Einigung zur Beamtenbesoldung
Landesregierung und Gewerkschaften haben sich darauf verstndigt, die Ergebnisse des Tarifabschlusses auf die Beamtinnen und Beamten zu bertragen.
"Das waren gute und konstruktive Gesprche mit den Gewerkschaften. Wir sind uns darin einig, den linearen Teil des Tarifabschlusses mglichst schnell auf die Beamtinnen und Beamten zu bertragen", sagte Finanzministerin Monika Heinold. Landesregierung und die Spitzenorganisationen der Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes (Bezirk Nord), des Deutschen Beamtenbundes (Landesbund Schleswig-Holstein), des Schleswig-Holsteinischen Richterverbandes und der Neuen Richtervereinigung (Landesverband Schleswig-Holstein) hatten sich zuvor in Kiel auf die Eckpunkte zur bertragung des Tarifabschlusses fr die Beschftigten der Lnder vom 2. Mrz 2019 verstndigt. Das Vorhaben muss noch vom Landtag abgesegnet werden.
Mehr Lohn ab 2019
Anfang des Monats hatten sich die Tarifparteien darauf geeinigt, den Lohn der Angestellten schrittweise um 7,8 Prozent zu erhhen. Der lineare Teil des Tarifabschlusses soll so schnell wie mglich bertragen werden. "Der strukturelle Teil wird dann im Rahmen der geplanten Besoldungsstrukturreform umgesetzt. In diesem zweiten Schritt wollen wir insbesondere die Eingangsmter strken, um den ffentlichen Dienst fr junge Menschen noch attraktiver zu machen", ergnzte die Ministerin. Zum 1. Januar 2019 erhalten die Beamten 3,01 Prozent mehr Geld, zum 1. Januar 2020 steigt die Besoldung um 3,12 Prozent, zum 1. Januar 2021 um 1,29 Prozent. Ziel ist der zeitnahe Abschluss des Gesetzgebungsverfahrens und eine Auszahlung zum August 2019.
Einmalzahlung im Oktober
Im ersten Schritt erhalten alle aktiven Beamtinnen und Beamten 2019 eine Einmalzahlung von 100 Euro. Teilzeitkrfte erhalten einen entsprechend anteiligen Beitrag, Anwrter erhalten 50 Euro. "Damit wollen wir bewusst ein Zeichen fr diejenigen setzen, die tagtglich fr unser Land und seine Brgerinnen und Brger im Einsatz sind", sagte der Chef der Staatskanzlei, Staatssekretr Dirk Schrdter. Die Auszahlung soll im Oktober 2019 erfolgen. Damit soll in 2019 einmalig die Differenz zwischen dem Gesamtvolumen des Tarifabschlusses von 3,2 Prozent und der vorgenommenen linearen Anpassung von 3,01 Prozent kompensiert werden. In einem zweiten Schritt wolle die Landesregierung die Eingangsmter strken, um den ffentlichen Dienst fr junge Menschen noch attraktiver zu machen, ergnzte Heinold.
