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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025

Monatsvergleich mit der Tabelle Beamte Sachsen-Anhalt 2025

123456789101112 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 1
2.39 (+0.04%)
1.27 (+0.03%)
A 16 Stufe 2
-25.34 (-0.36%)
-13.40 (-0.26%)
A 16 Stufe 3
-57.15 (-0.78%)
-30.21 (-0.58%)
A 16 Stufe 4
-94.36 (-1.25%)
-49.98 (-0.94%)
A 16 Stufe 5
-61.97 (-0.80%)
-32.88 (-0.60%)
A 16 Stufe 6
-29.61 (-0.37%)
-15.71 (-0.28%)
A 16 Stufe 7
2.71 (+0.03%)
1.40 (+0.02%)
A 16 Stufe 8
-239.47 (-2.82%)
-126.92 (-2.17%)
A 15 A 15 Stufe 1
2.55 (+0.04%)
1.47 (+0.03%)
A 15 Stufe 2
-22.79 (-0.36%)
-12.36 (-0.26%)
A 15 Stufe 3
-53.22 (-0.80%)
-28.23 (-0.58%)
A 15 Stufe 4
-88.38 (-1.30%)
-46.88 (-0.95%)
A 15 Stufe 5
-60.63 (-0.86%)
-32.09 (-0.63%)
A 15 Stufe 6
-32.99 (-0.46%)
-17.42 (-0.34%)
A 15 Stufe 7
-5.27 (-0.07%)
-2.75 (-0.05%)
A 15 Stufe 8
-214.56 (-2.80%)
-113.76 (-2.11%)
A 14 A 14 Stufe 1
2.82 (+0.06%)
1.74 (+0.04%)
A 14 Stufe 2
-71.26 (-1.33%)
-43.26 (-1.05%)
A 14 Stufe 3
-153.33 (-2.71%)
-91.42 (-2.13%)
A 14 Stufe 4
-240.82 (-4.04%)
-140.98 (-3.15%)
A 14 Stufe 5
-271.44 (-4.40%)
-157.53 (-3.43%)
A 14 Stufe 5
-93.33 (-1.51%)
-54.17 (-1.18%)
A 14 Stufe 6
-123.96 (-1.94%)
-71.88 (-1.52%)
A 14 Stufe 7
-154.61 (-2.35%)
-81.88 (-1.70%)
A 14 Stufe 8
-189.61 (-2.79%)
-100.55 (-2.03%)
 
A 13 A 13 Stufe 1
0.41 (+0.01%)
0.25 (+0.01%)
A 13 Stufe 2
-64.79 (-1.26%)
-39.88 (-1.00%)
A 13 Stufe 3
-137.07 (-2.54%)
-83.24 (-2.01%)
A 13 Stufe 4
-213.52 (-3.79%)
-127.94 (-2.99%)
A 13 Stufe 5
-238.20 (-4.12%)
-141.20 (-3.23%)
A 13 Stufe 5
-100.86 (-1.74%)
-59.53 (-1.36%)
A 13 Stufe 6
-125.55 (-2.11%)
-73.22 (-1.64%)
A 13 Stufe 7
-150.02 (-2.45%)
-87.02 (-1.91%)
A 13 Stufe 8
-173.69 (-2.77%)
-100.69 (-2.16%)
 
A 12 A 12 Stufe 1
-0.14 (-0.00%)
-0.06 (-0.00%)
A 12 Stufe 2
-90.19 (-2.01%)
-58.10 (-1.62%)
A 12 Stufe 2
58.81 (+1.31%)
37.81 (+1.06%)
A 12 Stufe 3
-40.34 (-0.85%)
-25.59 (-0.69%)
A 12 Stufe 4
-97.78 (-1.96%)
-60.94 (-1.57%)
A 12 Stufe 5
-140.74 (-2.73%)
-86.91 (-2.18%)
A 12 Stufe 6
-187.97 (-3.53%)
-114.80 (-2.80%)
A 12 Stufe 7
-233.00 (-4.24%)
-141.00 (-3.35%)
A 12 Stufe 8
-283.33 (-4.99%)
-169.49 (-3.93%)
A 12 Stufe 8
-156.15 (-2.75%)
-92.98 (-2.16%)
 
A 11 A 11 Stufe 1
-1.45 (-0.04%)
-0.95 (-0.03%)
A 11 Stufe 2
-78.50 (-1.87%)
-51.58 (-1.52%)
A 11 Stufe 2
40.01 (+0.95%)
26.26 (+0.78%)
A 11 Stufe 3
-45.83 (-1.04%)
-29.74 (-0.85%)
A 11 Stufe 4
-94.23 (-2.05%)
-60.31 (-1.65%)
A 11 Stufe 5
-128.32 (-2.71%)
-81.48 (-2.18%)
A 11 Stufe 6
-167.95 (-3.44%)
-105.70 (-2.76%)
A 11 Stufe 7
-206.98 (-4.12%)
-129.15 (-3.30%)
A 11 Stufe 8
-248.14 (-4.79%)
-153.64 (-3.83%)
A 11 Stufe 8
-141.44 (-2.73%)
-87.19 (-2.17%)
 
A 10 A 10 Stufe 1
-3.78 (-0.11%)
-2.61 (-0.09%)
A 10 Stufe 2
-66.68 (-1.81%)
-45.27 (-1.49%)
A 10 Stufe 2
53.00 (+1.44%)
35.83 (+1.18%)
A 10 Stufe 3
-26.06 (-0.67%)
-17.40 (-0.55%)
A 10 Stufe 4
-71.44 (-1.76%)
-47.27 (-1.43%)
A 10 Stufe 5
-114.89 (-2.70%)
-75.23 (-2.19%)
A 10 Stufe 6
-152.24 (-3.46%)
-98.91 (-2.81%)
A 10 Stufe 6
-51.78 (-1.18%)
-33.53 (-0.95%)
A 10 Stufe 7
-88.02 (-1.94%)
-56.60 (-1.57%)
A 10 Stufe 8
-126.71 (-2.71%)
-80.79 (-2.18%)
 
A 9 A 9 Stufe 1
-4.89 (-0.15%)
-3.39 (-0.12%)
A 9 Stufe 2
-57.07 (-1.67%)
-39.32 (-1.37%)
A 9 Stufe 2
31.65 (+0.92%)
21.73 (+0.76%)
A 9 Stufe 3
-38.64 (-1.08%)
-26.31 (-0.88%)
A 9 Stufe 4
-77.87 (-2.08%)
-52.70 (-1.71%)
A 9 Stufe 5
-117.12 (-3.01%)
-78.53 (-2.46%)
A 9 Stufe 6
-142.74 (-3.57%)
-95.16 (-2.92%)
A 9 Stufe 6
-61.94 (-1.55%)
-41.19 (-1.26%)
A 9 Stufe 7
-87.54 (-2.13%)
-57.87 (-1.74%)
A 9 Stufe 8
-113.80 (-2.70%)
-74.80 (-2.20%)
 
A 8 A 8 Stufe 1
-3.62 (-0.12%)
-2.54 (-0.10%)
A 8 Stufe 2
-54.56 (-1.72%)
-38.14 (-1.42%)
A 8 Stufe 2
28.30 (+0.89%)
19.80 (+0.73%)
A 8 Stufe 3
-33.68 (-1.02%)
-23.34 (-0.84%)
A 8 Stufe 4
-66.36 (-1.92%)
-45.61 (-1.58%)
A 8 Stufe 5
-98.90 (-2.75%)
-67.48 (-2.26%)
A 8 Stufe 6
-124.97 (-3.38%)
-84.89 (-2.78%)
A 8 Stufe 6
-51.61 (-1.39%)
-35.03 (-1.15%)
A 8 Stufe 7
-77.57 (-2.04%)
-52.24 (-1.67%)
A 8 Stufe 8
-106.18 (-2.72%)
-71.09 (-2.23%)
 
A 7 -4.43 (-0.15%)
-3.18 (-0.13%)
-49.00 (-1.63%)
-34.67 (-1.35%)
A 7 Stufe 2
11.09 (+0.37%)
7.84 (+0.30%)
A 7 Stufe 3
-41.09 (-1.32%)
-28.84 (-1.09%)
A 7 Stufe 4
-65.72 (-2.04%)
-45.88 (-1.68%)
A 7 Stufe 5
-90.39 (-2.71%)
-62.64 (-2.23%)
A 7 Stufe 5
-4.48 (-0.13%)
-3.06 (-0.11%)
A 7 Stufe 6
-53.71 (-1.56%)
-36.96 (-1.28%)
A 7 Stufe 7
-74.93 (-2.12%)
-51.35 (-1.75%)
A 7 Stufe 8
-99.24 (-2.75%)
-67.66 (-2.26%)
 
A 6 -4.92 (-0.17%)
-3.51 (-0.14%)
-52.50 (-1.80%)
-37.33 (-1.49%)
A 6 Stufe 2
-9.33 (-0.32%)
-6.66 (-0.27%)
A 6 Stufe 3
-61.19 (-2.04%)
-43.28 (-1.68%)
A 6 Stufe 4
-67.09 (-2.18%)
-47.26 (-1.80%)
A 6 Stufe 5
-72.97 (-2.31%)
-51.13 (-1.91%)
A 6 Stufe 5
-4.73 (-0.15%)
-3.31 (-0.12%)
A 6 Stufe 6
-10.65 (-0.33%)
-7.40 (-0.27%)
A 6 Stufe 7
-23.65 (-0.71%)
-16.40 (-0.59%)
A 6 Stufe 8
-93.57 (-2.77%)
-64.74 (-2.28%)
A 5 -30.15 (-1.09%)
-21.65 (-0.90%)
-55.04 (-1.93%)
-39.29 (-1.59%)
A 5 Stufe 2
-17.58 (-0.62%)
-12.58 (-0.51%)
A 5 Stufe 3
-45.08 (-1.55%)
-32.08 (-1.28%)
A 5 Stufe 4
-46.60 (-1.57%)
-33.01 (-1.29%)
A 5 Stufe 5
-48.14 (-1.58%)
-33.97 (-1.31%)
A 5 Stufe 5
14.00 (+0.46%)
9.84 (+0.38%)
A 5 Stufe 6
12.50 (+0.40%)
8.75 (+0.33%)
A 5 Stufe 8
-114.90 (-3.56%)
-80.23 (-2.93%)
A 4 -30.25 (-1.10%)
-21.67 (-0.91%)
-54.86 (-1.95%)
-39.20 (-1.61%)
A 4 Stufe 2
-16.75 (-0.60%)
-11.92 (-0.49%)
A 4 Stufe 3
-43.86 (-1.52%)
-31.19 (-1.25%)
A 4 Stufe 4
-32.91 (-1.12%)
-23.32 (-0.92%)
A 4 Stufe 5
-22.16 (-0.74%)
-15.66 (-0.61%)
A 4 Stufe 5
40.28 (+1.35%)
28.45 (+1.11%)
A 4 Stufe 8
-112.56 (-3.59%)
-79.06 (-2.97%)

Basis:  Beamte Sachsen-Anhalt 2025  gültig 01.02.2025 - 31.10.2025?
mit:Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025  gültig 01.02.2025 - 31.10.2025?

Die Tabelle Beamte Sachsen-Anhalt 2025 weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Sachsen-Anhalt 2025
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2025, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Mecklenburg-Vorpommern 2025 weist ein höheres Einkommen auf

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlägig - in der Berechnung enthalten.