oeffentlicher-dienst.info
TVöD
TV-L, TV-H
   TV-L allgemein
   TV-L KR 
   TV-L S
   TV-L Ärzte
   TV-H Hessen
   AT
   Tarifrunden 
      2025
      2023
      2021
      2019
      2017
      2015
      2013
      2011
      2009
      2006
Beamte
Ärzte
 
Kirchen, Wohlfahrt
Sozialversicherungen
weitere Tarifverträge
 
Stellenanzeigen
Service
 
Forum
Links
Info/Kontakt

TV-L - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Tarifrunde 2025

Vergleich TV-L mit TVöD

Vergleich Jahressummen TV-L mit TVöD
vor beiden Tarifrunden, Stand 31.03.2025
+123456
E 15 -1508
(-2.2%)
-1140
(-1.5%)
-3608
(-4.6%)
-1312
(-1.5%)
-1448
(-1.6%)
-3454
(-3.5%)
E 14 -1378
(-2.2%)
-1021
(-1.5%)
-2721
(-3.8%)
-3133
(-4.0%)
-1280
(-1.5%)
-3605
(-4.0%)
E 13 -614
(-1.1%)
-910
(-1.4%)
-2871
(-4.2%)
-2290
(-3.1%)
-343
(-0.4%)
-1583
(-1.9%)
E 12 -1109
(-2.1%)
-2872
(-4.9%)
-1612
(-2.5%)
-1928
(-2.7%)
-1531
(-1.9%)
-3066
(-3.7%)
E 11 +182
(+0.3%)
-1353
(-2.4%)
-2136
(-3.5%)
-1342
(-2.0%)
+219
(+0.3%)
-1472
(-1.9%)
E 10 +201
(+0.4%)
-347
(-0.7%)
-945
(-1.6%)
-1833
(-2.9%)
+166
(+0.2%)
+417
(+0.6%)
E 9b -1465
(-3.2%)
+159
(+0.3%)
-1562
(-3.0%)
-59
(-0.1%)
+188
(+0.3%)
-1876
(-2.9%)
E 9a +301
(+0.7%)
+628
(+1.3%)
+537
(+1.1%)
-708
(-1.4%)
+150
(+0.3%)
-164
(-0.3%)
E 8 +429
(+1.0%)
+868
(+1.9%)
+749
(+1.6%)
+549
(+1.1%)
+387
(+0.8%)
+558
(+1.1%)
E 7 +465
(+1.2%)
+429
(+1.0%)
+879
(+2.0%)
+761
(+1.6%)
+405
(+0.8%)
+677
(+1.4%)
E 6 +517
(+1.3%)
+990
(+2.4%)
+893
(+2.0%)
+850
(+1.9%)
+254
(+0.5%)
+584
(+1.2%)
E 5 +524
(+1.4%)
+1026
(+2.5%)
+1045
(+2.5%)
+885
(+2.0%)
+538
(+1.2%)
+560
(+1.2%)
E 4 +528
(+1.5%)
+1026
(+2.7%)
+1037
(+2.5%)
+914
(+2.2%)
+791
(+1.8%)
+786
(+1.8%)
E 3 +609
(+1.7%)
+856
(+2.2%)
+1043
(+2.7%)
+899
(+2.2%)
+874
(+2.1%)
+775
(+1.8%)
E 2 +714
(+2.1%)
+816
(+2.3%)
+997
(+2.7%)
+900
(+2.4%)
+773
(+2.0%)
+635
(+1.5%)
E 1   +956
(+3.1%)
+919
(+3.0%)
+854
(+2.7%)
+826
(+2.6%)
+717
(+2.2%)
   
Vergleich Jahressummen TV-L mit TVöD
nach Tarifrunde TVöD, Stand 01.05.2026
+123456
E 15 -6463
(-8.7%)
-6419
(-8.1%)
-9248
(-10.9%)
-7446
(-8.1%)
-8089
(-8.1%)
-10429
(-10.0%)
E 14 -5883
(-8.7%)
-5819
(-8.1%)
-7902
(-10.2%)
-8739
(-10.4%)
-7360
(-8.1%)
-10026
(-10.4%)
E 13 -4780
(-7.7%)
-5399
(-8.0%)
-7726
(-10.6%)
-7542
(-9.6%)
-6063
(-7.1%)
-7556
(-8.4%)
E 12 -4692
(-8.2%)
-6808
(-10.9%)
-5960
(-8.6%)
-6735
(-8.8%)
-6874
(-8.1%)
-8664
(-9.7%)
E 11 -3281
(-6.0%)
-5141
(-8.5%)
-6230
(-9.6%)
-5767
(-8.2%)
-4658
(-6.0%)
-6605
(-8.1%)
E 10 -3144
(-5.9%)
-3948
(-6.9%)
-4835
(-7.8%)
-6036
(-9.0%)
-4385
(-6.1%)
-4250
(-5.7%)
E 9b -4593
(-9.3%)
-3050
(-6.0%)
-5024
(-9.1%)
-3797
(-6.4%)
-3854
(-6.0%)
-6174
(-9.0%)
E 9a -2762
(-5.8%)
-2549
(-5.0%)
-2692
(-5.2%)
-4112
(-7.6%)
-3574
(-6.0%)
-4015
(-6.6%)
E 8 -2388
(-5.3%)
-2034
(-4.2%)
-2211
(-4.4%)
-2511
(-4.9%)
-2797
(-5.2%)
-2685
(-4.9%)
E 7 -2276
(-5.3%)
-2409
(-5.3%)
-2017
(-4.2%)
-2193
(-4.4%)
-2638
(-5.1%)
-2424
(-4.6%)
E 6 -2202
(-5.2%)
-1809
(-4.1%)
-1962
(-4.2%)
-2061
(-4.3%)
-2711
(-5.4%)
-2426
(-4.8%)
E 5 -2147
(-5.3%)
-1724
(-4.0%)
-1757
(-3.9%)
-1973
(-4.2%)
-2372
(-4.9%)
-2377
(-4.8%)
E 4 -2092
(-5.4%)
-1673
(-4.0%)
-1728
(-4.0%)
-1892
(-4.2%)
-2056
(-4.5%)
-2085
(-4.5%)
E 3 -1994
(-5.2%)
-1832
(-4.5%)
-1666
(-4.0%)
-1857
(-4.3%)
-1917
(-4.3%)
-2048
(-4.5%)
E 2 -1814
(-5.1%)
-1796
(-4.7%)
-1636
(-4.2%)
-1762
(-4.4%)
-1955
(-4.6%)
-2161
(-4.9%)
E 1   -1596
(-4.8%)
-1530
(-4.6%)
-1612
(-4.8%)
-1657
(-4.8%)
-1807
(-5.1%)

Tabelle 1:
Vergleich der zu Beginn der Tarifrunde TV-L am 01.11.2025 geltenden Entgelttabelle mit der Tabelle TVöD zum Stichtag 31.03.2025, also vor Wirksamkeit der Entgelterhöhung als Ergebnis der Tarifrunde TVöD 2025.

Tabelle 2:
Vergleich der zu Beginn der Tarifrunde TV-L am 01.11.2025 geltenden Entgelttabelle mit der Tabelle TVöD zum Stichtag 01.05.2026, also nach Wirksamkeit beider Erhöhungsschritt der Tarifrunde TVöD 2025 einschließlich Erhöhung der Jahressonderzahlung TVöD.
Die zweite Tabelle zeigt damit den Rückstand des TV-L im Vergleich zum TVöD an, den es hypothetisch in dieser Tarifrunde TV-L aufzuholen gilt (unterstellt dies wäre Verhandlungsziel).

In beiden Tabellen werden die Jahresentgeltsummen miteinander verglichen, damit die unterschiedlichen Jahressonderzahlungen Berücksichtigung finden. Positive Werte bedeuten: TV-L ist besser.

Die Tabellen TVöD Bund und TVöD VKA (Kommunen) sind gleichlautend, außer in den Entgeltgruppen E 9a und E 9b. Hier werden die Werte des TVöD Bund zum Vergleich herangezogen.