Analyse der Besoldungstabelle Beamte Schleswig-Holstein 2016
Kennzahlen der Besoldungstabelle
Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein 2016 nach BVAnpG 2015-2016
| Größe der Matrix: | 15 x 12 |
| Anzahl der Tabellenwerte: | 129 |
| kleinster Tabellenwert: | 1945.69 € |
| größter Tabellenwert: | 6711.22 € |
| diagonales Spannungsverhältnis: | 344% |  |
| vertikales Spannungsverhältnis: | 305% | |
| |
| Gültigkeit: | 01.05.2016 - 31.12.2016 |
| Währung: | € |
| Lohnsteuertabelle: | B |
| Familienzulage: | ja |
|
Analyse nach Besoldungsgruppen
|
Stufen |
horizontales
Spannungsverhältnis |
Anz.
| Jahre
| kleinster
Wert | größter
Wert | Differenz | ø Jahr |
|---|
| absolut | relativ |
|---|
| A 16 | 7 | 21 | 5293.96 | 6711.22 | 1417.26 | +26.77% | +1.14% |
|---|
| A 15 | 7 | 21 | 4799.41 | 6024.88 | 1225.47 | +25.53% | +1.09% |
|---|
| A 14 | 9 | 26 | 3924.54 | 5336.35 | 1411.81 | +35.97% | +1.19% |
|---|
| A 13 | 9 | 26 | 3817.47 | 4906.19 | 1088.72 | +28.52% | +0.97% |
|---|
| A 12 | 9 | 26 | 3421.53 | 4423.18 | 1001.65 | +29.27% | +0.99% |
|---|
| A 11 | 10 | 28 | 3052.32 | 4017.21 | 964.89 | +31.61% | +0.99% |
|---|
| A 10 | 10 | 26 | 2732.79 | 3668.73 | 935.94 | +34.25% | +1.14% |
|---|
| A 9 | 10 | 26 | 2556.42 | 3290.04 | 733.62 | +28.70% | +0.98% |
|---|
| A 8 | 10 | 26 | 2350.20 | 3034.66 | 684.46 | +29.12% | +0.99% |
|---|
| A 7 | 10 | 24 | 2224.26 | 2796.52 | 572.26 | +25.73% | +0.96% |
|---|
| A 6 | 9 | 20 | 2139.64 | 2602.68 | 463.04 | +21.64% | +0.98% |
|---|
| A 5 | 8 | 17 | 2095.11 | 2479.25 | 384.14 | +18.34% | +1.00% |
|---|
| A 4 | 7 | 14 | 2060.17 | 2378.10 | 317.93 | +15.43% | +1.03% |
|---|
| A 3 | 7 | 14 | 2018.75 | 2288.79 | 270.04 | +13.38% | +0.90% |
|---|
| A 2 | 7 | 14 | 1945.69 | 2199.51 | 253.82 | +13.05% | +0.88% |
|---|
Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts,
also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung
der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld)
dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit
unterschiedlicher Besoldungstabellen.
