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Analyse der Besoldungstabelle Beamte Niedersachsen 2026a - PROGNOSE

Monatsvergleich mit der Tabelle Beamte Hessen 2026 - PROGNOSE

€
123456789101112 Endstufe
A 16 A 16 Stufe 2
-1094.12 (-13.68%)
-579.85 (-10.49%)
A 16 Stufe 3
-1025.18 (-12.38%)
-543.36 (-9.57%)
A 16 Stufe 4
-1027.88 (-12.00%)
-544.75 (-9.35%)
A 16 Stufe 5
-1027.59 (-11.62%)
-544.64 (-9.11%)
A 16 Stufe 6
-1031.87 (-11.30%)
-546.87 (-8.92%)
A 16 Stufe 7
-1033.14 (-10.98%)
-547.58 (-8.72%)
A 16 Stufe 8
-1031.28 (-10.64%)
-546.67 (-8.51%)
 
A 15 A 15 Stufe 2
-932.80 (-12.91%)
-497.50 (-9.72%)
A 15 Stufe 3
-874.37 (-11.71%)
-463.50 (-8.83%)
A 15 Stufe 4
-878.16 (-11.38%)
-465.44 (-8.65%)
A 15 Stufe 5
-880.42 (-11.06%)
-466.58 (-8.47%)
A 15 Stufe 6
-881.07 (-10.74%)
-466.95 (-8.28%)
A 15 Stufe 7
-881.79 (-10.44%)
-467.39 (-8.10%)
A 15 Stufe 8
-880.96 (-10.14%)
-466.93 (-7.92%)
 
A 14 A 14 Stufe 2
-777.16 (-12.99%)
-461.50 (-10.39%)
A 14 Stufe 2
-501.10 (-8.37%)
-294.69 (-6.63%)
A 14 Stufe 3
-584.15 (-9.21%)
-339.40 (-7.30%)
A 14 Stufe 4
-664.09 (-9.91%)
-367.81 (-7.60%)
A 14 Stufe 5
-725.14 (-10.44%)
-390.95 (-7.86%)
A 14 Stufe 6
-789.19 (-10.97%)
-418.24 (-8.20%)
A 14 Stufe 7
-850.25 (-11.43%)
-450.68 (-8.61%)
A 14 Stufe 8
-914.36 (-11.90%)
-484.58 (-9.03%)
A 14 Stufe 8
-730.28 (-9.50%)
-387.03 (-7.22%)
 
A 13 A 13 Stufe 2
-663.72 (-11.55%)
-399.14 (-9.27%)
A 13 Stufe 2
-450.80 (-7.84%)
-269.14 (-6.25%)
A 13 Stufe 3
-513.79 (-8.53%)
-301.71 (-6.76%)
A 13 Stufe 4
-576.81 (-9.16%)
-335.39 (-7.25%)
A 13 Stufe 5
-625.96 (-9.64%)
-356.26 (-7.53%)
A 13 Stufe 6
-675.17 (-10.11%)
-375.17 (-7.77%)
A 13 Stufe 7
-724.36 (-10.54%)
-394.14 (-7.99%)
A 13 Stufe 8
-768.95 (-10.89%)
-410.66 (-8.16%)
A 13 Stufe 8
-627.02 (-8.88%)
-332.35 (-6.61%)
 
A 12 A 12 Stufe 2
-381.28 (-7.68%)
-239.44 (-6.25%)
A 12 Stufe 2
-184.18 (-3.71%)
-114.93 (-3.00%)
A 12 Stufe 3
-274.25 (-5.22%)
-168.34 (-4.20%)
A 12 Stufe 4
-364.33 (-6.58%)
-220.00 (-5.26%)
A 12 Stufe 5
-426.92 (-7.44%)
-254.84 (-5.93%)
A 12 Stufe 6
-505.13 (-8.50%)
-297.96 (-6.74%)
A 12 Stufe 7
-577.15 (-9.39%)
-337.40 (-7.43%)
A 12 Stufe 8
-652.27 (-10.26%)
-379.27 (-8.14%)
A 12 Stufe 8
-520.82 (-8.20%)
-302.16 (-6.49%)
 
A 11 A 11 Stufe 2
-491.53 (-10.65%)
-316.95 (-8.77%)
A 11 Stufe 2
-329.68 (-7.15%)
-211.52 (-5.86%)
A 11 Stufe 3
-403.69 (-8.32%)
-255.52 (-6.79%)
A 11 Stufe 4
-480.69 (-9.43%)
-300.27 (-7.67%)
A 11 Stufe 5
-473.95 (-9.02%)
-292.79 (-7.30%)
A 11 Stufe 6
-536.02 (-9.88%)
-328.02 (-7.97%)
A 11 Stufe 6
-425.82 (-7.85%)
-259.57 (-6.31%)
A 11 Stufe 7
-483.30 (-8.64%)
-291.88 (-6.93%)
A 11 Stufe 8
-541.96 (-9.40%)
-324.21 (-7.52%)
A 11 Stufe 8
-431.73 (-7.49%)
-257.31 (-5.96%)
 
A 10 -322.09 (-8.06%)
-214.76 (-6.69%)
A 10 Stufe 2
-220.34 (-5.51%)
-146.42 (-4.56%)
A 10 Stufe 3
-300.53 (-7.11%)
-197.44 (-5.87%)
A 10 Stufe 4
-381.27 (-8.54%)
-247.36 (-7.04%)
A 10 Stufe 5
-454.62 (-9.69%)
-291.28 (-7.96%)
A 10 Stufe 5
-293.25 (-6.25%)
-186.91 (-5.11%)
A 10 Stufe 6
-353.26 (-7.27%)
-223.18 (-5.93%)
A 10 Stufe 7
-407.25 (-8.11%)
-255.08 (-6.60%)
A 10 Stufe 8
-462.76 (-8.93%)
-287.18 (-7.24%)
A 10 Stufe 8
-355.16 (-6.85%)
-219.66 (-5.54%)
 
A 9 -291.96 (-7.78%)
-197.46 (-6.47%)
A 9 Stufe 2
-218.75 (-5.83%)
-147.67 (-4.84%)
A 9 Stufe 3
-230.33 (-5.93%)
-154.25 (-4.91%)
A 9 Stufe 4
-295.77 (-7.27%)
-196.27 (-6.02%)
A 9 Stufe 5
-347.19 (-8.19%)
-228.19 (-6.77%)
A 9 Stufe 5
-228.05 (-5.38%)
-149.39 (-4.43%)
A 9 Stufe 6
-288.33 (-6.58%)
-187.50 (-5.41%)
A 9 Stufe 7
-334.75 (-7.42%)
-216.25 (-6.10%)
A 9 Stufe 8
-373.07 (-8.05%)
-239.24 (-6.60%)
A 9 Stufe 8
-286.47 (-6.18%)
-183.22 (-5.05%)
 
A 8 -253.32 (-7.32%)
-174.24 (-6.11%)
A 8 Stufe 2
-178.89 (-5.17%)
-122.72 (-4.30%)
A 8 Stufe 3
-184.88 (-5.17%)
-126.05 (-4.30%)
A 8 Stufe 4
-238.88 (-6.38%)
-161.38 (-5.30%)
A 8 Stufe 5
-291.33 (-7.46%)
-195.16 (-6.19%)
A 8 Stufe 5
-179.67 (-4.60%)
-119.92 (-3.80%)
A 8 Stufe 6
-224.62 (-5.58%)
-149.04 (-4.61%)
A 8 Stufe 7
-269.91 (-6.51%)
-177.99 (-5.38%)
A 8 Stufe 8
-315.20 (-7.39%)
-206.70 (-6.10%)
A 8 Stufe 8
-240.80 (-5.64%)
-157.55 (-4.65%)
 
A 7 -141.25 (-4.33%)
-98.00 (-3.61%)
A 7 Stufe 2
-54.14 (-1.66%)
-37.47 (-1.38%)
A 7 Stufe 3
-51.33 (-1.53%)
-35.33 (-1.27%)
A 7 Stufe 4
-94.91 (-2.73%)
-64.91 (-2.27%)
A 7 Stufe 5
-135.63 (-3.76%)
-92.13 (-3.12%)
A 7 Stufe 5
-48.50 (-1.35%)
-32.92 (-1.12%)
A 7 Stufe 6
-114.11 (-3.06%)
-76.86 (-2.53%)
A 7 Stufe 7
-147.77 (-3.86%)
-99.02 (-3.19%)
A 7 Stufe 8
-182.85 (-4.66%)
-122.02 (-3.86%)
 
A 6 -127.94 (-4.06%)
-89.27 (-3.38%)
A 6 Stufe 2
-58.73 (-1.86%)
-40.90 (-1.55%)
A 6 Stufe 3
-57.80 (-1.79%)
-40.05 (-1.49%)
A 6 Stufe 4
-72.81 (-2.20%)
-50.22 (-1.83%)
A 6 Stufe 5
-90.72 (-2.67%)
-62.38 (-2.22%)
A 6 Stufe 5
-21.50 (-0.63%)
-14.75 (-0.53%)
A 6 Stufe 6
-36.49 (-1.05%)
-24.91 (-0.87%)
A 6 Stufe 7
-61.68 (-1.73%)
-41.93 (-1.43%)
A 6 Stufe 8
-141.59 (-3.88%)
-95.92 (-3.22%)
A 5                          

Basis:  Beamte Hessen 2026 - PROGNOSE  gültig 01.07.2026-30.09.2027
mit:Beamte Niedersachsen 2026a - PROGNOSE  gültig 01.01.2026 - 31.03.2026

Die Tabelle Beamte Hessen 2026 - PROGNOSE weist eine andere Tabellenstruktur auf als die Tabelle Beamte Niedersachsen 2026a - PROGNOSE. In der oberen Zeile ist daher die vergleichbare Ursprungsgruppe/Stufe dargestellt. Weitere Informationen zur Berechnungsgrundlage dieses Tabellenvergleichs.

obere Zeile (klein): Ursprungsgruppe/Stufe der Vergleichstabelle Beamte Hessen 2026 - PROGNOSE
mittlere Zeile: Differenz im Brutto-Gehalt der jeweiligen Gruppe/Stufe der zu vergleichenden Tabellen
untere Zeile: Differenz im Netto-Gehalt (Steuerjahr 2026, LStKl. I, keine Kirchensteuer, kein Kinderfreibetrag etc.)

positive Zahlenwerte: Beamte Niedersachsen 2026a - PROGNOSE weist ein höheres Einkommen auf

Die allgemeine Stellenzulage ist - sofern einschlägig - in der Berechnung enthalten.