Tarifrunde ffentlicher Dienst: Angebot sieht Entgeltsteigerungen fr Auszubildende und Zugestndnisse fr Flughfen und Sparkassen vor
Entgelterhhung fr Auszubildende, Studierende und Praktikantinnen/Praktikanten/Entgegenkommen bei Altersteilzeit und Kurzarbeiter-Tarifvertrag/Sonderreglungen fr Flughafen- und Sparkassenbeschftigte
Berlin. Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbnde (VKA) hat den Gewerkschaften ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion am vergangenen Freitag ein erstes Angebot anlsslich der Tarifrunde fr die Beschftigten im ffentlichen Dienst vorgelegt. Dieses sieht neben einer Entgelterhhung fr die Beschftigten im ffentlichen Dienst auch Entgelterhhungen fr Beschftigte in den Ausbildungsberufen des ffentlichen Dienstes vor.
Dazu VKA-Hauptgeschftsfhrer Niklas Benrath: "Unser Angebot an die Gewerkschaften bezieht ebenfalls die Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten ein. Fr diese sollen die Entgelte ab Mrz 2021 um 1,0 Prozent, ab Mrz 2022 um weitere 1,0 Prozent sowie ab Mrz 2023 fr die verbleibenden sechs Monate der Laufzeit sogar um weitere 1,5 Prozent steigen. Neben der Entgelterhhung haben wir erneut die bernahmeregelung fr Auszubildende in dem Angebot festgeschrieben. Damit geben wir den Auszubildenden eine Perspektive."
Darber hinaus haben die VKA und ihr Verhandlungspartner, der Bund, den Gewerkschaften eine Verlngerung der Regelungen zur Altersteilzeit angeboten. Diese soll demnach bis 31. Oktober 2023 verlngert werden. Auch fr den Tarifvertrag zur Regelung der Kurzarbeit (TV COVID) mchte die VKA eine Verlngerung bis zum 31. Dezember 2021, jedoch unter Beibehaltung der flughafenspezifischen Regelungen. Das Angebot der VKA sieht zudem vor, dass die Beschftigten im Bereich der Flughfen von den Entgelterhhungen ausgenommen werden. Parallel zu den Verhandlungen fr den ffentlichen Dienst von Bund und Kommunen finden derzeit Verhandlungen zu einem bundesweiten Notlagenrahmentarifvertrag fr den Flughafenbereich statt, um Personalkosten zu senken und Arbeitspltze zu sichern und so einen wesentlichen Beitrag zur Stabilisierung der Flughfen zu leisten. Niklas Benrath weiter: "Der Flugverkehr ist nahezu komplett eingebrochen und eine Erholung zeichnet sich nicht ab. Wir erwarten frhestens in 2023 ein Verkehrsaufkommen wie in 2019. Aufgrund existentieller Einnahmeverluste und Kurzarbeit knnen die Flughfen keine Entgelterhhungen verkraften. Dem mssen wir durch entsprechende tarifvertragliche Regelungen gerecht werden, auch in Bezug auf die Verlngerung der Regelungen zur Kurzarbeit."
Auch im Bereich der Sparkassen sind fr die VKA Sonderlsungen erforderlich. Bereits im Vorfeld der beiden vergangenen Verhandlungsrunden hat ein Sondertisch getagt, der die Besonderheiten der Sparte beleuchtet hat. "Da sich die Sparkassen in einer andauernden Niedrig-/ Minuszinsphase befinden, braucht es einen wirtschaftlich verkraftbaren Tarifabschluss", erlutert Niklas Benrath. Hierfr sieht das Angebot der VKA vor, den garantierten Teil der Sparkassensonderzahlung schrittweise zu reduzieren und die Sparkassensonderzahlung, nicht jedoch die Entgelte der Beschftigten selbst, von den angebotenen Entgelterhhungen auszunehmen. "Die Sparkassen-Beschftigten profitieren so gleichermaen von der angebotenen Entgelterhhung wie auch die anderen Beschftigten im ffentlichen Dienst. Gleiches gilt fr die Corona-Prmie zur Abmilderung der Belastung durch die Corona-Krise in Hhe von 300 Euro. Um einen wirtschaftlich verkraftbaren Abschluss zu erzielen, ist es aber erforderlich, eine kostenkompensierende Komponente einzubringen. Daher brauchen wir unbedingt eine Regelung zur Reduzierung der Sparkassensonderzahlung."
