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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Nordrhein-Westfalen 2024

Jahresvergleich mit der Tabelle Beamte Baden-Württemberg 2024

123456789101112
A 16      
entfallen
entfallen
-9740.88 (-11.25%)
-5161.93 (-8.41%)
-9084.72 (-10.11%)
-4815.73 (-7.63%)
-9216.48 (-9.89%)
-4884.83 (-7.53%)
-9348.60 (-9.69%)
-4954.29 (-7.44%)
-9481.56 (-9.51%)
-5025.70 (-7.35%)
   
A 15      
entfallen
entfallen
-8450.04 (-10.78%)
-4560.47 (-7.99%)
-7881.96 (-9.70%)
-4176.95 (-7.13%)
-7996.92 (-9.51%)
-4238.20 (-7.05%)
-8111.16 (-9.33%)
-4299.85 (-6.98%)
-8225.76 (-9.16%)
-4360.74 (-6.91%)
   
A 14    
entfallen
entfallen
-8137.20 (-11.79%)
-4866.20 (-9.37%)
-7188.96 (-10.10%)
-4233.96 (-7.96%)
-6242.04 (-8.51%)
-3548.29 (-6.53%)
-6328.20 (-8.39%)
-3476.64 (-6.26%)
-6415.32 (-8.26%)
-3418.06 (-6.03%)
-6502.20 (-8.15%)
-3446.21 (-5.96%)
   
A 13    
entfallen
entfallen
-6528.48 (-10.00%)
-3973.48 (-7.99%)
-5798.04 (-8.66%)
-3487.04 (-6.87%)
-5067.12 (-7.39%)
-3010.12 (-5.82%)
-5133.96 (-7.31%)
-3018.96 (-5.73%)
-5201.52 (-7.23%)
-3017.56 (-5.63%)
-5267.76 (-7.16%)
-2958.73 (-5.43%)
   
A 12  
entfallen
entfallen
-5713.56 (-10.10%)
-3649.56 (-8.21%)
-5858.16 (-9.95%)
-3694.16 (-8.05%)
-5224.92 (-8.65%)
-3259.92 (-6.96%)
-4560.36 (-7.36%)
-2813.36 (-5.89%)
-4622.40 (-7.28%)
-2827.40 (-5.81%)
-4684.56 (-7.20%)
-2839.56 (-5.72%)
-4746.12 (-7.13%)
-2851.12 (-5.64%)
   
A 11
entfallen
entfallen
-4638.72 (-9.19%)
-3056.72 (-7.54%)
-4756.20 (-9.08%)
-3102.20 (-7.43%)
-4873.44 (-8.98%)
-3145.44 (-7.32%)
-4357.92 (-7.85%)
-2788.92 (-6.37%)
-3819.72 (-6.72%)
-2422.72 (-5.43%)
-3896.88 (-6.70%)
-2454.88 (-5.41%)
-3973.32 (-6.69%)
-2484.32 (-5.38%)
-4032.72 (-6.64%)
-2502.72 (-5.33%)
   
A 10
entfallen
entfallen
-4332.36 (-9.36%)
-2918.36 (-7.73%)
-4353.84 (-9.05%)
-2904.84 (-7.46%)
-4374.60 (-8.77%)
-2889.60 (-7.20%)
-3813.12 (-7.46%)
-2498.12 (-6.10%)
-3257.64 (-6.22%)
-2115.64 (-5.07%)
-3299.40 (-6.16%)
-2128.40 (-5.00%)
-3335.52 (-6.08%)
-2136.52 (-4.93%)
     
A 9
entfallen
entfallen
-3504.24 (-8.22%)
-2402.24 (-6.80%)
-3520.56 (-7.99%)
-2394.56 (-6.60%)
-3536.76 (-7.78%)
-2387.76 (-6.42%)
-3111.48 (-6.70%)
-2087.48 (-5.51%)
-2686.08 (-5.67%)
-1791.08 (-4.65%)
-2697.72 (-5.58%)
-1788.72 (-4.57%)
-2708.28 (-5.49%)
-1786.28 (-4.49%)
     
A 8
entfallen
entfallen
-3039.48 (-7.53%)
-2105.48 (-6.24%)
-3039.00 (-7.29%)
-2090.00 (-6.03%)
-3038.88 (-7.07%)
-2075.88 (-5.84%)
-2596.44 (-5.92%)
-1763.44 (-4.88%)
-2153.76 (-4.81%)
-1453.76 (-3.96%)
-2154.00 (-4.72%)
-1448.00 (-3.88%)
-2153.04 (-4.63%)
-1440.04 (-3.80%)
     
A 7
entfallen
entfallen
-2458.08 (-6.32%)
-1713.08 (-5.23%)
-2457.00 (-6.16%)
-1703.00 (-5.09%)
-2457.00 (-6.00%)
-1694.00 (-4.96%)
-2161.32 (-5.18%)
-1483.32 (-4.28%)
-1865.04 (-4.40%)
-1274.04 (-3.62%)
-1865.52 (-4.32%)
-1268.52 (-3.56%)
       
A 6                        
A 5                        

Basis:  Beamte Baden-Württemberg 2024  gültig 01.11.2024 - 31.01.2025
mit:Beamte Nordrhein-Westfalen 2024  gültig 01.11.2024 - 31.01.2025

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2024, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Nordrhein-Westfalen 2024 weist ein höheres Einkommen auf

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlägig - in der Berechnung enthalten.