Forderungen beschlossen
In der Sitzung der dbb-Bundestarifkommission zur Forderungsfindung am 11.10.2022 wurde der vbob Gewerkschaft Bundesbeschftigte durch den Bundesvorsitzenden Frank Gehlen und die stellv. Bundesvorsitzenden Claudia Goeke und Ludwig Hofmann vertreten.
Nach kurzen Berichten aus dem Tarifbereich erfolgte eine wirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische und steuerliche Situationsdarstellung durch den dbb-Bundesvorsitzenden Ulrich Silberbach.
Dabei wurde deutlich, dass ein funktionierender ffentlicher Dienst Voraussetzung ist, damit die freie Wirtschaft arbeiten kann und die hohe Inflation letztlich auch alle Beschftigten des ffentlichen Dienstes betrifft.
Der stellv. dbb Bundesvorsitzende Friedhelm Schfer gab bekannt, dass auch die Beamtinnen und Beamten deutliche Anpassungen bentigen, denn sowohl die Rckfhrung der verlngerten Arbeitszeit als auch die Frage der amtsangemessenen Alimentation in Anbetracht der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts bedarf einer Verbesserung.
Tarifvorstand Volker Geyer berichtete von den sehr erfolgreichen Branchentagen, die auch mit Untersttzung des vbob Gewerkschaft Bundesbeschftigte durchgefhrt wurden.
Bei den Gesprchen mit den Gewerkschaftsmitgliedern wurde deutlich, dass eine hohe prozentuale Forderung unter Einbeziehung eines Mindestbetrags gestellt werden soll. Damit soll ein Teil der hohen Inflation ausgeglichen werden.
Eine Einmalzahlung unter Verzicht auf weitere Forderungen wird abgelehnt.
Die erste Verhandlungsrunde mit dem Bund und dem Verband der kommunalen Arbeitgeber (VKA) am 24. Januar 2023 muss durch eine sehr hohe Mobilisation der Mitglieder begleitet werden. Denn entscheidend fr die Durchsetzung der Forderungen werden Aktivitten der Beschftigten auf der Strae sein. Inaktivitt bedeutet vllige Zufriedenheit mit dem aktuellen Einkommen!
Der vbob teilt diese Einschtzung: Alle Mitglieder sind aufgefordert, sich an Manahmen zur Tarifrunde 2023 zu beteiligen und zu zeigen, dass sie hinter den Forderungen stehen.
Und das sind die beschlossenen Forderungen:
- Eine lineare Erhhung der Entgelte um 10,5 %; mindestens 500,- Euro
- Laufzeit von 12 Monaten
- Erhhung der Ausbildungsvergtung um 200,- €; unbefristete bernahme nach Abschluss der Ausbildung
- Verlngerung des Tarifvertrages fr flexible Arbeitszeiten fr ltere Beschftigte (TVFlexAZ)
