Tarifrunde TV-L 2017
Abgrenzung der Entgeltgruppen zur Ermittlung der jeweiligen Entgelterhöhung 2017
Bei der Entgelterhöhung TV-L 2017 handelt es sich weder um eine klassische lineare Erhöhung,
noch um eine lineare Erhöhung mit Mindest- oder Sockelbetrag, wie dies in den letzten Jahren
häufiger vorkam. Es wurde vielmehr eine lineare Entgelterhöhung von 2,0% festgelegt sowie
ein pauschaler Erhöhungsbetrag von 75 € für bestimmte Entgeltgruppen und Stufen.
Die Bezeichnung "Mindestbetrag", wie dieser Erhöhungsbetrag von Gewerkschaften und zahlreichen
Medien genannt wird, ist irreführend, da einige Entgeltgruppen und Stufen unter den
75 € zurückbleiben.
Formulierung in der Tarifeinigung
Die Tabellenentgelte (einschließlich der Beträge aus einer individuellen
Zwischen- oder Endstufe sowie der Tabellenwerte für die Entgeltgruppen
2 Ü, 13 Ü und 15 Ü) werden wie folgt erhöht:
ab 1. Januar 2017 um 2,0 v.H. bzw. abweichend davon in
- den Entgeltgruppen 1 bis 8 (einschließlich der Entgeltgruppe 2 Ü),
- der Entgeltgruppe 9 Stufen 1 bis 3,
- der Entgeltgruppe 10 Stufe 1,
- der Entgeltgruppe 11 Stufe 1,
- der Entgeltgruppe 12 Stufe 1,
- den Entgeltgruppen KR 3a, 4a und 7a,
- der Entgeltgruppe KR 8a Stufen 1 bis 5,
- der Entgeltgruppe KR 9a Stufen 3 und 4 und
- der Entgeltgruppe KR 9b Stufe 3
ab 1. Januar 2017 um 75 Euro
Übersicht der Entgelterhöhung TV-L 2017 nach Entgeltgruppen und Stufen
| Entgelterhöhung TV-L 2017 |
|---|
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|
| E 15
| 84.27 |
93.43 |
96.88 |
109.14 |
118.42 |
|
| E 14
| 76.30 |
84.63 |
89.51 |
96.88 |
108.19 |
|
| E 13
| 70.35 |
78.08 |
82.25 |
90.34 |
101.52 |
|
| E 12
| 75.00 |
69.99 |
79.75 |
88.32 |
99.38 |
|
| E 11
| 75.00 |
67.49 |
72.37 |
79.75 |
90.46 |
|
| E 10
| 75.00 |
65.15 |
69.99 |
74.87 |
84.15 |
|
| E 9
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
68.21 |
74.39 |
|
| E 8
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| E 7
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| E 6
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| E 5
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| E 4
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| E 3
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| E 2
| 75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| E 1
| |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
75.00 |
| |
 |
Bei allen gelb markierten
Tabellenfeldern beträgt die Entgelterhöhung pauschal 75 €. Bei den
rot markierten Tabellenfeldern
beträgt die Entgelterhöhung 2%, aber weniger als 75 €, bei den
blau markierten
Tabellenfeldern ebenfalls 2%, hier ergeben sich allerdings mehr als 75 €.
| | +75 € pauschal |
| | weniger als +75 € |  | linear +2,0% |
| | mehr als +75 € |
|
3200-Euro-Grenze
Auch wenn dies in der Tarifeinigung im Wortlaut so nicht enthalten ist, scheint
die Grenze zwischen 2% und 75 € Erhöhungsbeträgen bei einem Entgeltwert
von 3200 € der
Vorgängertabelle des Jahres 2016 zu liegen:
Update 21.02.2017: ver.di bestätigt die 3200-Euro-Grenze.
