Die Besoldungserhöhung Baden-Württemberg 2016 beinhaltet neben der linearen Besoldungserhöhung von 2,3% einen Garantiebetrag in Höhe von 75 €, um welche sämtliche Grundgehaltssätze mindestens angehoben werden sollen. Der Garantiebetrag wird aber - wie auch die lineare Besoldungserhöhung - um 0,2 Prozentpunkte zur Bildung einer Versorgungsrücklage gemäß §17 Absatz 2 LBesGBW gemindert.

Die Besoldungserhöhungen erfolgen damit für Tabellenentgelte ab 3260,87 € linear um 2,1%, darunter kommt der Garantiebetrag zur Anwendung.
Für 3260,87 € Basisgrundgehalt beträgt der verminderte Garantiebetrag 68,48 €. Da dieses Basisgrundgehalt in der Besoldungstabelle 2015 nicht vorkommt, ist der niedrigste tatsächlich auftretende Betrag für die Besoldungserhöhung 68,52 € bei A 10 Stufe 7.
Im folgenden Diagramm ist die Besoldungserhöhung in Abhängigkeit vom Basisgehalt dargestellt. Dabei ist gut erkennbar, wie die Besoldungserhöhung im linken Teilbereich degressiv verläuft:

Besoldungserhöhung Baden-Württemberg 2015 auf 2016 - nur Grundgehalt
€	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
A 16						113.39  +2.10%	119.47  +2.10%	124.33  +2.10%	129.19  +2.10%	134.04  +2.10%	138.90  +2.10%	143.76  +2.10%
A 15						102.79  +2.10%	108.05  +2.10%	112.25  +2.10%	116.45  +2.10%	120.65  +2.10%	124.85  +2.10%	129.06  +2.10%
A 14					88.82  +2.10%	93.60  +2.10%	98.38  +2.10%	101.56  +2.10%	104.75  +2.10%	107.93  +2.10%	111.12  +2.10%	114.30  +2.10%
A 13					83.58  +2.10%	87.27  +2.10%	90.95  +2.10%	93.41  +2.10%	95.86  +2.10%	98.32  +2.10%	100.78  +2.10%	103.23  +2.10%
A 12				71.27  +2.10%	74.69  +2.10%	78.10  +2.10%	81.51  +2.10%	83.78  +2.10%	86.06  +2.10%	88.33  +2.10%	90.61  +2.10%	92.88  +2.10%
A 11			68.98  +2.29%	68.71  +2.18%	68.92  +2.10%	71.78  +2.10%	74.64  +2.10%	76.55  +2.10%	78.46  +2.10%	80.37  +2.10%	82.27  +2.10%	84.18  +2.10%
A 10		69.76  +2.66%	69.58  +2.57%	69.32  +2.44%	69.05  +2.32%	68.79  +2.21%	68.52  +2.11%	69.90  +2.10%	71.76  +2.10%	73.62  +2.10%	75.48  +2.10%
A 9		70.13  +2.88%	70.00  +2.80%	69.79  +2.68%	69.59  +2.57%	69.38  +2.47%	69.17  +2.37%	69.03  +2.31%	68.89  +2.25%	68.74  +2.20%	68.60  +2.14%
A 8		70.42  +3.08%	70.29  +2.99%	70.10  +2.86%	69.90  +2.74%	69.71  +2.63%	69.51  +2.53%	69.38  +2.47%	69.25  +2.41%	69.12  +2.35%	68.99  +2.30%
A 7	70.68  +3.27%	70.57  +3.19%	70.42  +3.08%	70.27  +2.97%	70.12  +2.87%	69.97  +2.78%	69.82  +2.69%	69.71  +2.63%	69.60  +2.58%	69.49  +2.52%
A 6	70.86  +3.42%	70.74  +3.32%	70.62  +3.22%	70.50  +3.13%	70.38  +3.04%	70.26  +2.96%	70.14  +2.88%	70.01  +2.81%	69.89  +2.74%	69.77  +2.67%
A 5	70.95  +3.51%	70.81  +3.38%	70.70  +3.29%	70.59  +3.20%	70.48  +3.12%	70.37  +3.04%	70.26  +2.97%	70.15  +2.89%	70.04  +2.83%	69.93  +2.76%

• Vergleich der Besoldungstabellen 2016 und 2015 Baden-Württemberg
  die Vergleichstabelle berücksichtigt die allgemeinen Stellenzulage, daher ergeben sich abweichende Werte zur oben dargestellten Tabelle!
• Beispielberechnungen zum Garantiebetrag (Nordrhein-Westfalen)
  Beispielberechnungen auf der Seite zum Garantiebetrag Nordrhein-Westfalen