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Besoldungsrunde 2019/2020 der Beamten von Ländern und Kommunen

Vergleich der Besoldungserhöhung von Bund und Ländern 2011 bis 2018

Vergleich der Besoldungserhöhung von Bund und Ländern 2011 bis 2021 Bundesland 20211 20201 20191 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 TV-L +1,29%/50€ +3,12%/90€ +3,01%/100€ +2,35% +2,0%|75€ +2,3%/75€ +2,1% +2,95% +2,65% +1,9%+17€ +1,5% Baden-Württemberg +1,4% +3,2% +3,2% +2,675% +1,8%/69€ +2,1%/68€ +1,9% +2,75% +2,45% +1,2%+17€ +2,0% Bayern +1,4% +3,2% +3,2% +2,35% +2,0%/75€ +2,3%/75€ +2,1% +2,95% +2,65% +1,9%+17€ +1,5% Berlin +2,5% +4,3% +4,3% +3,2% +2,6%/75€ +2,8%/75€ +3,0% +2,5% +2,0% +2,0% +2,0% Brandenburg +1,4% +3,7% +3,7% +2,85% +2,45% +2,1%/68€ +1,9% +1,8% +2,45% +1,9%+17€ +1,5% Bremen +1,4% +3,2% +3,2% +2,35% +2,0%/75€ +2,3%/75€ +2,1% 0 0 +1,9%+17€ +1,5% Hamburg +1,4% +3,2% +3,0% +2,15% +1,8%|69€ +2,1%/68€ +1,9% +2,75% +2,45% +1,9% +1,5% Hessen +1,4% +3,2% +3,2% +2,2% +2,0%/75€ +1,0%/35€ 0 +2,6% +2,6% +2,6% +1,5% Mecklenburg-Vorpommern +1,4% +3,0% +3,0% +2,15% +1,75% +2,0%/65€ +2,0% +2,0% +2,0% +1,9%+17€ +1,5% Niedersachsen +1,4% +3,2% +3,16%/100€ +2,0% +2,5%/75€ +2,0% +2,5% +2,95% +2,65% +1,9%+17€ +1,5% Nordrhein-Westfalen +1,4% +3,2% +3,2% +2,35% +2,0%/75€ +2,1%/68€ +1,9% +1,3%+30€ +1,3%+30€ +1,9%+17€ +1,5% Rheinland-Pfalz +1,4% +5,26% +5,26% +2,35% +2,0%/75€ +2,3%/75€ +2,1% +1,0% +1,0% +1,0% +1,5% Saarland +1,7% +3,2% +3,2% +2,25% +2,0% +2,1%/68€ +1,9% +1,8% +2,3% +1,9% 0 Sachsen +1,4% +3,2% +3,2% +2,35% +2,0% +2,3%/75€ +2,1% +2,95% +2,65% +1,9%+17€ +1,5% Sachsen-Anhalt +1,4% +3,2% +3,2% +2,35% +2,0%/75€ +2,3%/75€ +2,1% +2,95% +2,65% +1,9%+17€ +1,5% Schleswig-Holstein +1,69% +3,12% +3,01% +2,35% +1,8%/75€ +2,1%/75€ +1,9% +2,75% +2,45% +1,7%+17€ +1,5% Thüringen +1,4% +3,2% +3,2% +2,35% +1,8% +2,1%/68€ +1,9% +2,75% +2,45% +1,9%+17€ +1,5% TV-L +1,29%/50€ +3,12%/90€ +3,01%/100€ +2,35% +2,0%|75€ +2,3%/75€ +2,1% +2,95% +2,65% +1,9%+17€ +1,5% TVöD +1,4%/50€ +1,06% +3,09% +3,19% +2,35% +2,4% +2,4% +3,0% +2,8% +3,5% +1,1% Bundesbeamte +1,2%/50€ +1,06% +3,09% +2,99% +2,35% +2,2% +2,2% +2,8% +2,4% +3,3% +0,9% Diese Tabelle dient der Übersicht und enthält daher nicht alle Detailregelungen. Sonderzahlung und Einmalzahlungen bleiben unberücksichtigt. Besserstellungen für einige Besoldungsgruppen sind hier ebenfalls nicht dargestellt. Die gelb hinterlegten Tabellenfelder markieren wirkungsgleiche Übertragungen abzüglich 0,2 Prozentpunkte zur Bildung einer Versorgungsrücklage.
		besser als TV-L wirkungsgleich abzüglich 0,2% schlechter als TV-L sehr viel schlechter   zeitverzögert

¹: Bei der farblichen Kennzeichnung der Besoldungsrunde 2019, 2020, 2021 bedeutet eine wirkungsgleiche Übertragung des Tarifergebnisses:
2019: +3,2%, 2020: +3,2%, 2021: +1,4% oder 2019: +3,01%/100 €, 2020: +3,12%/90 €, 2021: +1,29%/50 € oder eine Kombination aus beidem.

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