| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2: Mindesterhhungsbetrag: 100 € 3: kein Mindesterhhungsbetrag 4: abweichender Mindesterhhungsbetrag ![]() 5: Nordrhein-Westfalen: Familienzuschlag/Zulagen: +2,8% 6: Hamburg: jhrliche Sonderzahlung 27,5% (statt 20% bisher) ![]() 7: Brandenburg, Hamburg: Erhhung der wchentlichen Arbeitszeit auf 41 Stunden ![]() 8: Brandenburg: Neufestsetzung der Grundgehlter. Erhhung 7,14% bis 17,9% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Legende: | Besoldungserhhung besser als Tarifabschlu ![]() |
zeitverzgerte bernahme |
Ez | Einmalzahlung ![]() |
|||||||
wirkungsgleiche bernahme der Erhhungswerte ![]() | Prognose ![]() |
||||||||||
| wirkungshnliche bernahme der Tariferhhung | Tabelle | Gesetzentwurf | |||||||||
| schlechter als Tarifabschlu | Rechner | Parlamentsbeschlu | |||||||||
sehr viel schlechter ![]() |
Analyse | Gesetz |
![]() |