Wir haben eine Einigung
Das Verhandlungsergebnis setzt auf der Einigungsempfehlung der Schlichtungskommission auf. Es sieht ab April 2025 drei Prozent mehr Geld vor, mindestens aber 110 Euro, davon profitieren besonders die unteren Lohngruppen. Eine weitere Erhhung um 2,8 Prozent erfolgt ab Mai 2026. Die Laufzeit des Tarifvertrages betrgt 27 Monate, bis zum 31. Mrz 2027. Darber hinaus steigen die Zulagen fr besonders belastende Arbeitszeiten deutlich: von 40 auf 100 Euro monatlich fr Schichtdienste, von 105 auf 200 Euro fr Wechselschichtdienste, in Krankenhusern von 155 auf 250 Euro. Alle Zuschlge werden dynamisiert, steigen also bei knftigen Tariferhhungen prozentual mit.
Bei der Arbeitszeit wurde ein zustzlicher Urlaubstag ab dem Jahr 2027 vereinbart. Daneben verstndigten sich die Tarifparteien auf die Einfhrung eines Langzeitkontos sowie verbesserter Regelungen bei der Gleitzeit. Zudem kann die Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) knftig in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden, um mehr Flexibilitt und Zeitsouvernitt zu erreichen. Die Jahressonderzahlung wird dafr insgesamt erhht: bei den kommunalen Arbeitgebern einheitlich auf 85 Prozent, beim Bund auf 75 bis 95 Prozent des Monatsgehalts.
"Niemand kann gedrngt werden, mehr zu arbeiten - das ist Teil der Tarifvereinbarung. Und: Wer freiwillig mehr arbeitet, erhlt fr die zustzlichen Stunden einen Aufschlag."
Frank Werneke, ver.di-Vorsitzender und Verhandlungsfhrer
Zugleich wurde mit den Arbeitgebern vereinbart, dass es zeitlich befristet freiwillige Erhhungen der persnlichen Arbeitszeit auf bis zu 42 bezahlte Stunden in der Woche geben kann, mit zustzlichen Gehaltszuschlgen fr die Erhhungsstunden. "Das ist ein Thema, bei dem wir klare Grenzen eingezogen haben", sagte der ver.di-Vorsitzende Werneke: "Niemand kann gedrngt werden, mehr zu arbeiten - das ist Teil der Tarifvereinbarung. Und: Wer freiwillig mehr arbeitet, erhlt fr die zustzlichen Stunden einen Aufschlag." Die Regelung sei zunchst auf fnf Jahre angelegt und wird rechtzeitig vorher in ihrer Wirkung berprft.
ver.di startet nun eine Mitgliederbefragung zum Tarifergebnis. Mitte Mai entscheidet dann die Bundestarifkommission fr den ffentlichen Dienst abschlieend.
