oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
Beamte
   Bund
   Länder
      Baden-Württemberg
      Bayern
      Berlin
      Brandenburg
      Bremen
      Hamburg
      Hessen
      Mecklenbg.-Vorp.
      Niedersachsen
      Nordrhein-Westfalen
      Rheinland-Pfalz
      Saarland
      Sachsen
         Archiv
            2021
            2020
            2019
            2018
            2017
            2016b
            2016a
            2015
            2014
            2013
            2012
            2011
            2010b
            2010a
            2009
            2008
            2004
      Sachsen-Anhalt
      Schleswig-Holstein
      Thüringen

      Besoldungsrunden
   Besoldungsvergleich
   Europäische Union
   Vereinte Nationen
   sonstiges
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt
 
Anzeige
Beamtenkredit Beamtendarlehen
Privatkredit für alle Berufe
 
Anzeige
Bauer Rechtsanwalts GmbH
Arbeitsrecht und Strafrecht

Analyse der Besoldungstabelle Beamte Sachsen 2011

Vergleich mit der Tabelle Beamte Sachsen 2010b

123456789101112
A 16           -55.36 (-1.16%)
-30.83 (-0.89%)
-51.62 (-1.03%)
-28.77 (-0.80%)
-48.62 (-0.93%)
-27.08 (-0.73%)
-45.63 (-0.84%)
-25.41 (-0.66%)
-42.64 (-0.76%)
-23.73 (-0.60%)
-39.64 (-0.68%)
-22.06 (-0.54%)
-36.64 (-0.61%)
-20.38 (-0.49%)
A 15           -61.89 (-1.43%)
-35.69 (-1.10%)
-58.65 (-1.29%)
-33.07 (-0.99%)
-56.05 (-1.19%)
-31.25 (-0.90%)
-53.47 (-1.09%)
-29.82 (-0.84%)
-50.88 (-1.00%)
-28.29 (-0.78%)
-48.29 (-0.92%)
-26.84 (-0.72%)
-45.71 (-0.84%)
-25.49 (-0.66%)
A 14     -76.37 (-2.27%)
-48.32 (-1.82%)
-73.44 (-2.06%)
-45.66 (-1.65%)
-70.49 (-1.88%)
-43.06 (-1.49%)
-67.55 (-1.71%)
-40.47 (-1.34%)
-64.61 (-1.56%)
-37.88 (-1.21%)
-62.64 (-1.46%)
-36.27 (-1.13%)
-60.68 (-1.38%)
-34.75 (-1.06%)
-58.73 (-1.29%)
-33.15 (-0.99%)
-56.76 (-1.21%)
-31.62 (-0.92%)
-54.79 (-1.14%)
-30.53 (-0.87%)
A 13     -77.11 (-2.32%)
-49.07 (-1.87%)
-74.84 (-2.16%)
-46.88 (-1.73%)
-72.57 (-2.00%)
-44.96 (-1.60%)
-70.31 (-1.86%)
-42.89 (-1.48%)
-68.04 (-1.73%)
-40.88 (-1.37%)
-66.52 (-1.65%)
-39.53 (-1.29%)
-65.01 (-1.58%)
-38.28 (-1.23%)
-63.50 (-1.50%)
-37.04 (-1.17%)
-61.99 (-1.43%)
-35.79 (-1.11%)
-60.47 (-1.37%)
-34.54 (-1.05%)
A 12     -57.25 (-1.94%)
-37.64 (-1.58%)
-55.16 (-1.79%)
-35.82 (-1.45%)
-53.05 (-1.64%)
-34.06 (-1.33%)
-50.96 (-1.51%)
-32.14 (-1.21%)
-48.86 (-1.39%)
-30.49 (-1.11%)
-47.46 (-1.32%)
-29.35 (-1.05%)
-46.05 (-1.25%)
-28.29 (-0.99%)
-44.65 (-1.18%)
-27.07 (-0.93%)
-43.25 (-1.11%)
-26.02 (-0.88%)
-41.85 (-1.05%)
-24.97 (-0.83%)
A 11     -60.13 (-2.18%)
-40.08 (-1.78%)
-58.37 (-2.03%)
-38.59 (-1.65%)
-56.61 (-1.89%)
-37.09 (-1.54%)
-54.84 (-1.76%)
-35.50 (-1.43%)
-53.08 (-1.64%)
-34.00 (-1.33%)
-51.91 (-1.57%)
-33.01 (-1.26%)
-50.74 (-1.50%)
-32.01 (-1.20%)
-49.55 (-1.43%)
-31.09 (-1.15%)
-48.38 (-1.37%)
-30.18 (-1.09%)
-47.21 (-1.30%)
-29.19 (-1.04%)
A 10   -65.19 (-2.69%)
-44.88 (-2.21%)
-64.03 (-2.56%)
-43.81 (-2.10%)
-62.32 (-2.39%)
-42.10 (-1.95%)
-60.60 (-2.22%)
-40.64 (-1.82%)
-58.87 (-2.07%)
-39.00 (-1.69%)
-57.16 (-1.93%)
-37.47 (-1.57%)
-56.01 (-1.85%)
-36.49 (-1.50%)
-54.86 (-1.76%)
-35.52 (-1.43%)
-53.72 (-1.69%)
-34.55 (-1.36%)
-52.57 (-1.61%)
-33.58 (-1.30%)
 
A 9   -67.56 (-2.99%)
-47.07 (-2.45%)
-66.74 (-2.88%)
-46.25 (-2.36%)
-65.40 (-2.72%)
-45.09 (-2.23%)
-64.05 (-2.57%)
-43.75 (-2.10%)
-62.71 (-2.43%)
-42.58 (-1.99%)
-61.37 (-2.29%)
-41.24 (-1.87%)
-60.44 (-2.21%)
-40.48 (-1.80%)
-59.51 (-2.13%)
-39.64 (-1.74%)
-58.60 (-2.05%)
-38.82 (-1.67%)
-57.67 (-1.97%)
-37.98 (-1.61%)
 
A 8   -55.75 (-2.70%)
-39.39 (-2.21%)
-54.92 (-2.59%)
-38.74 (-2.13%)
-53.65 (-2.43%)
-37.47 (-1.99%)
-52.39 (-2.29%)
-36.38 (-1.88%)
-51.13 (-2.16%)
-35.22 (-1.77%)
-49.88 (-2.03%)
-34.14 (-1.66%)
-49.04 (-1.95%)
-33.47 (-1.60%)
-48.20 (-1.88%)
-32.73 (-1.54%)
-47.36 (-1.81%)
-31.97 (-1.48%)
-46.53 (-1.74%)
-31.31 (-1.42%)
 
A 7 -57.45 (-2.95%)
-41.00 (-2.41%)
-56.74 (-2.84%)
-40.38 (-2.33%)
-55.76 (-2.70%)
-39.49 (-2.22%)
-54.78 (-2.57%)
-38.60 (-2.11%)
-53.80 (-2.45%)
-37.71 (-2.01%)
-52.82 (-2.34%)
-36.82 (-1.92%)
-51.84 (-2.23%)
-35.92 (-1.83%)
-51.13 (-2.16%)
-35.30 (-1.77%)
-50.44 (-2.09%)
-34.70 (-1.71%)
-49.73 (-2.02%)
-34.07 (-1.65%)
   
A 6 -58.59 (-3.13%)
-42.15 (-2.56%)
-57.81 (-3.00%)
-41.45 (-2.46%)
-57.03 (-2.88%)
-40.67 (-2.36%)
-56.25 (-2.77%)
-39.98 (-2.28%)
-55.47 (-2.66%)
-39.11 (-2.18%)
-54.68 (-2.56%)
-38.50 (-2.10%)
-53.91 (-2.47%)
-37.73 (-2.02%)
-53.12 (-2.37%)
-37.12 (-1.95%)
-52.35 (-2.29%)
-36.35 (-1.87%)
     
A 5 -59.19 (-3.23%)
-42.74 (-2.64%)
-58.27 (-3.07%)
-41.82 (-2.52%)
-57.56 (-2.96%)
-41.20 (-2.43%)
-56.86 (-2.86%)
-40.50 (-2.34%)
-56.14 (-2.76%)
-39.87 (-2.26%)
-55.43 (-2.66%)
-39.25 (-2.19%)
-54.72 (-2.57%)
-38.54 (-2.11%)
-54.01 (-2.48%)
-37.92 (-2.04%)
       
A 4 -59.65 (-3.31%)
-43.21 (-2.71%)
-58.94 (-3.18%)
-42.49 (-2.61%)
-58.22 (-3.07%)
-41.77 (-2.51%)
-57.51 (-2.95%)
-41.07 (-2.42%)
-56.79 (-2.85%)
-40.43 (-2.34%)
-56.08 (-2.75%)
-39.82 (-2.26%)
-55.36 (-2.65%)
-39.09 (-2.17%)
         
A 3 -60.20 (-3.41%)
-43.67 (-2.79%)
-59.60 (-3.30%)
-43.07 (-2.70%)
-59.00 (-3.19%)
-42.56 (-2.62%)
-58.38 (-3.09%)
-41.94 (-2.53%)
-57.78 (-3.00%)
-41.42 (-2.46%)
-57.17 (-2.90%)
-40.81 (-2.38%)
-56.56 (-2.82%)
-40.20 (-2.31%)
         
A 2 -61.19 (-3.60%)
-44.66 (-2.94%)
-60.62 (-3.49%)
-44.09 (-2.85%)
-60.05 (-3.38%)
-43.52 (-2.76%)
-59.48 (-3.28%)
-42.95 (-2.68%)
-58.91 (-3.18%)
-42.46 (-2.61%)
-58.35 (-3.09%)
-41.91 (-2.53%)
-57.77 (-3.00%)
-41.41 (-2.46%)
         

Basis:  Beamte Sachsen 2010b  gültig 01.03.2010 - 31.03.2011
mit:Beamte Sachsen 2011  gültig 01.04.2011 - 31.12.2011

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2011, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Sachsen 2011 weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Besoldungstabellen.