| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2: Mindesterhöhungsbetrag: 100 € 3: kein Mindesterhöhungsbetrag 4: abweichender Mindesterhöhungsbetrag ![]() 5: Nordrhein-Westfalen: Familienzuschlag/Zulagen: +2,8% 6: Hamburg: jährliche Sonderzahlung 27,5% (statt 20% bisher) ![]() 7: Bremen, Brandenburg, Hamburg: Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 41 Stunden ![]() 8: Brandenburg: Neufestsetzung der Grundgehälter. Erhöhung 7,14% bis 17,9% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Legende: | Besoldungserhöhung besser als Tarifabschluß ![]() |
zeitverzögerte Übernahme |
Ez | Einmalzahlung ![]() |
|||||||
wirkungsgleiche Übernahme der Erhöhungswerte ![]() | Prognose ![]() |
||||||||||
| wirkungsähnliche Übernahme der Tariferhöhung | Tabelle | Gesetzentwurf | |||||||||
| schlechter als Tarifabschluß | Rechner | Parlamentsbeschluß | |||||||||
sehr viel schlechter ![]() |
Analyse | Gesetz |
![]() |