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Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Bereich:alle Bundesländer
ohne Hessen
Laufzeit:01.10.2023-31.10.2025
Verhandlungs-  
runden:		1 - 26.10.
2 - 2.11./3.11.
3 - 7.-9.12.
Einigung:09.12.2023
 
Erklärungsfrist:19.01.2024

TV-L - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Ergebnis der Tarifrunde TV-L 2023

1. Laufzeit
  • 25 Monate: 01.10.2023 - 31.10.2025

2. Entgelt
  • Erhöhung der Tabellenentgelte in 2 Schritten nach 13 Monaten Verzögerung:
    • 01.10.2023: keine Erhöhung ("Nullrunde")
    • 01.11.2024: +200 €
    • 01.02.2025: +5,5%, mindestens 140 € (siehe Mindesterhöhungsbetrag)

  • Einmalzahlungen von insgesamt 3000 € in 11 Monatsbeträgen
    als einkommensteuerfreie "Inflationsabmilderungsprämie"
    • Dezember 2023: 1800 €
    • Januar 2024 bis einschließlich Oktober 2024: je 120 €

  • Entgeltbestandteile wie Bereitschaftsdienstentgelte oder Zulagen erhöhen sich um:
    • 01.11.2024: +4,76%
    • 01.02.2025: +5,5%

3. Auszubildende und Praktikanten
  • monatliches Entgelt:
    • 01.10.2023: keine Erhöhung ("Nullrunde")
    • 01.11.2024: +100 €
    • 01.02.2025: +50 €
  • Einmalzahlungen von insgesamt 1500 € in 11 Monatsbeträgen
    als einkommensteuerfreie "Inflationsabmilderungsprämie":
    • Dezember 2023: 1000 €
    • Januar 2024 bis einschließlich Oktober 2024: je 50 €
  • Übernahme von Auszubildenden mit mindestens Gesamtnote "befriedigend".

4. Sozial- und Erziehungsdienst
  • Verkürzte Stufenlaufzeiten in allen Entgeltgruppen
  • Wegfall besonderer Stufenlaufzeiten in S 4 und S 8b zum 01.10.2024
  • Erhöhte Entgelte der Entgeltgruppe S 9 zum 01.10.2024
  • Erhöhte Heim- und Praxisanleiterzulagen zum 01.10.2024
  • Sonderzulagen für einige Beschäftigte in den Stadtstaaten Berlin, Bremen und Hamburg zum 01.01.2024

5. weitere Regelungen
  • Der TV-L wird um einen § 19b zur Entgeltumwandlung zum Fahrrad-Leasing erweitert
  • Die "Hauptstadtzulage" in Berlin wird Teil des TV-L
  • Ab 01.07.2025 sind Gespräche über tarifliche Stadtstaatzulagen in Hamburg und Bremen möglich
  • Das Mindestentgelt Studentischer Beschäftigte ("Hiwis") wird folgendermaßen festgesetzt:
    • ab Sommersemester 2024: 13,25 € pro Stunde
    • ab Sommersemester 2025: 13,98 € pro Stunde
  • Die Vertragslaufzeit für Studentische Beschäftigte beträgt i.d.R. 1 Jahr

Alle Regelungen siehe Einigungspapier vom 09.12.2023

vorläufige Entgelttabellen (Prognose)
gültig ab Erhöhung gültig bis TV-L allgemein TV-L KR TV-L S
01.10.2023
±0
 31.10.2024 Tabelle 2023 Rechner 2023 Analyse Tabelle Rechner A Tabelle Rechner A
01.11.2024
+200 €
 31.01.2025 Tabelle 2024 Rechner 2024 Analyse Tabelle Rechner A Tabelle Rechner A
01.02.2025
+5,5%
 31.10.2025 Tabelle 2025 Rechner 2025 Analyse Tabelle Rechner A Tabelle Rechner A
Diese Tabelle ist als vorläufig zu betrachten. Änderungen sind denkbar!

Chronologie Tarifrunde TV-L 2023

16.01.2024
In einer Abstimmung unter Mitgliedern der Gewerkschaft ver.di stimmten 66,51% für die Annahme der Tarifeinigung. Danach stimmte auch die Bundestarifkommission der Tarifeinigung zu.

11.12.2023
Vergleich der Forderungen der Gewerkschaften im Bereich Entgelt und Laufzeit mit dem tatsächlich erzielten Tarifergebnis TV-L vom 09.12.2023 und TVöD vom 22.04.2023:

Tarifrunde TV-L 2023 Tarifrunde TVöD 2023
Forderung der
Gewerkschaften		 Tarifergebnis
TV-L		 Forderung der
Gewerkschaften		 Tarifergebnis
TVöD
11.10.2023 09.12.2023 11.10.2022 22.04.2023
Entgelterhöhung 1. Laufzeitjahr  
+10,5%
±0 (Nullrunde)
+10,5%
±0 (Nullrunde)
Entgelterhöhung 2. Laufzeitjahr
nicht beziffert
+200 € +5,5%
entspricht ø +10,5%
nicht beziffert
+200 € +5,5%
entspricht ø +10,5%
Einmalzahlungen
-
3000 €
-
3000 €
Monate Nullrunde
-
14
-
14
Laufzeit des Tarifvertrages   
12 Monate
25 Monate
12 Monate
24 Monate
01.10.2023 bis 31.10.2025
01.01.2023 bis 31.12.2024

Die Tariflaufzeit TV-L 2023 ist gegenüber derjenigen TVöD 2023 um 10 Monate verzögert.

10.12.2023
Im Einigungspapier wird unter Absatz I.4. ein Wert von 4,76% als "umgerechneter Sockel", also als eine Art Durchschnittswert der pauschalen Entgelterhöhung von 200 € zum 01.11.2024 angegeben. Im Folgenden wird die Wirkung dieser Pauschalerhöhung als prozentualer Erhöhungswert zur Vorgängertabelle dargestellt:

Lineare Erhöhungswirkung der +200 Euro
 123456
E 15 3.99% 3.71% 3.58% 3.17% 2.93% 2.84%
E 14 4.40% 4.09% 3.87% 3.58% 3.20% 3.11%
E 13 4.78% 4.44% 4.21% 3.83% 3.41% 3.31%
E 12 5.30% 4.95% 4.34% 3.92% 3.49% 3.38%
E 11 5.48% 5.13% 4.79% 4.34% 3.83% 3.72%
E 10 5.68% 5.31% 4.95% 4.63% 4.12% 4.00%
E 9b 6.38% 5.94% 5.68% 5.08% 4.66% 4.52%
E 9a 6.38% 5.94% 5.85% 5.68% 5.08% 4.93%
E 8 6.79% 6.30% 6.06% 5.85% 5.63% 5.50%
E 7 7.21% 6.68% 6.33% 6.08% 5.90% 5.75%
E 6 7.34% 6.79% 6.52% 6.26% 6.11% 5.95%
E 5 7.64% 7.05% 6.76% 6.51% 6.31% 6.19%
E 4 8.00% 7.36% 6.96% 6.76% 6.57% 6.46%
E 3 8.10% 7.46% 7.29% 7.04% 6.85% 6.69%
E 2 8.68% 7.99% 7.80% 7.61% 7.23% 6.86%
E 1   9.55% 9.41% 9.25% 9.10% 8.73%
Pauschalerhöhung zum 01.11.2024: +200 €
Durchschnittswert: 4,76% (laut Tarifeinigung Abs. I.4.)
  
schlechter als der Durchschnittswert
entspricht in etwa dem Durchschnittswert
besser als der Durchschnittswert
deutlich besser als der Durchschnittswert

Und hier eine Übersicht der Erhöhungsbeträge und -faktoren über die gesamte geplante Laufzeit des Tarifvertrages:

Gesamte Erhöhung über die Tariflaufzeit
 123456
E 15 486.95 
9.71%		 507.69 
9.41%		 518.65 
9.27%		 557.57 
8.85%		 587.04 
8.59%		 598.32 
8.50%
E 14 460.85 
10.14%		 479.73 
9.82%		 495.22 
9.58%		 518.65 
9.27%		 554.54 
8.88%		 564.85 
8.78%
E 13 441.36 
10.54%		 458.94 
10.18%		 472.17 
9.94%		 497.86 
9.55%		 533.38 
9.10%		 543.06 
8.99%
E 12 418.62 
11.09%		 433.25 
10.72%		 464.23 
10.08%		 491.44 
9.64%		 526.58 
9.18%		 536.05 
9.07%
E 11 411.90 
11.28%		 425.41 
10.91%		 440.81 
10.55%		 464.23 
10.08%		 498.24 
9.54%		 506.86 
9.42%
E 10 404.80 
11.49%		 418.06 
11.10%		 433.25 
10.72%		 448.74 
10.38%		 478.22 
9.84%		 486.23 
9.72%
E 9b 383.51 
12.23%		 396.30 
11.76%		 404.63 
11.49%		 427.65 
10.86%		 447.23 
10.41%		 454.32 
10.27%
E 9a 383.51 
12.23%		 396.30 
11.76%		 399.08 
11.67%		 404.63 
11.49%		 427.65 
10.86%		 434.08 
10.70%
E 8 373.06 
12.66%		 385.54 
12.15%		 392.48 
11.89%		 399.08 
11.67%		 406.37 
11.44%		 410.88 
11.31%
E 7 363.48 
13.11%		 375.67 
12.55%		 384.85 
12.18%		 391.79 
11.92%		 397.34 
11.73%		 402.20 
11.57%
E 6 360.91 
13.24%		 372.98 
12.66%		 379.71 
12.38%		 386.58 
12.11%		 391.09 
11.94%		 395.95 
11.77%
E 5 355.04 
13.56%		 366.92 
12.94%		 373.65 
12.63%		 380.05 
12.36%		 385.19 
12.16%		 388.66 
12.03%
E 4 348.54 
13.94%		 360.53 
13.26%		 368.94 
12.85%		 373.65 
12.63%		 378.37 
12.43%		 381.39 
12.31%
E 3 346.78 
14.05%		 358.51 
13.37%		 361.87 
13.19%		 367.26 
12.93%		 371.63 
12.72%		 375.34 
12.56%
E 2 340.00 
14.76%		 348.75 
13.92%		 352.11 
13.72%		 355.48 
13.53%		 363.22 
13.12%		 371.30 
12.74%
E 1   340.00 
16.23%		 340.00 
16.00%		 340.00 
15.73%		 340.00 
15.47%		 340.00 
14.85%
Gesamte Erhöhung vom 01.10.2023 bis 31.10.2025:
+200 €, danach +5,5%, insgesamt mindestens 340 €
Durchschnittswert: 10,52%
  
schlechter als der Durchschnittswert
entspricht in etwa dem Durchschnittswert
besser als der Durchschnittswert
deutlich besser als der Durchschnittswert
 
Auswirkung Mindesterhöhungsbetrag

09.12.2023 - Tarifeinigung
Die Tarifeinigung TV-L 2023 ist erfolgt. Deren Eckpunkte sind:

  • Laufzeit des neuen Tarifvertrages: 01.10.2023 bis 31.10.2025 (25 Monate)
  • Entgelterhöhung:
    • 01.10.2023: keine Erhöhung ("Nullrunde")
    • 01.11.2024: +200 €
    • 01.02.2025: +5,5%, mindestens 140 €
  • steuerfreie Einmalzahlungen ("Inflationsabmilderungsprämie"):
    insgesamt 3000 € verteilt auf 11 Monate:
    • Dezember 2023: 1800 €
    • jeden Monat von Januar 2024 bis Oktober 2024: 120 €

vorläufige Entgelttabelle TV-L
gültig ab Erhöhung gültig bis Prognose
01.10.2023
±0
 31.10.2024 Tabelle 2023 Rechner 2023 Analyse
01.11.2024
+200 €
 31.01.2025 Tabelle 2024 Rechner 2024 Analyse
01.02.2025
+5,5%
 31.10.2025 Tabelle 2025 Rechner 2025 Analyse
Diese Tabelle ist als vorläufig zu betrachten. Änderungen sind denkbar!

Pressemitteilungen der Tarifparteien

Dokumente:

Die Tarifeinigung TV-L 2023 entspricht in wesentlichen Punkten der Tarifeinigung TVöD vom 22.04.2023.

08.12.2023
Zweiter Tag der dritten Verhandlungsrunde. Weiterhin werden die Angebote der Arbeitgeberseite geheim gehalten. Nach Mitternacht werden die Verhandlungen auf den nächsten Tag vertragt.

07.12.2023
Aus Verhandlungskreisen wird berichtet, am heutigen ersten Tag der dritten Verhandlungsrunde habe die Arbeitgeberseite ein Angebot vorgelegt, welches von der Gewerkschaftsseite aber abgelehnt wurde. Wie dieses Angebot konkret ausgesehen hat, wird jedoch geheim gehalten.

03.12.2023
In einem Interview mit der "Süddeutschen Zeitung" erklärt Andreas Dressel, Verhandlungsführer der Arbeitgeberseite:
"Wir haben den Gewerkschaften deutlich gemacht, dass wir zu einem Lohnabschluss bereit sind, der von der Struktur vergleichbar ist mit dem für Bund und Kommunen: Also mit steuer- und abgabenfreien Einmalzahlungen und einer dauerhaften Lohnerhöhung, die wegen der hohen Inflation deutlich über dem letzten Lohnabschluss von 2,8 Prozent liegen muss."
Den Tarifabschluß TVöD bezeichnete Dressel als "Orientierungsmarke".

08.11.2023 - TV-H
Die Gewerkschaftsseite fordert für die kommenden Tarifverhandlungen TV-H (gilt nur in Hessen) +10,5%, mindestens 500 € auf 1 Jahr Laufzeit. Verhandlungsrunden sind für den 14.02. und 14./15.03.2024 vorgesehen.

05.11.2023
Andreas Dressel, Vorsitzender der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), teilt mit, die TdL strebe eine Tarifeinigung noch vor Weihnachten an und habe der Gewerkschaftsseite bereits die Übernahme der "Struktur des TVöD-Abschlusses und ein Volumen deutlich oberhalb des letzten TVL-Tarifergebnisses angeboten".
Wie das Angebot konkret ausgesehen haben soll, verrät Andreas Dressel jedoch nicht.

03.11.2023
Die zweite Verhandlungsrunde endet ergebnislos, die Gewerkschaftsseite kündigt für die nächsten Wochen Warnstreiks an. Seitens der Arbeitgeberseite wurde weiterhin kein Angebot vorgelegt.

02.11.2023
Begleitet durch Warnstreiks beginnt heute die zweite Verhandlungsrunde.

26.10.2023
Nach der ersten Verhandlungsrunde zeigt sich die Gewerkschaftsseite enttäuscht und fordert die Arbeitgeber auf, im Rahmen der zweiten Verhandlungsrunde am 2. und 3. November ein Angebot vorzulegen.

11.10.2023
Die Gewerkschaften geben die Forderungen zur Tarifrunde bekannt:
  • +10,5%, mindestens 500 €
  • Auszubildende und Praktikanten: +200 €
  • Zulage für Beschäftigte in Berlin, Hamburg und Bremen: 300 €
  • Laufzeit: 12 Monate

Die Arbeitgeberseite, vertreten durch die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL), betrachtet die geforderte Entgelterhöhung als dauerhaft nicht finanzierbar und erwartet äußerst schwierige Verhandlungen.

05.10.2023
Die Gewerkschaften geben bekannt, am 11.10. ihre Forderungen zur Tarifrunde TV-L 2023 zu veröffentlichen.

Als Termine für die Verhandlungsrunden werden festgelegt:
  • 1.   26.10.
  • 2.   02.11. und 03.11.
  • 3.   07.12. bis 09.12.