TV-L - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Tarifrunde 2025

Vergleich TV-L mit TVöD zum Stichtag 01.04.2026

In der folgenden Übersicht werden die Entgelttabellen TV-L und TVöD zum Stichtag 01.04.2026 miteinander verglichen. Zu diesem Zeitpunkt ist sowohl im TV-L als auch im TVöD der erste Erhöhungsschritt der Tarifrunden 2025 bereits umgesetzt.

Monatsvergleich TV-L zu TVöD zum Stichtag 01.04.2026
€	1	2	3	4	5	6
E 15	-0.1%	+0.4%	-2.6%	+0.4%	+0.4%	-1.5%
E 14	-0.2%	+0.4%	-1.8%	-2.0%	+0.5%	-2.0%
E 13	-0.1%	-0.5%	-3.3%	-2.2%	+0.4%	-1.0%
E 12	+0.3%	-2.5%	-0.0%	-0.2%	+0.5%	-1.2%
E 11	+0.6%	-2.1%	-3.2%	-1.7%	+0.5%	-1.6%
E 10	+0.6%	-0.4%	-1.3%	-2.6%	+0.5%	+0.8%
E 9b	-2.9%	+0.5%	-2.7%	+0.1%	+0.5%	-2.6%
E 9a	+0.8%	+1.5%	+1.3%	-1.1%	+0.5%	-0.0%
E 8	+0.8%	+1.7%	+1.5%	+1.0%	+0.7%	+1.0%
E 7	+0.9%	+0.8%	+1.7%	+1.5%	+0.7%	+1.3%
E 6	+1.1%	+2.1%	+1.8%	+1.6%	+0.4%	+1.1%
E 5	+1.1%	+2.3%	+2.2%	+1.8%	+1.0%	+1.0%
E 4	+1.2%	+2.4%	+2.3%	+2.0%	+1.6%	+1.6%
E 3	+1.4%	+2.0%	+2.4%	+2.0%	+1.9%	+1.6%
E 2	+1.8%	+2.0%	+2.4%	+2.1%	+1.7%	+1.3%
E 1		+2.8%	+2.6%	+2.4%	+2.2%	+1.9%
Vergleich Monatstabellenwerte

[ausführliche Vergleichstabelle]

Basis:	TVÖD Bund 2025	gültig 01.04.2025 - 30.04.2026
mit:	TV-L 2026	gültig 01.04.2026 - 28.02.2027

positive Werte: TV-L weist ein höheres Einkommen auf

Jahresvergleich TV-L zu TVöD zum Stichtag 01.04.2026
€	1	2	3	4	5	6
E 15	-3.5%	-2.8%	-5.8%	-2.8%	-2.9%	-4.8%
E 14	-3.5%	-2.8%	-5.0%	-5.3%	-2.8%	-5.3%
E 13	-2.4%	-2.8%	-5.5%	-4.4%	-1.7%	-3.2%
E 12	-3.0%	-5.8%	-3.4%	-3.6%	-2.8%	-4.6%
E 11	-0.6%	-3.3%	-4.4%	-2.9%	-0.6%	-2.8%
E 10	-0.5%	-1.6%	-2.5%	-3.8%	-0.7%	-0.3%
E 9b	-4.1%	-0.6%	-3.9%	-1.0%	-0.6%	-3.8%
E 9a	-0.4%	+0.3%	+0.1%	-2.3%	-0.7%	-1.2%
E 8	+0.2%	+1.2%	+0.9%	+0.5%	+0.1%	+0.5%
E 7	+0.4%	+0.2%	+1.2%	+1.0%	+0.2%	+0.7%
E 6	+0.5%	+1.6%	+1.3%	+1.1%	-0.0%	+0.6%
E 5	+0.6%	+1.7%	+1.7%	+1.2%	+0.4%	+0.5%
E 4	+0.6%	+1.8%	+1.7%	+1.4%	+1.0%	+1.0%
E 3	+0.9%	+1.4%	+1.8%	+1.4%	+1.3%	+1.0%
E 2	+1.2%	+1.4%	+1.8%	+1.5%	+1.1%	+0.7%
E 1		+2.2%	+2.0%	+1.8%	+1.6%	+1.3%
Vergleich Jahressummen inkl. Jahressonderzahlung

[ausführliche Vergleichstabelle]

Basis:	TVÖD Bund 2025 mit JSZ 2026	gültig 01.04.2025 - 30.04.2026
mit:	TV-L 2026	gültig 01.04.2026 - 28.02.2027

positive Werte: TV-L weist ein höheres Einkommen auf

Die Tabellen TVöD Bund und TVöD VKA (Kommunen) sind gleichlautend, außer in den Entgeltgruppen E 9a und E 9b. Hier werden die Werte des TVöD Bund zum Vergleich herangezogen.

Vergleich TV-L mit TVöD nach beiden Tarifrunden

Im Folgenden wird die letzte gültige Tabelle der Tarifrunde TV-L 2025-2028 mit der letzten gültigen Tabelle der Tarifrunde TVöD 2025-2027 verglichen. Damit sind in beiden Tabellen alle Erhöhungsschritte enthalten.
Dieser Vergleich ist fiktiv, da die Tarifrunde TVöD bereits zum 31.03.2027 endet und damit mit großer Wahrscheinlichkeit eine neue Tabelle TVöD in Kraft sein wird, wenn die abschließende Vergleichstabelle TV-L am 01.01.2018 in Kraft tritt.

Monatsvergleich TV-L zu TVöD nach beiden Tarifrunden
€	1	2	3	4	5	6
E 15	+0.0%	+0.6%	-2.4%	+0.6%	+0.6%	-1.3%
E 14	+0.0%	+0.6%	-1.5%	-1.8%	+0.7%	-1.8%
E 13	+0.0%	-0.3%	-3.1%	-2.0%	+0.6%	-0.8%
E 12	+0.5%	-2.3%	+0.1%	-0.0%	+0.7%	-1.0%
E 11	+0.8%	-1.9%	-3.0%	-1.5%	+0.7%	-1.4%
E 10	+0.8%	-0.1%	-1.1%	-2.4%	+0.7%	+1.0%
E 9b	-2.7%	+0.8%	-2.5%	+0.3%	+0.7%	-2.4%
E 9a	+1.0%	+1.8%	+1.5%	-0.9%	+0.7%	+0.1%
E 8	+1.0%	+1.9%	+1.7%	+1.3%	+0.9%	+1.2%
E 7	+1.1%	+1.0%	+1.9%	+1.7%	+1.0%	+1.5%
E 6	+1.3%	+2.3%	+2.0%	+1.9%	+0.6%	+1.3%
E 5	+1.3%	+2.5%	+2.4%	+2.0%	+1.2%	+1.3%
E 4	+1.4%	+2.6%	+2.5%	+2.2%	+1.9%	+1.8%
E 3	+1.7%	+2.2%	+2.6%	+2.2%	+2.1%	+1.8%
E 2	+2.1%	+2.2%	+2.7%	+2.4%	+1.9%	+1.5%
E 1		+4.7%	+2.8%	+2.6%	+2.5%	+2.1%
Vergleich Monatstabellenwerte

[ausführliche Vergleichstabelle]

Basis:	TVÖD Bund 2026	gültig 01.05.2026 - 31.03.202 7?
mit:	TV-L 2028	gültig 01.01.2028 - 31.01.2028?

positive Zahlenwerte: TV-L weist ein höheres Einkommen auf

Jahresvergleich TV-L zu TVöD nach beiden Tarifrunden
€	1	2	3	4	5	6
E 15	-3.3%	-2.6%	-5.6%	-2.6%	-2.7%	-4.6%
E 14	-3.3%	-2.6%	-4.8%	-5.1%	-2.6%	-5.1%
E 13	-2.2%	-2.5%	-5.3%	-4.2%	-1.5%	-3.0%
E 12	-2.8%	-5.6%	-3.2%	-3.4%	-2.6%	-4.4%
E 11	-0.4%	-3.1%	-4.2%	-2.7%	-0.4%	-2.6%
E 10	-0.3%	-1.4%	-2.3%	-3.6%	-0.5%	-0.1%
E 9b	-3.8%	-0.4%	-3.7%	-0.8%	-0.4%	-3.6%
E 9a	-0.2%	+0.5%	+0.3%	-2.1%	-0.4%	-1.0%
E 8	+0.5%	+1.4%	+1.2%	+0.7%	+0.4%	+0.7%
E 7	+0.6%	+0.5%	+1.4%	+1.2%	+0.4%	+1.0%
E 6	+0.7%	+1.8%	+1.5%	+1.3%	+0.1%	+0.8%
E 5	+0.8%	+1.9%	+1.9%	+1.5%	+0.7%	+0.7%
E 4	+0.8%	+2.0%	+1.9%	+1.6%	+1.3%	+1.2%
E 3	+1.1%	+1.6%	+2.0%	+1.6%	+1.5%	+1.2%
E 2	+1.5%	+1.6%	+2.1%	+1.8%	+1.3%	+1.0%
E 1		+4.0%	+2.2%	+2.0%	+1.9%	+1.5%
Vergleich Jahressummen inkl. Jahressonderzahlung

[ausführliche Vergleichstabelle]

Basis:	TVÖD Bund 2026	gültig 01.05.2026 - 31.03.2027?
mit:	TV-L 2028	gültig 01.01.2028 - 31.01.2028?

positive Werte: TV-L weist ein höheres Einkommen auf

Vergleich der Jahressonderzahlungen

Jahressonderzahlung 2026/2027
Entgeltgruppe	TV-L	TVöD

E 14 bis E 15	32,53%	75%
E 13	46,47%	75%
E 12	46,47%	90%
E 9a bis E 11	74,35%	90%
E 5 bis E 8	88,14%	95%
E 1 bis E 4	87,43%	95%