-3069.31 (-4.52%)
A 15 Stufe 12
-6635.14 (-6.49%)
-3517.61 (-5.05%)
A 15 Stufe 12
-4820.77 (-4.72%)
-2555.92 (-3.67%)
A 15 Stufe 12
-4820.77 (-4.72%)
-2555.92 (-3.67%)
A 14 A 14 Stufe 5
-4097.06 (-5.79%)
-2410.06 (-4.57%)
A 14 Stufe 6
-4905.83 (-6.58%)
-2849.83 (-5.19%)
A 14 Stufe 6
-1982.29 (-2.66%)
-1150.29 (-2.10%)
A 14 Stufe 7
-2790.68 (-3.57%)
-1516.70 (-2.66%)
A 14 Stufe 9
-4843.47 (-5.82%)
-2567.42 (-4.31%)
A 14 Stufe 10
-4407.71 (-5.14%)
-2335.33 (-3.83%)
A 14 Stufe 11
-3972.84 (-4.50%)
-2105.23 (-3.38%)
A 14 Stufe 12
-3981.94 (-4.39%)
-2110.98 (-3.32%)
A 14 Stufe 12
-3981.94 (-4.39%)
-2110.98 (-3.32%)
A 13 A 13 Stufe 5
-1992.94 (-2.98%)
-1190.94 (-2.36%)
A 13 Stufe 6
-2712.07 (-3.88%)
-1598.07 (-3.06%)
A 13 Stufe 6
-541.60 (-0.78%)
-316.60 (-0.61%)
A 13 Stufe 7
-1260.96 (-1.73%)
-730.96 (-1.36%)
A 13 Stufe 9
-2943.02 (-3.84%)
-1688.58 (-3.01%)
A 13 Stufe 10
-2699.07 (-3.44%)
-1450.36 (-2.54%)
A 13 Stufe 11
-2455.62 (-3.05%)
-1301.93 (-2.24%)
A 13 Stufe 12
-2263.34 (-2.75%)
-1199.17 (-2.03%)
A 13 Stufe 12
-2263.34 (-2.75%)
-1199.17 (-2.03%)
A 12 A 12 Stufe 4
1223.29 (+2.13%)
765.29 (+1.72%)
A 12 Stufe 5
573.97 (+0.96%)
354.97 (+0.77%)
A 12 Stufe 6
-74.84 (-0.12%)
-44.84 (-0.09%)
A 12 Stufe 7
-724.29 (-1.11%)
-436.29 (-0.88%)
A 12 Stufe 8
-481.09 (-0.72%)
-286.09 (-0.57%)
A 12 Stufe 9
-237.77 (-0.35%)
-139.77 (-0.27%)
A 12 Stufe 11
-1779.86 (-2.46%)
-1032.86 (-1.92%)
A 12 Stufe 12
-1642.46 (-2.21%)
-952.46 (-1.74%)
A 12 Stufe 12
-1642.46 (-2.21%)
-952.46 (-1.74%)
A 11 A 11 Stufe 4
-517.95 (-0.97%)
-332.95 (-0.79%)
A 11 Stufe 5
-982.39 (-1.77%)
-624.39 (-1.44%)
A 11 Stufe 6
-1272.26 (-2.20%)
-799.26 (-1.78%)
A 11 Stufe 7
-1543.86 (-2.57%)
-958.86 (-2.07%)
A 11 Stufe 8
-1067.07 (-1.74%)
-657.07 (-1.39%)
A 11 Stufe 9
-590.52 (-0.94%)
-359.52 (-0.75%)
A 11 Stufe 11
-1610.02 (-2.44%)
-967.02 (-1.94%)
A 11 Stufe 12
-1121.69 (-1.66%)
-667.69 (-1.32%)
A 11 Stufe 12
-1121.69 (-1.66%)
-667.69 (-1.32%)
A 10 A 10 Stufe 3
664.32 (+1.44%)
442.32 (+1.18%)
A 10 Stufe 4
525.68 (+1.09%)
345.68 (+0.89%)
A 10 Stufe 5
358.56 (+0.71%)
233.56 (+0.58%)
A 10 Stufe 6
213.78 (+0.41%)
136.78 (+0.33%)
A 10 Stufe 7
-145.68 (-0.27%)
-91.68 (-0.21%)
A 10 Stufe 9
-1128.21 (-1.96%)
-709.21 (-1.58%)
A 10 Stufe 10
-650.79 (-1.10%)
-404.79 (-0.89%)
A 10 Stufe 11
-600.43 (-0.99%)
-370.43 (-0.79%)
A 10 Stufe 11
-600.43 (-0.99%)
-370.43 (-0.79%)
A 9 A 9 Stufe 3
711.19 (+1.63%)
480.19 (+1.35%)
A 9 Stufe 4
483.45 (+1.07%)
323.45 (+0.88%)
A 9 Stufe 5
256.44 (+0.55%)
170.44 (+0.45%)
A 9 Stufe 6
71.52 (+0.15%)
47.52 (+0.12%)
A 9 Stufe 7
-127.99 (-0.25%)
-82.99 (-0.21%)
A 9 Stufe 9
-996.36 (-1.90%)
-643.36 (-1.55%)
A 9 Stufe 10
-701.27 (-1.31%)
-450.27 (-1.06%)
A 9 Stufe 11
-635.37 (-1.16%)
-404.37 (-0.94%)
A 9 Stufe 11
-635.37 (-1.16%)
-404.37 (-0.94%)
A 8 A 8 Stufe 3
466.16 (+1.13%)
319.16 (+0.94%)
A 8 Stufe 4
276.62 (+0.65%)
187.62 (+0.54%)
A 8 Stufe 5
84.14 (+0.19%)
56.14 (+0.16%)
A 8 Stufe 6
-90.17 (-0.20%)
-60.17 (-0.16%)
A 8 Stufe 7
-244.00 (-0.52%)
-162.00 (-0.42%)
A 8 Stufe 9
-1048.49 (-2.12%)
-688.49 (-1.74%)
A 8 Stufe 10
-799.36 (-1.58%)
-522.36 (-1.30%)
A 8 Stufe 11
-692.37 (-1.34%)
-450.37 (-1.10%)
A 8 Stufe 11
-692.37 (-1.34%)
-450.37 (-1.10%)
A 7 A 7 Stufe 3
-410.87 (-1.03%)
-282.87 (-0.85%)
A 7 Stufe 4
-480.34 (-1.16%)
-329.34 (-0.97%)
A 7 Stufe 5
-545.26 (-1.28%)
-370.26 (-1.06%)
A 7 Stufe 6
-616.58 (-1.41%)
-416.58 (-1.17%)
A 7 Stufe 7
-682.49 (-1.52%)
-458.49 (-1.26%)
A 7 Stufe 9
-1265.62 (-2.71%)
-843.62 (-2.24%)
A 7 Stufe 10
-1057.70 (-2.23%)
-701.70 (-1.83%)
A 7 Stufe 10
-262.41 (-0.55%)
-173.41 (-0.45%)
A 7 Stufe 10
-262.41 (-0.55%)
-173.41 (-0.45%)
A 6 A 6 Stufe 3
-439.53 (-1.13%)
-304.53 (-0.94%)
A 6 Stufe 4
-401.74 (-1.01%)
-276.74 (-0.84%)
A 6 Stufe 5
-380.05 (-0.93%)
-261.05 (-0.77%)
A 6 Stufe 6
-442.06 (-1.06%)
-302.06 (-0.88%)
A 6 Stufe 7
-506.55 (-1.19%)
-343.55 (-0.98%)
A 6 Stufe 9
-1533.16 (-3.44%)
-1035.16 (-2.85%)
A 6 Stufe 9
-630.57 (-1.41%)
-424.57 (-1.17%)
A 6 Stufe 9
-264.66 (-0.59%)
-178.66 (-0.49%)
A 6 Stufe 9
-264.66 (-0.59%)
-178.66 (-0.49%)
A 5                  
A 4                  

Basis:  Beamte Thringen 2026 - PROGNOSE  gltig 01.04.2026 - 28.02.2027
mit:Beamte Hamburg 2027 - PROGNOSE  gltig 01.03.2027 - 31.12.2027

Die Tabelle Beamte Thringen 2026 - PROGNOSE weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Hamburg 2027 - PROGNOSE. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Thringen 2026 - PROGNOSE
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2026, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Hamburg 2027 - PROGNOSE weist ein hheres Einkommen auf

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlgig - in der Berechnung enthalten.