DRK Reformtarifvertrag

Tarifvertrag über Arbeitsbedingungen für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende des Deutschen Roten Kreuzes
Allgemeiner Teil

Entgeltgruppe:

Stufe:

ZVK:
[finden Sie Ihre Zusatzversorgungskasse]

Zulagen, Abzüge, Teilzeit

Lohnsteuerklasse:

Kinderfreibeträge:

Krankenkasse: 17,05%

drk-2025

Gehaltsrechner

Gehaltsrechner DRK 2025
gültig vom 01.09.2025 bis 30.09.2026
Erhöhung: +3,0% mindestens 110 €

Entgelttabelle 2025 | Analyse der Entgelttabelle

Gehaltsrechner DRK 2026
gültig ab 01.10.2026
Erhöhung: +2,8%
Jahressonderzahlung auf 90% für alle Entgeltgruppen
Integration der Notfallsanitäter-Zulage in E 9c
Entgelttabelle 2026 | Analyse der Entgelttabelle

Archiv und Tabellen

2024:	+200€+6%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.06.2024-31.08.2025
2022:	+1,9%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.04.2022-31.05.2024
2021:	+1,5%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.04.2021-31.03.2022
2020:	+1,7%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.04.2020-31.03.2021
2019:	+2,7%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.05.2019-31.03.2020
2018:	+2,4%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.07.2018-30.04.2019
2017zv:		\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.07.2017-30.06.2018
2017:	+2,35%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.03.2017-30.06.2017
2016:	+2,4%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.08.2016-28.02.2017
2015zv:		\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.07.2016-31.07.2016
2015:	+2,4%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.04.2015-30.06.2016
2014b:	+2,5%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.07.2014-31.03.2015
2014a:	+1,0%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.01.2014-30.06.2014
2013:	+2,0%	\|	Rechner	\|	Tabelle	\|	Analyse	-	01.01.2013-31.12.2013
2012:	+3,5%	\|	Rechner	\|	Tabelle			-	01.07.2012-31.12.2012
2011:	+1,0%	\|	Rechner	\|	Tabelle			-	01.01.2011-30.07.2012
2010:	+1,2%	\|	Rechner	\|	Tabelle			-	01.01.2010-31.12.2010

Entgeltstufen

Stufenaufstiege

Stufe 2	nach 1 Jahr in Stufe 1
Stufe 3	nach 2 Jahren in Stufe 2
Stufe 4	nach 3 Jahren in Stufe 3
Stufe 5	nach 4 Jahren in Stufe 4
Stufe 6	nach 5 Jahren in Stufe 5

Es gelten zahlreiche Ausnahmeregelungen für einzelne Mitarbeitergruppen zur Verlängerung oder Verkürzung der Stufenlaufzeiten.