oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
Beamte
   Bund
   Länder
      Baden-Württemberg
      Bayern
      Berlin
      Brandenburg
      Bremen
      Hamburg
      Hessen
      Mecklenbg.-Vorp.
      Niedersachsen
         Archiv
            2024
            2023
            2022
            2021
            2020
            2019
            2018
            2017
            2016
            2015
            2014
            2013
            2012
            2011
            2010
            2009
            2008
      Nordrhein-Westfalen
      Rheinland-Pfalz
      Saarland
      Sachsen
      Sachsen-Anhalt
      Schleswig-Holstein
      Thüringen

      Besoldungsrunden
   Besoldungsvergleich
   Europäische Union
   Vereinte Nationen
   sonstiges
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt

Analyse der Besoldungstabelle Beamte Niedersachsen 2016

Vergleich mit der Tabelle Beamte Bund 2016

123456789101112 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 1
-296.25 (-5.26%)
-164.99 (-4.14%)
A 16 Stufe 2
-282.79 (-4.79%)
-157.50 (-3.81%)
A 16 Stufe 3
-260.08 (-4.26%)
-144.91 (-3.41%)
A 16 Stufe 4
-237.38 (-3.76%)
-132.24 (-3.03%)
A 16 Stufe 5
-213.51 (-3.27%)
-118.91 (-2.66%)
A 16 Stufe 6
-192.04 (-2.85%)
-106.94 (-2.33%)
A 16 Stufe 7
-169.37 (-2.44%)
-94.38 (-2.00%)
A 16 Stufe 8
-373.75 (-5.23%)
-208.20 (-4.32%)
A 15 A 15 Stufe 1
-270.20 (-5.30%)
-150.46 (-4.08%)
A 15 Stufe 2
-257.54 (-4.83%)
-143.34 (-3.75%)
A 15 Stufe 3
-238.54 (-4.32%)
-132.77 (-3.39%)
A 15 Stufe 4
-219.60 (-3.86%)
-122.27 (-3.04%)
A 15 Stufe 5
-200.65 (-3.41%)
-111.77 (-2.71%)
A 15 Stufe 6
-180.49 (-2.98%)
-100.48 (-2.38%)
A 15 Stufe 7
-160.35 (-2.57%)
-89.31 (-2.07%)
A 15 Stufe 8
-337.39 (-5.26%)
-187.93 (-4.26%)
A 14 A 14 Stufe 1
-453.00 (-10.85%)
-272.15 (-8.60%)
A 14 Stufe 2
-487.63 (-11.00%)
-286.21 (-8.64%)
A 14 Stufe 2
-262.10 (-5.91%)
-152.12 (-4.59%)
A 14 Stufe 3
-298.00 (-6.35%)
-168.85 (-4.88%)
A 14 Stufe 4
-332.65 (-6.71%)
-185.56 (-5.15%)
A 14 Stufe 5
-361.69 (-7.04%)
-201.41 (-5.43%)
A 14 Stufe 6
-391.97 (-7.37%)
-218.24 (-5.73%)
A 14 Stufe 7
-421.04 (-7.66%)
-234.49 (-6.00%)
A 14 Stufe 8
-451.28 (-7.95%)
-251.36 (-6.27%)
A 14 Stufe 8
-300.89 (-5.30%)
-167.61 (-4.18%)
 
A 13 A 13 Stufe 1
-394.44 (-9.72%)
-238.91 (-7.72%)
A 13 Stufe 2
-422.51 (-9.92%)
-251.42 (-7.82%)
A 13 Stufe 2
-248.57 (-5.83%)
-146.67 (-4.56%)
A 13 Stufe 3
-275.45 (-6.17%)
-159.58 (-4.79%)
A 13 Stufe 4
-303.54 (-6.51%)
-172.55 (-5.01%)
A 13 Stufe 5
-326.59 (-6.80%)
-183.46 (-5.21%)
A 13 Stufe 6
-350.86 (-7.10%)
-195.86 (-5.44%)
A 13 Stufe 7
-373.91 (-7.36%)
-208.18 (-5.66%)
A 13 Stufe 8
-394.59 (-7.56%)
-219.72 (-5.85%)
A 13 Stufe 8
-278.64 (-5.34%)
-155.12 (-4.13%)
 
A 12 A 12 Stufe 1
-191.13 (-5.52%)
-121.15 (-4.44%)
A 12 Stufe 2
-245.11 (-6.67%)
-152.71 (-5.33%)
A 12 Stufe 2
-84.08 (-2.29%)
-51.99 (-1.82%)
A 12 Stufe 3
-139.24 (-3.58%)
-84.65 (-2.83%)
A 12 Stufe 4
-193.24 (-4.70%)
-115.34 (-3.69%)
A 12 Stufe 5
-235.58 (-5.53%)
-138.96 (-4.33%)
A 12 Stufe 6
-275.56 (-6.26%)
-160.57 (-4.87%)
A 12 Stufe 7
-316.70 (-6.96%)
-182.10 (-5.39%)
A 12 Stufe 8
-360.25 (-7.66%)
-204.55 (-5.90%)
A 12 Stufe 8
-252.85 (-5.37%)
-142.78 (-4.12%)
 
A 11 A 11 Stufe 1
-178.53 (-5.53%)
-115.58 (-4.48%)
A 11 Stufe 2
-225.25 (-6.61%)
-143.66 (-5.33%)
A 11 Stufe 2
-90.16 (-2.64%)
-57.19 (-2.12%)
A 11 Stufe 3
-135.66 (-3.78%)
-84.75 (-3.02%)
A 11 Stufe 4
-182.37 (-4.83%)
-112.30 (-3.84%)
A 11 Stufe 5
-217.04 (-5.57%)
-132.38 (-4.42%)
A 11 Stufe 6
-251.76 (-6.26%)
-151.97 (-4.95%)
A 11 Stufe 7
-286.45 (-6.91%)
-171.19 (-5.44%)
A 11 Stufe 8
-321.17 (-7.52%)
-189.91 (-5.90%)
A 11 Stufe 8
-231.12 (-5.41%)
-136.08 (-4.23%)
 
A 10 A 10 Stufe 1
-161.45 (-5.72%)
-108.08 (-4.66%)
A 10 Stufe 2
-192.38 (-6.54%)
-127.67 (-5.33%)
A 10 Stufe 2
-60.55 (-2.06%)
-39.97 (-1.67%)
A 10 Stufe 3
-100.57 (-3.23%)
-65.50 (-2.61%)
A 10 Stufe 4
-141.40 (-4.30%)
-90.85 (-3.47%)
A 10 Stufe 5
-185.41 (-5.35%)
-117.45 (-4.30%)
A 10 Stufe 6
-219.93 (-6.13%)
-138.08 (-4.92%)
A 10 Stufe 6
-132.04 (-3.68%)
-82.54 (-2.94%)
A 10 Stufe 7
-166.51 (-4.49%)
-103.12 (-3.58%)
A 10 Stufe 8
-201.03 (-5.25%)
-123.32 (-4.17%)
 
A 9 A 9 Stufe 1
-157.94 (-5.99%)
-107.39 (-4.90%)
A 9 Stufe 2
-181.22 (-6.65%)
-122.40 (-5.44%)
A 9 Stufe 2
-78.32 (-2.87%)
-52.65 (-2.34%)
A 9 Stufe 3
-111.54 (-3.90%)
-74.26 (-3.17%)
A 9 Stufe 4
-147.05 (-4.90%)
-96.93 (-3.98%)
A 9 Stufe 5
-180.24 (-5.75%)
-117.56 (-4.66%)
A 9 Stufe 6
-202.04 (-6.26%)
-130.92 (-5.07%)
A 9 Stufe 6
-131.26 (-4.07%)
-84.75 (-3.28%)
A 9 Stufe 7
-156.80 (-4.72%)
-100.44 (-3.80%)
A 9 Stufe 8
-179.92 (-5.26%)
-114.43 (-4.23%)
 
A 8 A 8 Stufe 1
-140.79 (-5.76%)
-97.18 (-4.72%)
A 8 Stufe 2
-164.18 (-6.48%)
-112.66 (-5.31%)
A 8 Stufe 2
-67.76 (-2.68%)
-46.31 (-2.18%)
A 8 Stufe 3
-94.76 (-3.57%)
-64.16 (-2.91%)
A 8 Stufe 4
-122.95 (-4.42%)
-82.50 (-3.61%)
A 8 Stufe 5
-151.07 (-5.20%)
-100.43 (-4.24%)
A 8 Stufe 6
-173.30 (-5.79%)
-114.49 (-4.72%)
A 8 Stufe 6
-109.05 (-3.65%)
-71.86 (-2.96%)
A 8 Stufe 7
-132.44 (-4.30%)
-86.55 (-3.48%)
A 8 Stufe 8
-154.69 (-4.89%)
-100.53 (-3.96%)
 
A 7  
-137.06 (-5.93%)
-95.74 (-4.86%)
 
-156.01 (-6.54%)
-108.36 (-5.37%)
A 7 Stufe 2
-80.76 (-3.39%)
-55.88 (-2.77%)
A 7 Stufe 3
-101.30 (-4.09%)
-69.65 (-3.34%)
A 7 Stufe 4
-124.07 (-4.81%)
-84.59 (-3.93%)
A 7 Stufe 5
-144.59 (-5.41%)
-98.00 (-4.42%)
A 7 Stufe 5
-69.33 (-2.59%)
-46.83 (-2.11%)
A 7 Stufe 6
-112.51 (-4.06%)
-75.49 (-3.31%)
A 7 Stufe 7
-131.46 (-4.62%)
-87.77 (-3.77%)
A 7 Stufe 8
-150.35 (-5.16%)
-99.80 (-4.20%)
 
A 6  
-114.86 (-5.22%)
-80.84 (-4.27%)
 
-136.99 (-6.00%)
-95.93 (-4.92%)
A 6 Stufe 2
-77.19 (-3.38%)
-53.89 (-2.76%)
A 6 Stufe 3
-100.44 (-4.24%)
-69.67 (-3.47%)
A 6 Stufe 4
-104.12 (-4.28%)
-71.94 (-3.51%)
A 6 Stufe 5
-110.05 (-4.41%)
-75.58 (-3.61%)
A 6 Stufe 5
-50.26 (-2.01%)
-34.43 (-1.64%)
A 6 Stufe 6
-53.91 (-2.11%)
-36.77 (-1.72%)
A 6 Stufe 7
-64.51 (-2.45%)
-43.76 (-2.00%)
A 6 Stufe 8
-125.65 (-4.67%)
-84.94 (-3.81%)
A 5  
-114.74 (-5.32%)
-81.07 (-4.36%)
 
-115.00 (-5.17%)
-80.80 (-4.23%)
A 5 Stufe 2
-60.55 (-2.72%)
-42.44 (-2.22%)
A 5 Stufe 3
-62.62 (-2.74%)
-43.72 (-2.24%)
A 5 Stufe 4
-63.55 (-2.72%)
-44.12 (-2.22%)
A 5 Stufe 5
-64.47 (-2.69%)
-44.51 (-2.20%)
A 5 Stufe 6
-66.54 (-2.72%)
-45.79 (-2.22%)
A 5 Stufe 7
-67.43 (-2.69%)
-46.15 (-2.20%)
A 5 Stufe 8
-121.65 (-4.75%)
-83.14 (-3.89%)
A 4  
-134.29 (-6.28%)
-95.08 (-5.14%)
 
-136.03 (-6.20%)
-95.86 (-5.08%)
A 4 Stufe 2
-81.32 (-3.70%)
-57.15 (-3.03%)
A 4 Stufe 3
-83.09 (-3.69%)
-58.12 (-3.02%)
A 4 Stufe 4
-73.35 (-3.19%)
-51.19 (-2.61%)
A 4 Stufe 5
-63.58 (-2.71%)
-44.15 (-2.22%)
A 4 Stufe 6
-53.87 (-2.26%)
-37.26 (-1.84%)
A 4 Stufe 8
-140.39 (-5.68%)
-96.70 (-4.65%)
A 3  
-133.24 (-6.36%)
-94.64 (-5.21%)
 
-134.03 (-6.26%)
-94.82 (-5.12%)
A 3 Stufe 2
-87.54 (-4.09%)
-61.87 (-3.34%)
A 3 Stufe 3
-88.35 (-4.03%)
-62.15 (-3.30%)
A 3 Stufe 4
-79.91 (-3.59%)
-56.00 (-2.93%)
A 3 Stufe 5
-71.48 (-3.15%)
-49.94 (-2.58%)
A 3 Stufe 6
-63.05 (-2.74%)
-43.97 (-2.24%)
A 3 Stufe 8
-139.19 (-5.85%)
-96.64 (-4.79%)
A 2  
-131.41 (-6.51%)
-93.96 (-5.33%)
 
-132.68 (-6.43%)
-94.44 (-5.26%)
A 2 Stufe 2
-88.97 (-4.31%)
-63.21 (-3.52%)
A 2 Stufe 3
-91.46 (-4.34%)
-64.74 (-3.54%)
A 2 Stufe 4
-82.37 (-3.84%)
-58.19 (-3.14%)
A 2 Stufe 5
-74.43 (-3.41%)
-52.36 (-2.79%)
A 2 Stufe 6
-66.48 (-3.00%)
-46.62 (-2.45%)
A 2 Stufe 8
-137.99 (-6.03%)
-96.50 (-4.94%)

Basis:  Beamte Bund 2016  gültig 01.03.2016 - 31.01.2017
mit:Beamte Niedersachsen 2016  gültig 01.06.2016 - 31.05.2017

Die Tabelle Beamte Bund 2016 weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Niedersachsen 2016. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Bund 2016
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2016, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Niedersachsen 2016 weist ein höheres Einkommen auf

Hinweis: In sämtlichen Tabellen dieser Seite ist jeweils 1/12 des Jahresgehalts, also das durchschnittliche Monatsgehalt unter anteilsmäßiger Berücksichtigung der - falls vorhanden - jährlichen Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) dargestellt. Dies dient dem Zweck der besseren Vergleichbarkeit unterschiedlicher Besoldungstabellen.