oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
Beamte
   Bund
   Länder
      Baden-Württemberg
      Bayern
      Berlin
      Brandenburg
      Bremen
      Hamburg
      Hessen
      Mecklenbg.-Vorp.
      Niedersachsen
      Nordrhein-Westfalen
      Rheinland-Pfalz
      Saarland
      Sachsen
      Sachsen-Anhalt
      Schleswig-Holstein
      Thüringen

      Besoldungsrunden
   Besoldungsvergleich
   Europäische Union
   Vereinte Nationen
   sonstiges
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt

Analyse der Besoldungstabelle Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025

Monatsvergleich mit der Tabelle Beamte Berlin 2025 - PROGNOSE

123456789101112 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 1
-74.69 (-1.09%)
-39.53 (-0.80%)
A 16 Stufe 2
-110.70 (-1.55%)
-58.66 (-1.14%)
A 16 Stufe 3
-145.99 (-1.98%)
-77.36 (-1.47%)
A 16 Stufe 4
-186.73 (-2.45%)
-98.98 (-1.84%)
A 16 Stufe 5
-156.43 (-1.99%)
-82.96 (-1.51%)
A 16 Stufe 6
-127.54 (-1.57%)
-67.67 (-1.20%)
A 16 Stufe 7
-98.69 (-1.18%)
-52.35 (-0.91%)
A 16 Stufe 8
-337.23 (-3.92%)
-178.71 (-3.03%)
A 15 A 15 Stufe 1
-67.60 (-1.09%)
-39.27 (-0.85%)
A 15 Stufe 2
-131.40 (-2.02%)
-69.78 (-1.46%)
A 15 Stufe 3
-133.08 (-1.99%)
-70.50 (-1.44%)
A 15 Stufe 4
-171.68 (-2.49%)
-90.92 (-1.82%)
A 15 Stufe 5
-147.37 (-2.07%)
-78.08 (-1.53%)
A 15 Stufe 6
-121.68 (-1.66%)
-64.52 (-1.24%)
A 15 Stufe 7
-57.87 (-0.77%)
-30.64 (-0.58%)
A 15 Stufe 8
-308.12 (-3.98%)
-163.21 (-3.00%)
A 14 A 14 Stufe 1
-54.46 (-1.06%)
-33.63 (-0.85%)
A 14 Stufe 2
-131.97 (-2.44%)
-79.97 (-1.92%)
A 14 Stufe 3
-247.01 (-4.29%)
-146.84 (-3.37%)
A 14 Stufe 4
-330.79 (-5.47%)
-193.12 (-4.26%)
A 14 Stufe 5
-356.10 (-5.69%)
-206.52 (-4.44%)
A 14 Stufe 5
-177.99 (-2.85%)
-103.16 (-2.22%)
A 14 Stufe 6
-195.95 (-3.04%)
-110.48 (-2.32%)
A 14 Stufe 7
-228.56 (-3.43%)
-121.14 (-2.49%)
A 14 Stufe 8
-267.01 (-3.88%)
-141.59 (-2.84%)
 
A 13 A 13 Stufe 1
-51.03 (-1.02%)
-31.78 (-0.82%)
A 13 Stufe 2
-121.63 (-2.33%)
-74.71 (-1.85%)
A 13 Stufe 3
-195.93 (-3.59%)
-118.76 (-2.84%)
A 13 Stufe 4
-275.87 (-4.85%)
-164.87 (-3.82%)
A 13 Stufe 5
-360.94 (-6.11%)
-212.86 (-4.79%)
A 13 Stufe 5
-223.60 (-3.78%)
-131.18 (-2.95%)
A 13 Stufe 6
-191.62 (-3.18%)
-111.45 (-2.47%)
A 13 Stufe 7
-276.67 (-4.43%)
-160.33 (-3.46%)
A 13 Stufe 8
-256.38 (-4.03%)
-148.63 (-3.16%)
 
A 12 A 12 Stufe 1
-25.88 (-0.60%)
-16.88 (-0.49%)
A 12 Stufe 2
-274.60 (-5.87%)
-175.85 (-4.76%)
A 12 Stufe 2
-125.60 (-2.69%)
-80.02 (-2.16%)
A 12 Stufe 3
-88.30 (-1.85%)
-55.80 (-1.48%)
A 12 Stufe 4
-189.32 (-3.73%)
-117.65 (-2.98%)
A 12 Stufe 5
-195.30 (-3.75%)
-120.38 (-2.99%)
A 12 Stufe 6
-327.11 (-5.98%)
-198.95 (-4.75%)
A 12 Stufe 7
-299.43 (-5.38%)
-180.68 (-4.26%)
A 12 Stufe 8
-352.25 (-6.13%)
-210.17 (-4.83%)
A 12 Stufe 8
-225.07 (-3.92%)
-133.74 (-3.07%)
 
A 11 A 11 Stufe 1
-15.62 (-0.39%)
-10.37 (-0.32%)
A 11 Stufe 2
-103.29 (-2.45%)
-67.79 (-1.99%)
A 11 Stufe 2
15.22 (+0.36%)
9.88 (+0.29%)
A 11 Stufe 3
-81.35 (-1.84%)
-52.60 (-1.49%)
A 11 Stufe 4
-137.71 (-2.97%)
-87.96 (-2.39%)
A 11 Stufe 5
-173.37 (-3.62%)
-109.95 (-2.92%)
A 11 Stufe 6
-220.72 (-4.47%)
-138.64 (-3.59%)
A 11 Stufe 7
-297.19 (-5.81%)
-185.02 (-4.66%)
A 11 Stufe 8
-301.71 (-5.77%)
-186.38 (-4.61%)
A 11 Stufe 8
-195.01 (-3.73%)
-120.01 (-2.97%)
 
A 10 A 10 Stufe 1
-10.81 (-0.30%)
-7.39 (-0.25%)
A 10 Stufe 2
-73.99 (-2.01%)
-50.24 (-1.65%)
A 10 Stufe 2
45.69 (+1.24%)
30.86 (+1.01%)
A 10 Stufe 3
-57.35 (-1.47%)
-38.35 (-1.20%)
A 10 Stufe 4
-129.55 (-3.14%)
-85.63 (-2.56%)
A 10 Stufe 5
-141.48 (-3.30%)
-92.56 (-2.69%)
A 10 Stufe 6
-203.62 (-4.57%)
-132.04 (-3.72%)
A 10 Stufe 6
-103.16 (-2.32%)
-66.66 (-1.88%)
A 10 Stufe 7
-150.10 (-3.26%)
-96.19 (-2.64%)
A 10 Stufe 8
-170.69 (-3.61%)
-108.60 (-2.91%)
 
A 9 A 9 Stufe 1
-11.56 (-0.35%)
-7.98 (-0.28%)
A 9 Stufe 2
-68.22 (-1.98%)
-47.06 (-1.64%)
A 9 Stufe 2
20.50 (+0.60%)
14.08 (+0.49%)
A 9 Stufe 3
-49.68 (-1.38%)
-33.93 (-1.14%)
A 9 Stufe 4
-110.87 (-2.94%)
-74.87 (-2.41%)
A 9 Stufe 5
-124.62 (-3.19%)
-83.54 (-2.62%)
A 9 Stufe 6
-206.50 (-5.08%)
-137.33 (-4.16%)
A 9 Stufe 6
-125.70 (-3.09%)
-83.45 (-2.53%)
A 9 Stufe 7
-140.16 (-3.37%)
-92.41 (-2.75%)
A 9 Stufe 8
-151.59 (-3.56%)
-99.43 (-2.90%)
 
A 8 A 8 Stufe 1
-12.83 (-0.42%)
-8.99 (-0.34%)
A 8 Stufe 2
-153.79 (-4.70%)
-107.29 (-3.88%)
A 8 Stufe 2
-70.93 (-2.17%)
-49.43 (-1.79%)
A 8 Stufe 3
-109.32 (-3.22%)
-75.65 (-2.66%)
A 8 Stufe 4
-118.35 (-3.37%)
-81.27 (-2.78%)
A 8 Stufe 5
-184.06 (-4.99%)
-125.22 (-4.11%)
A 8 Stufe 6
-206.28 (-5.45%)
-139.61 (-4.49%)
A 8 Stufe 7
-205.67 (-5.34%)
-138.58 (-4.38%)
A 8 Stufe 8
-202.17 (-5.15%)
-135.67 (-4.23%)
A 8 Stufe 8
-128.82 (-3.28%)
-86.24 (-2.69%)
 
A 7 -14.89 (-0.51%)
-10.56 (-0.42%)
-50.20 (-1.67%)
-35.45 (-1.38%)
-80.12 (-2.59%)
-56.37 (-2.14%)
-185.33 (-5.69%)
-129.50 (-4.70%)
-199.11 (-5.93%)
-138.36 (-4.90%)
-197.57 (-5.74%)
-136.57 (-4.74%)
-178.15 (-5.08%)
-122.57 (-4.19%)
-235.91 (-6.50%)
-161.41 (-5.37%)
A 7 Stufe 8
-174.57 (-4.81%)
-119.23 (-3.96%)
A 7 Stufe 8
-113.22 (-3.12%)
-77.13 (-2.56%)
 
A 6 -15.15 (-0.54%)
-10.82 (-0.44%)
-45.28 (-1.56%)
-32.19 (-1.28%)
-143.28 (-4.70%)
-101.28 (-3.89%)
-173.49 (-5.56%)
-122.24 (-4.60%)
-170.22 (-5.35%)
-119.47 (-4.42%)
-176.93 (-5.43%)
-123.60 (-4.49%)
-175.15 (-5.27%)
-121.81 (-4.35%)
-177.58 (-5.23%)
-123.08 (-4.32%)
A 6 Stufe 8
-109.35 (-3.22%)
-75.60 (-2.65%)
 
A 5 -40.02 (-1.44%)
-28.69 (-1.19%)
-71.69 (-2.50%)
-51.11 (-2.06%)
-97.80 (-3.34%)
-69.47 (-2.75%)
-128.17 (-4.28%)
-90.92 (-3.54%)
-130.99 (-4.28%)
-92.58 (-3.54%)
-138.24 (-4.42%)
-97.24 (-3.65%)
-138.24 (-4.33%)
-96.91 (-3.58%)
-135.75 (-4.18%)
-94.75 (-3.45%)
 
A 4                          

Basis:  Beamte Berlin 2025 - PROGNOSE  gültig 01.02.2025 - 31.12.2025
mit:Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025  gültig 01.02.2025 - 31.10.2025?

Die Tabelle Beamte Berlin 2025 - PROGNOSE weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Berlin 2025 - PROGNOSE
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2025, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025 weist ein höheres Einkommen auf

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlägig - in der Berechnung enthalten.