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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Nordrhein-Westfalen 2017b

Vergleich mit der Tabelle Beamte Bund 2017

123456789101112 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 1
-302.42 (-5.25%)
-168.43 (-4.15%)
A 16 Stufe 2
-292.74 (-4.85%)
-162.98 (-3.86%)
A 16 Stufe 3
-272.74 (-4.36%)
-151.94 (-3.50%)
A 16 Stufe 4
-252.78 (-3.91%)
-140.77 (-3.16%)
A 16 Stufe 5
-231.64 (-3.47%)
-129.04 (-2.82%)
A 16 Stufe 6
-212.89 (-3.09%)
-118.56 (-2.53%)
A 16 Stufe 7
-192.94 (-2.72%)
-107.40 (-2.23%)
A 16 Stufe 8
-402.12 (-5.50%)
-223.92 (-4.55%)
A 15 A 15 Stufe 1
-268.66 (-5.14%)
-149.62 (-3.98%)
A 15 Stufe 2
-259.21 (-4.74%)
-144.39 (-3.71%)
A 15 Stufe 3
-242.62 (-4.30%)
-135.10 (-3.38%)
A 15 Stufe 4
-226.04 (-3.88%)
-125.90 (-3.07%)
A 15 Stufe 5
-209.45 (-3.48%)
-116.70 (-2.78%)
A 15 Stufe 6
-191.64 (-3.09%)
-106.71 (-2.48%)
A 15 Stufe 7
-173.84 (-2.73%)
-96.83 (-2.20%)
A 15 Stufe 8
-355.04 (-5.41%)
-197.76 (-4.39%)
A 14 A 14 Stufe 1
15.35 (+0.36%)
8.93 (+0.28%)
A 14 Stufe 2
-23.33 (-0.51%)
-13.31 (-0.39%)
A 14 Stufe 3
-63.28 (-1.32%)
-35.33 (-1.00%)
A 14 Stufe 4
-177.85 (-3.51%)
-98.99 (-2.69%)
A 14 Stufe 5
-209.72 (-3.99%)
-116.79 (-3.09%)
A 14 Stufe 6
-242.83 (-4.46%)
-135.22 (-3.48%)
A 14 Stufe 7
-274.71 (-4.88%)
-152.94 (-3.84%)
A 14 Stufe 8
-307.80 (-5.30%)
-171.44 (-4.19%)
 
A 13 A 13 Stufe 1
-25.47 (-0.61%)
-15.09 (-0.48%)
A 13 Stufe 2
-56.70 (-1.30%)
-32.88 (-1.00%)
A 13 Stufe 3
-86.68 (-1.90%)
-49.41 (-1.46%)
A 13 Stufe 4
-176.40 (-3.70%)
-98.85 (-2.81%)
A 13 Stufe 5
-201.68 (-4.10%)
-112.36 (-3.13%)
A 13 Stufe 6
-228.14 (-4.51%)
-127.04 (-3.46%)
A 13 Stufe 7
-253.37 (-4.87%)
-141.01 (-3.76%)
A 13 Stufe 8
-276.20 (-5.17%)
-153.82 (-4.02%)
 
A 12 A 12 Stufe 1
7.83 (+0.22%)
4.84 (+0.17%)
A 12 Stufe 2
-53.54 (-1.42%)
-32.88 (-1.13%)
A 12 Stufe 3
-115.50 (-2.90%)
-69.69 (-2.28%)
A 12 Stufe 4
-173.98 (-4.14%)
-103.12 (-3.24%)
A 12 Stufe 5
-218.85 (-5.02%)
-128.12 (-3.91%)
A 12 Stufe 5
-110.47 (-2.54%)
-64.31 (-1.96%)
A 12 Stufe 6
-152.86 (-3.39%)
-87.89 (-2.61%)
A 12 Stufe 7
-196.50 (-4.22%)
-111.48 (-3.23%)
A 12 Stufe 8
-242.61 (-5.04%)
-136.06 (-3.85%)
 
A 11 A 11 Stufe 1
-122.68 (-3.71%)
-78.81 (-2.99%)
A 11 Stufe 2
-178.09 (-5.10%)
-112.77 (-4.10%)
A 11 Stufe 2
-47.42 (-1.36%)
-29.84 (-1.08%)
A 11 Stufe 3
-101.59 (-2.76%)
-63.08 (-2.20%)
A 11 Stufe 4
-154.08 (-3.99%)
-94.21 (-3.16%)
A 11 Stufe 5
-192.67 (-4.83%)
-116.62 (-3.81%)
A 11 Stufe 6
-231.24 (-5.62%)
-138.58 (-4.42%)
A 11 Stufe 7
-268.61 (-6.33%)
-159.33 (-4.96%)
A 11 Stufe 8
-305.43 (-6.99%)
-179.26 (-5.46%)
A 11 Stufe 8
-214.51 (-4.91%)
-125.36 (-3.82%)
 
A 10 A 10 Stufe 1
-82.65 (-2.86%)
-54.87 (-2.32%)
A 10 Stufe 2
-116.71 (-3.87%)
-76.88 (-3.14%)
A 10 Stufe 2
14.60 (+0.48%)
9.59 (+0.39%)
A 10 Stufe 3
-29.99 (-0.94%)
-19.44 (-0.76%)
A 10 Stufe 4
-75.38 (-2.24%)
-48.03 (-1.80%)
A 10 Stufe 5
-124.04 (-3.50%)
-77.88 (-2.79%)
A 10 Stufe 6
-161.78 (-4.41%)
-100.67 (-3.51%)
A 10 Stufe 6
-73.81 (-2.01%)
-45.76 (-1.60%)
A 10 Stufe 7
-109.50 (-2.88%)
-67.21 (-2.28%)
A 10 Stufe 8
-145.23 (-3.70%)
-88.25 (-2.92%)
 
A 9 A 9 Stufe 1
-74.03 (-2.74%)
-49.94 (-2.23%)
A 9 Stufe 2
-99.59 (-3.57%)
-66.80 (-2.91%)
A 9 Stufe 2
2.90 (+0.10%)
1.93 (+0.08%)
A 9 Stufe 3
-33.93 (-1.16%)
-22.50 (-0.94%)
A 9 Stufe 4
-73.10 (-2.38%)
-47.78 (-1.92%)
A 9 Stufe 5
-109.89 (-3.42%)
-71.12 (-2.76%)
A 9 Stufe 6
-134.15 (-4.06%)
-86.24 (-3.27%)
A 9 Stufe 6
-63.64 (-1.93%)
-40.78 (-1.55%)
A 9 Stufe 7
-91.71 (-2.70%)
-58.21 (-2.16%)
A 9 Stufe 8
-117.33 (-3.35%)
-74.07 (-2.69%)
 
A 8 A 8 Stufe 1
-60.90 (-2.43%)
-41.74 (-1.98%)
A 8 Stufe 2
-85.83 (-3.31%)
-58.49 (-2.70%)
A 8 Stufe 2
11.37 (+0.44%)
7.76 (+0.36%)
A 8 Stufe 3
-17.73 (-0.65%)
-11.93 (-0.53%)
A 8 Stufe 4
-48.07 (-1.69%)
-32.07 (-1.37%)
A 8 Stufe 5
-78.31 (-2.63%)
-51.67 (-2.13%)
A 8 Stufe 6
-102.06 (-3.33%)
-66.90 (-2.70%)
A 8 Stufe 6
-37.27 (-1.22%)
-24.35 (-0.98%)
A 8 Stufe 7
-62.18 (-1.97%)
-40.38 (-1.59%)
A 8 Stufe 8
-85.94 (-2.65%)
-55.43 (-2.14%)
 
A 7  
-55.09 (-2.33%)
-38.21 (-1.90%)
 
-75.29 (-3.09%)
-51.90 (-2.52%)
A 7 Stufe 2
0.55 (+0.02%)
0.46 (+0.02%)
A 7 Stufe 3
-21.60 (-0.85%)
-14.74 (-0.69%)
A 7 Stufe 4
-46.06 (-1.75%)
-31.21 (-1.42%)
A 7 Stufe 5
-68.23 (-2.49%)
-45.90 (-2.03%)
A 7 Stufe 5
7.66 (+0.28%)
5.11 (+0.23%)
A 7 Stufe 6
-37.39 (-1.32%)
-24.90 (-1.07%)
A 7 Stufe 7
-57.57 (-1.98%)
-38.14 (-1.60%)
A 7 Stufe 8
-77.74 (-2.61%)
-51.19 (-2.11%)
 
A 6  
-5.16 (-0.23%)
-3.58 (-0.19%)
 
-28.00 (-1.20%)
-19.47 (-0.98%)
A 6 Stufe 2
33.00 (+1.41%)
22.89 (+1.15%)
A 6 Stufe 3
9.03 (+0.37%)
6.31 (+0.31%)
A 6 Stufe 4
5.10 (+0.21%)
3.52 (+0.17%)
A 6 Stufe 5
-1.18 (-0.05%)
-0.83 (-0.04%)
A 6 Stufe 5
59.84 (+2.34%)
40.67 (+1.90%)
A 6 Stufe 6
55.90 (+2.13%)
37.79 (+1.73%)
A 6 Stufe 7
44.88 (+1.67%)
30.19 (+1.35%)
A 6 Stufe 8
43.30 (+1.57%)
28.97 (+1.27%)
 
A 5  
-26.28 (-1.19%)
-18.46 (-0.97%)
 
-26.79 (-1.18%)
-18.70 (-0.96%)
A 5 Stufe 2
28.78 (+1.26%)
19.99 (+1.03%)
A 5 Stufe 3
26.50 (+1.13%)
18.32 (+0.92%)
A 5 Stufe 4
25.36 (+1.06%)
17.45 (+0.86%)
A 5 Stufe 5
24.24 (+0.99%)
16.68 (+0.81%)
A 5 Stufe 6
21.95 (+0.88%)
15.01 (+0.71%)
A 5 Stufe 7
20.87 (+0.81%)
14.19 (+0.66%)
A 5 Stufe 8
20.96 (+0.80%)
14.19 (+0.65%)
A 5 Stufe 8
76.54 (+2.92%)
51.66 (+2.37%)
 

Basis:  Beamte Bund 2017  gültig 01.02.2017 - 28.02.2018
mit:Beamte Nordrhein-Westfalen 2017b   gültig 01.04.2017 - 31.12.2017

Die Tabelle Beamte Bund 2017 weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Nordrhein-Westfalen 2017b . In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Bund 2017
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2017, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Nordrhein-Westfalen 2017b weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Besoldungstabellen.