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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Niedersachsen 2023b

Monatsvergleich mit der Tabelle Beamte Baden-Württemberg 2023

123456789101112
A 16      
entfallen
entfallen
-827.20 (-11.79%)
-438.44 (-8.87%)
-768.64 (-10.55%)
-407.39 (-8.00%)
-776.54 (-10.27%)
-411.56 (-7.86%)
-784.48 (-10.01%)
-415.77 (-7.73%)
-792.43 (-9.77%)
-419.99 (-7.60%)
   
A 15      
entfallen
entfallen
-726.32 (-11.47%)
-390.67 (-8.52%)
-675.67 (-10.28%)
-358.06 (-7.60%)
-682.54 (-10.03%)
-361.86 (-7.48%)
-689.42 (-9.79%)
-365.37 (-7.37%)
-696.31 (-9.56%)
-369.09 (-7.26%)
   
A 14    
entfallen
-701.28 (-13.28%)
-425.11 (-10.62%)
-709.12 (-12.78%)
-421.12 (-10.12%)
-627.10 (-10.94%)
-366.84 (-8.60%)
-545.11 (-9.22%)
-307.11 (-7.05%)
-550.28 (-9.04%)
-300.80 (-6.75%)
-555.50 (-8.86%)
-294.79 (-6.48%)
-560.77 (-8.70%)
-297.25 (-6.40%)
   
A 13    
entfallen
-574.12 (-11.42%)
-353.04 (-9.17%)
-580.14 (-11.08%)
-351.22 (-8.83%)
-516.91 (-9.62%)
-308.91 (-7.61%)
-453.69 (-8.23%)
-267.53 (-6.46%)
-457.68 (-8.10%)
-267.60 (-6.34%)
-461.73 (-7.97%)
-264.96 (-6.17%)
-465.72 (-7.86%)
-259.77 (-5.95%)
   
A 12  
entfallen
entfallen
-529.26 (-11.73%)
-337.51 (-9.55%)
-534.86 (-11.37%)
-336.36 (-9.21%)
-476.28 (-9.86%)
-296.12 (-7.93%)
-417.68 (-8.42%)
-256.59 (-6.73%)
-421.41 (-8.28%)
-256.41 (-6.60%)
-425.18 (-8.15%)
-256.27 (-6.46%)
-428.89 (-8.03%)
-256.05 (-6.34%)
   
A 11
entfallen
entfallen
-459.73 (-11.49%)
-303.23 (-9.45%)
-464.57 (-11.17%)
-303.15 (-9.15%)
-466.10 (-10.79%)
-300.76 (-8.81%)
-414.86 (-9.38%)
-265.19 (-7.62%)
-365.07 (-8.06%)
-231.07 (-6.51%)
-368.18 (-7.94%)
-231.27 (-6.40%)
-371.37 (-7.82%)
-231.46 (-6.29%)
-374.44 (-7.71%)
-231.52 (-6.18%)
   
A 10
entfallen
-382.93 (-10.94%)
-260.76 (-9.06%)
-437.46 (-11.98%)
-295.46 (-9.91%)
-443.78 (-11.67%)
-296.70 (-9.63%)
-450.06 (-11.38%)
-297.81 (-9.37%)
-405.05 (-9.99%)
-265.64 (-8.19%)
-355.04 (-8.54%)
-230.79 (-6.97%)
-356.02 (-8.35%)
-229.69 (-6.80%)
-357.01 (-8.18%)
-228.67 (-6.64%)
     
A 9
entfallen
-312.90 (-9.69%)
-216.49 (-8.03%)
-361.32 (-10.79%)
-248.41 (-8.95%)
-366.24 (-10.57%)
-249.90 (-8.75%)
-371.12 (-10.36%)
-251.20 (-8.56%)
-339.24 (-9.26%)
-228.07 (-7.63%)
-307.33 (-8.20%)
-205.33 (-6.75%)
-310.73 (-8.12%)
-206.39 (-6.67%)
-313.80 (-8.03%)
-207.30 (-6.58%)
     
A 8
entfallen
-297.49 (-9.99%)
-209.15 (-8.29%)
-337.32 (-10.92%)
-235.82 (-9.07%)
-341.94 (-10.69%)
-237.28 (-8.87%)
-346.59 (-10.47%)
-238.84 (-8.68%)
-314.38 (-9.29%)
-215.38 (-7.69%)
-282.13 (-8.16%)
-192.13 (-6.74%)
-285.25 (-8.08%)
-193.25 (-6.67%)
-288.31 (-8.00%)
-194.31 (-6.59%)
     
A 7
entfallen
-282.14 (-9.80%)
-199.64 (-8.14%)
-285.70 (-9.63%)
-200.95 (-8.00%)
-289.29 (-9.48%)
-202.37 (-7.87%)
-292.92 (-9.34%)
-203.84 (-7.74%)
-271.89 (-8.50%)
-188.23 (-7.04%)
-250.83 (-7.69%)
-172.83 (-6.36%)
-253.45 (-7.63%)
-173.95 (-6.31%)
       
A 6                        
A 5                        

Basis:  Beamte Baden-Württemberg 2023  gültig 01.01.2023 - 31.10.2024
mit:Beamte Niedersachsen 2023b  gültig 01.01.2023 - 31.10.2024

obere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2023, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Niedersachsen 2023b weist ein höheres Einkommen auf

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlägig - in der Berechnung enthalten.